Решение от 12 августа 2014 года

РЕШЕНИЕ
 
    Именем Российской Федерации
 
    город Темрюк                                                                                                         12 августа 2014 года
 
    Темрюкский районный суд Краснодарского края в составе:
 
    председательствующего судьи Шинкаревой Л.И.
 
    при секретаре Бабенко Т.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Юндиной С.М. к ООО «Торговый дом Запорожский-2» о взыскании заработной платы и морального вреда,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Юндина С.М. обратилась в суд с иском к ООО «Торговый дом Запорожский-2» о взыскании отпускных в сумме 9 981, 63 рубля, выходного пособия в сумме 33 981,57 рублей и компенсации морального вреда в сумме 10 000 рублей.
 
    В обоснование своих требований истица указала на то, что она работала в ООО «Торговый дом Запорожский-2» с 18.12.2006 года по 10.01.2012 года в качестве рабочего винцеха. Истица была уволена по сокращению штата 10 января 2012 года, в связи с банкротством предприятия-работодателя. Решением Арбитражного суда Краснодарского края от 23.12.2011 года по делу №А32-3318/2011-37/105-Б ООО «Торговый дом Запорожский-2», п. Красноармейский, ИНН/ОРГН 2352034654/1032329062083 признано несостоятельным (банкротом), открыта процедура конкурсного производства. Определением Арбитражного суда Краснодарского края от 18.03.2014 года по делу №А32-3318/2011-37/105-Б конкурсным управляющим в ООО «Торговый дом Зпорожский-2» утвержден Ашинов С.Х. По состоянию на дату подачи заявления задолженность ООО «Торговый дом Запорожский-2» по отпускным и компенсационным выплатам перед истицей составляет 43 963 рубля 20 копеек, в том числе: задолженность за отпускные в размере 9 981 рубль 63 копейки, задолженность за выходное пособие в размере 33 981 рубль 57 копеек. В связи с невыплатой ответчиком заработной платы истица оказалась в затруднительном материальном положении, образовались долги, на основании этого причиненный моральный вред она оценивает в 10 000 рублей.
 
    В судебное заседание истица Юндина С.М. не явилась, была надлежащим образом уведомлена о времени и месте слушания дела. Она предоставила суду ходатайство, в котором просила рассмотреть дело в ее отсутствие, в виду нахождения ее в командировке в г. Ростов-на-Дону (л.д.19).
 
    Представитель ответчика в судебное заседание не явился, был надлежащим образом уведомлен о времени и месте слушания дела. Представитель ООО «Торговый дом Запорожский – 2» Кузнецов С.А. предоставил суду ходатайство, в котором просил провести судебное разбирательство в отсутствие представителя ООО «Торговый дом Запорожский – 2».
 
    Суд выслушал объяснения истца, исследовал письменные доказательства, и считает необходимым удовлетворить исковые требования по следующим основаниям:
 
    В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
 
    В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
 
    Согласно справке бухгалтера ООО «Торговый дом Запорожский – 2» Бабич Г.И. от 23.10.2013 года, задолженность ООО «Торговый дом Запорожский – 2» по состоянию на 10 октября 2013 года перед Юндиной С.М. составляет - 43963 рубля 20 копеек (л.д. 13).
 
        Таким образом, сумма задолженности составляет 43963 рубля 20 копеек, что не оспаривается ответчиком и подтверждается материалами дела, в связи с чем указанная сумма задолженности по заработной плате подлежит взысканию с ответчика в пользу истца (с учетом требований закона об удержании подоходного налога из указанной суммы).
 
    В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
 
    Требования истца о взыскании компенсации морального вреда основаны на законе и подтверждаются фактом невыплаты заработной платы на протяжении длительного времени. Истица, проработав на предприятии, была уволена по сокращению штата. Из-за невыплаты заработной платы истица была лишена средств к существованию, образовались долги.
 
    С учетом степени вины должника и степени нравственных страданий работника, а также требований разумности и справедливости, суд считает необходимым определить Юндиной С.М. компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.
 
    В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства из которой: 1 519 рублей о взыскании задолженности по заработной плате и 200 рублей по требованию о взыскании морального вреда.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,
 
РЕШИЛ:
 
    Взыскать с ООО «Торговый дом Запорожский-2» в пользу Юндиной С.М. отпускные в размере 9 981 рубль 57 копеек, выходное пособие в размере 33 981 рубль 57 копеек (с учетом требований закона об удержании подоходного налога из указанной суммы) и денежную компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей, а всего взыскать 53 963 (пятьдесят три тысячи девятьсот шестьдесят три) рубля 20 копеек,
 
             Взыскать с ООО «Торговый дом Запорожский-2» государственную пошлину в доход государства в сумме 1 719 рублей.
 
    Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы в Темрюкский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
 
    Председательствующий: