Дата принятия: 11 сентября 2014г.
Дело № 2-6970/14
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
11 сентября 2014 года г. Волгоград
Дзержинский районный суд г. Волгограда в составе: председательствующего судьи Зиновьевой С.П., при секретаре Куроян М.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Волгоградский завод буровой техники» о взыскании заработной платы, денежной компенсации, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
ФИО1 обратился в суд с иском о взыскании заработной платы, указывая, что при увольнении с ООО «ВЗБТ» с ним не произведен расчет, имеется задолженность по заработной плате в размере 21322 руб. Просит взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Волгоградский завод буровой техники» задолженность по заработной плате 21322 руб., компенсацию за задержку выплаты 640 руб., компенсацию морального вреда 4038 руб.
В судебном заседании ФИО1 иск поддержал, пояснил, что задолженность по заработной плате ответчиком выплачена.
Представитель ответчика ООО «ВЗБТ» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, об уважительной причине неявки суду не сообщил, в связи с чем суд рассматривает дело в его отсутствие.
Выслушав истца ФИО1, поддержавшего иск, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Суд установил.
ФИО1 работал в Обществе с ограниченной ответственностью «Волгоградский завод буровой техники» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В период работы заработная плата выплачивалась несвоевременно, при увольнении расчет с работником не произведен, имелась задолженность по заработной плате в размере 21322 руб., которая погашена в период производства по настоящему делу – ДД.ММ.ГГГГ
Так как на момент рассмотрения дела задолженность отсутствует, в данной части иска суд отказывает.
Положениями статьи 236 Трудового кодекса РФ установлено, что при нарушении работодателем срока выплат при увольнении, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
С истцом расчет при увольнении не был произведен. Компенсация за несвоевременно выплаченную заработную плату составляет 21322 руб. х 1/300 х 110 х 8,25 % = 640 руб.
В силу статьи 237 Трудового Кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме по соглашению сторон. В случае спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
При определении размера компенсации морального вреда, причиненного работодателем, суд учитывает то обстоятельство, что по вине предприятия из-за несвоевременной выплаты заработной платы истец испытывал нравственные страдания, т.к. не получил дохода в виде заработной платы, не мог удовлетворять текущие потребности.
Исходя из обстоятельств дела, длительности невыплаты заработной платы, размера задолженности, а также принципа разумности и справедливости, суд считает целесообразным определить компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Волгоградский завод буровой техники» о взыскании заработной платы удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Волгоградский завод буровой техники» в пользу ФИО1 денежную компенсацию 640 (шестьсот сорок) рублей, компенсацию морального вреда 3000 (три тысячи) рублей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Волгоградский завод буровой техники» в доход местного бюджета госпошлину 600 (шестьсот) рублей.
В остальной части иска отказать.
Апелляционная жалоба может быть подана через Дзержинский районный суд г. Волгограда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Мотивированное решение составлено 16.09.2014 г.
Судья Зиновьева С.П.
