Решение от 11 сентября 2014 года

    Дело № 2-6157/14                                                                     Великий Новгород                              
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
11 сентября 2014 года Новгородский районный суд Новгородской области в составе: председательствующего судьи Арзумановой Т.А.,
    при секретаре             Сабуровой Е.О.,
 
    с участием представителя прокуратуры Новгородского района Вахромеева А.В.,
 
    истца                                            Вавилова С.Н.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Новгородского района, предъявленному в интересах Вавилова С.Н. к ООО «Птицефабрика «Новгородская» о защите трудовых прав,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Прокурор Новгородского района, действуя в интересах Вавилова С.Н., обратился в суд с иском к ООО «Птицефабрика «Новгородская» (далее - Общество) о защите трудовых прав, в обоснование указав, что Вавилова С.Н. состоял в трудовых отношениях с Обществом. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ у ответчика перед истцом имеется задолженность, включающая заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 4 350 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 4 389 руб. 86 коп., выходное пособие в сумме 21 413 руб. 28 коп., а всего 30 153 руб. 14 коп. На основании изложенного прокурор просит взыскать с ответчика в пользу истца указанную сумму задолженности.
 
    В судебном заседании истец и представитель прокуратуры Новгородского района Вахромеев А.В. поддержали иск по изложенным в нем доводам.
 
    Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания надлежаще извещен. Суд, руководствуясь ст.167 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.
 
    Выслушав объяснения истца и представителя прокуратуры, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    В соответствии со статьей 22 ТК РФ работодатель обязан, в том числе, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
 
    В соответствии со статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
 
    Согласно части 4 статьи 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ.
 
    Статьей 178 ТК РФ предусмотрено, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
 
    Из материалов дела судом установлено, что на основании приказа и трудового договора ДД.ММ.ГГГГ истец был принят на работу в Общество, а приказом № от ДД.ММ.ГГГГ уволен с ДД.ММ.ГГГГ на основании п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ (сокращение численности или штата работников).
 
    Согласно справке из Общества за исх.№ от ДД.ММ.ГГГГ, у Общества имеется перед истцом задолженность, включающая заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 4 350 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 4 389 руб. 86 коп., выходное пособие в сумме 21 413 руб. 28 коп., а всего 30 153 руб. 14 коп.
 
    В соответствии со ст.211 ТК РФ указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца с обращением решения суда к немедленному исполнению.
 
    В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с Общества в местный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 1 104 руб. 59 коп.
 
    Руководствуясь ст.ст.194-198, 211 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л :
 
    Иск прокурора Новгородского района удовлетворить.
 
    Взыскать с ООО «Птицефабрика «Новгородская» в пользу Вавилова С.Н. заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 4 350 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 4 389 руб. 86 коп., выходное пособие в сумме 21 413 руб. 28 коп., а всего 30 153 руб. 14 коп.
 
    Взыскать с ООО «Птицефабрика «Новгородская» в местный бюджет госпошлину в сумме 1104 руб. 59 коп.
 
    Решение в части взыскания задолженности по заработной плате в сумме 30 153 руб. 14 коп. подлежит немедленному исполнению.
 
    На решение лицами, участвующими в деле, может быть подана апелляционная жалоба, а прокурором принесено представление в Новгородский областной суд через Новгородский районный суд в течение одного месяца со дня вынесения решения.
 
    Председательствующий                                      Т.А.Арзуманова