Решение от 12 марта 2013 года

    РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    12 марта 2013 года г. Болотное
 
    Болотнинский районный суд Новосибирской области в составе:
 
    председательствующего судьи Баланова О.В.,
 
    секретаря с/з Черкасовой Н.И.,
 
    с участием: представителя истца (заявителя) - помощника прокурора Болотнинского района Новосибирской области Попковой Е.А.,
 
    представителя ответчика Захарова С.Н.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора о признании незаконным бездействия МБУ «Единая диспетчерская служба», понуждению к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда,
 
    УСТАНОВИЛ:
 
    Истец - прокурор Болотнинского района Новосибирской области обратился в суд с исковым заявлением о признании незаконным бездействия МБУ «Единая диспетчерская служба» понуждению к проведению аттестации рабочих мест МБУ «Единая диспетчерская служба» по условиям труда.
 
    В судебном заседании помощник прокурора Попкова Е.А. поддержала исковые требования, пояснив, что прокуратурой района была проведена проверка соблюдения МБУ «Единая диспетчерская служба» требований законодательства об охране труда. В ходе проверки было установлено, что в МБУ «Единая диспетчерская служба» не проведена аттестация рабочих мест, что нарушает права работников данного предприятия на охрану и безопасные условия труда. Она просит признать незаконным бездействие должностных лиц МБУ «Единая диспетчерская служба» понудить ответчика МБУ «Единая диспетчерская служба» провести аттестацию рабочих мест: директор - 1 ед., главный инженер - 1 ед., главный бухгалтер - 1 ед., специалист по защите информации - 1 ед., главный энергетик - 1 ед., старший диспетчер - 1 ед., диспетчер - 4 ед., слесарь-сантехник - 1 ед., слесарь-ремонтник - 1 ед., слесарь-электромеханик - 1 ед., газосварщик - 1 ед., сторож - 4 ед., водитель - 1 ед., уборщик производственных помещений - 1 ед. по условиям труда, установить срок для исполнения обязанности в порядке ст. 206 ГПК РФ, в обоснование своих доводов ссылалась на материалы дела.
 
    Представитель ответчика (МБУ «Единая диспетчерская служба» ) в судебном заседании признал исковые требования в полном объеме, просил установить срок для исполнения требований до ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Изучив материалы дела, выслушав объяснение помощника прокурора, учитывая, что признание иска ответчиком не противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц, суд принимает признание иска и считает необходимым исковые требования истца удовлетворить по следующим основаниям:
 
    В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
 
    Статьей 212 ТК РФ установлено, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, который обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте и проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
 
    Из показаний представителя истца и ответчика, материалов дела (ответа МБУ «Единая диспетчерская служба» на запрос прокурора) следует, что в МБУ «Единая диспетчерская служба» числится 20 рабочих мест, проводится работа по аттестации рабочих мест по условиям труда. Договор на проведение аттестации будет заключен до ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 7).
 
    При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что требования прокурора Болотнинского района Новосибирской области о признании незаконным бездействия МБУ «Единая диспетчерская служба», выразившегося в не проведении аттестации по условиям труда имеющихся рабочих мест и понуждении МБУ «Единая диспетчерская служба» провести такую аттестацию рабочих мест - являются законными и обоснованными.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 194-199 ГПК РФ,
 
    РЕШИЛ:
 
    Исковые требования прокурора Болотнинского района Новосибирской области удовлетворить.
 
    Признать незаконным бездействие должностных лиц работодателя - МБУ «Единая диспетчерская служба», выразившееся в непроведении аттестации, по условиям труда имеющихся рабочих мест, в нарушение требований ст.212 ТК РФ.
 
    Обязать МБУ «Единая диспетчерская служба» провести аттестацию рабочих мест: директор - 1 ед., главный инженер - 1 ед., главный бухгалтер - 1 ед., специалист по защите информации - 1 ед., главный энергетик - 1 ед., старший диспетчер - 1 ед., диспетчер - 4 ед., слесарь-сантехник - 1 ед., слесарь-ремонтник - 1 ед., слесарь-электромеханик - 1 ед., газосварщик - 1 ед., сторож - 4 ед., водитель - 1 ед., уборщик производственных помещений - 1 ед., по условиям труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Настоящее решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд, в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.
 
    Председательствующий: ________________ /Баланов О.В./