Решение от 12 марта 2014 года

Дата принятия: 12 марта 2014г.
Субъект РФ: Республика Коми
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

Дело №2-265/2014
 
РЕШЕНИЕ (заочное)
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
с. Выльгорт 12 марта 2014 года
 
    Сыктывдинский районный суд Республики Коми в составе:
 
    председательствующего судьи Глобу Т. И.
 
    при секретаре Рудневой Е. Л.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в гражданское дело по исковому заявлению ООО «Карьер» к Николаеву А.А. о взыскании ущерба в порядке регресса,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    ООО «Карьер» обратилось в суд с исковым заявлением к Николаеву А. А. о взыскании ущерба в порядке регресса. В обоснование требований указало, что в результате дорожно-транспортного происшествия, произошедшего <дата> по вине Николаева А. А., управлявшего транспортным средством ООО «Карьер» в силу трудовых отношений, автомобилю П. был причинен ущерб на сумму <данные изъяты>. Решением мирового судьи Выльгортского судебного участка Республики Коми от 31.10.2013, указанная сумма, а также расходы на проведение оценки в размере <данные изъяты> расходы на оплату услуг представителя на сумму <данные изъяты>. и расходы по оплате государственной пошлины - <данные изъяты>. взысканы в пользу П.. с ООО «Карьер». Возместив вред, причиненный Николаевым А. А., путем перечисления потерпевшему <данные изъяты>., ООО «Карьер» просит взыскать с ответчика в порядке регресса данную сумму, возместить расходы по оплате услуг представителя в размере <данные изъяты>. и оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>
 
    В судебном заседании представитель ООО «Карьер» по доверенности Циковкин В. М. настаивал на заявленных требованиях.
 
    Ответчик Николаев А. А., надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, об уважительности причин неявки суду не сообщил, заявление о рассмотрении дела в его отсутствие не представил.
 
    Представитель истца не возражал против рассмотрения дела в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
 
    Суд определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
 
    Заслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд находит требования заявленные ООО «Карьер» подлежащими удовлетворению в полном объеме.
 
    В соответствии со ст. 1068 ГК РФ юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.
 
    В соответствии со ст. 1081 ГК РФ лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им служебных, должностных или трудовых обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством и т.п.), имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом.
 
    В соответствии с положениями ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
 
    В случаях предусмотренным Трудовым кодексом РФ или федеральным законом на работника может возлагаться полная материальная ответственность, состоящая в его обязанности возместить причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере (ст. 242 ТК РФ).
 
    Из материалов дела следует, что 03.02.2012 на основании приказа №03-ЛС и трудового договора №05/12 на должность <данные изъяты>) был принят Николаев А. А.
 
    Согласно п. 2 трудового договора №05/12 от 03.02.2012 работник обязан добросовестно исполнять трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, в том числе бережно относиться к имуществу работодателя. В соответствии с п. 7 указанного договора работник несет материальную ответственность за причиненный работодателю имущественный ущерб по своей вине в пределах среднего месячного заработка и в соответствии со ст. 243 ТК РФ.
 
    Пункт 6 ст. 243 ТК РФ гласит, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом.
 
    Так в ходе рассмотрения дела установлено, что <дата> Николаев А. А. выполняя свои трудовые обязанности по заданию работодателя на арендованном последним транспортном средстве – экскаваторе <данные изъяты> возле дома <адрес> в г. Сыктывкаре совершил дорожно-транспортное происшествие, причинив находящемуся в собственности П. транспортному средству «<данные изъяты> повреждения. Вина Николаева А. А. подтверждается материалами административного материала по факту данного дорожно-транспортного происшествия. Решением мирового судьи Выльгортского судебного участка Республики Коми от 31.10.2013, ущерб в размере <данные изъяты>., а также расходы на проведение оценки в размере <данные изъяты>., расходы на оплату услуг представителя на сумму <данные изъяты>. и расходы по оплате государственной пошлины - <данные изъяты>. взысканы в пользу П.. с ООО «Карьер».
 
    ООО «Карьер» возместило причиненный автомобилю Попова А. А. ущерб, перечислив потерпевшему <данные изъяты>., что подтверждается имеющейся в материалах дела копией платежного поручения №.
 
    Согласно статье 1081 ГК РФ лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении трудовых обязанностей), имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом.
 
    В соответствии со ст. 392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
 
    Таким образом, ООО «Карьер» вправе предъявить иск к бывшему работнику Николаеву А. А. о взыскании суммы, выплаченной в счет возмещения ущерба третьему лицу, в течение одного года с момента выплаты работодателем данной суммы.
 
    Поскольку ответчиком был причинен ущерб, который возмещен истцом, между истцом и ответчиком заключен договор о полной материальной ответственности, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения иска.
 
    Кроме того, на основании ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
 
    Интересы ООО «Карьер» в суде представлял Циковкин В. М., действующий на основании договора об оказании правовых возмездных услуг от <дата> и доверенности, оказывал истцу юридическую помощь. Согласно подписанному сторонами акту приема-сдачи оказанных услуг (выполненных работ) по договору №7 возмездного оказания услуг от <дата> заказчик принял оказанные услуги к оплате в размере <данные изъяты> Оплата в размере <данные изъяты>. произведена в полном объеме.
 
    Учитывая проделанную представителем истца работу по оказанию юридических услуг, категорию спора и его сложность, количество дней участия представителя, требования разумности и справедливости, суд находит необходимым взыскать с Николаева А. А. в пользу ООО «Карьер» расходы по оплате услуг представителя в размере <данные изъяты>
 
    Также в соответствии со ст. 94 ГПК РФ судом признаются необходимыми и подлежащими взысканию с ответчика в пользу истца расходы по оплате государственной пошлины при подаче иска в суд, которые в соответствии со ст. 98 ГПК РФ подлежат удовлетворению, сходя из размера удовлетворенных требований, в полном объеме.
 
    Руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
        Исковые требования ООО «Карьер» удовлетворить.
 
    Взыскать с Николаева А.А. в пользу ООО «Карьер» в порядке регресса <данные изъяты>., а также расходы по оплате услуг представителя в размере <данные изъяты>. и оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>., всего взыскать <данные изъяты>.
 
    Ответчик вправе подать заявление об отмене этого решения в Сыктывдинский районный суд в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
 
    Решение суда может быть обжаловано сторонами в Верховный суд Республики Коми через Сыктывдинский районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
 
    Судья Т. И. Глобу
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать