Дата принятия: 11 сентября 2014г.
...
...
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
11 сентября 2014 года город Ноябрьск
Ноябрьский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе:
председательствующего судьи: Шабловской Е.А.,
при секретаре Кишко Н.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Габдуллина Ш.Х. к ООО "КРС-Сервис" о взыскании единовременного пособия, в связи с выходом на пенсию, компенсации морального вреда и судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
Габдуллин Ш.Х. обратился в суд с настоящим иском к ООО "КРС-Сервис" в связи с выходом на пенсию ... компенсации морального вреда ... и судебных расходов .... В обосновании заявленных требований истец указал, что работал в ООО «КРС-Сервис» с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ года, уволился по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ. Согласно п.5.9.5 Приложения №16 Коллективного договора ООО «КРС-Сервис» предусмотрена выплата пенсионерам, уходящим на пенсию. ДД.ММ.ГГГГ был издан приказ работодателем о выплате истцу единовременного пособия при увольнении .... ДД.ММ.ГГГГ между сторонами было заключено соглашение о выплате единовременного пособия в связи с выходом на пенсию. Согласно данного соглашения ответчик гарантирует выплату истцу единовременного пособия поэтапно в 6 платежей, последний платеж должен был быть произведен ответчиком ДД.ММ.ГГГГ года. Однако ответчик, взятые на себя обязательства по данному соглашению не выполняет, со стороны ответчика не было произведено ни одного платежа, на день обращения с иском долг перед истцом составляет .... Истец просит досрочно взыскать всю сумму единовременного пособия .... Действия ответчика, связанные с задержкой выплаты единовременного пособия причиняют нравственные страдания истцу, которые он оценивает .... Также просит истец взыскать и судебные расходы, связанные с оплатой за оказания юридической помощи при составлении искового заявления ....
В судебное заседание истец Габдуллин Ш.Х. не явился, просил рассмотреть дело без его участия, на исковых требованиях настаивал.
Представитель ответчика ООО "КРС-Сервис" в судебное заседание не явился, представив письменный отзыв. В отзыве просил в удовлетворении компенсации морального вреда и судебных расходов отказать, не оспаривая по существу имеющуюся задолженность работодателя перед истцом.
С учетом мнения истца и представителя ответчика ООО «КРС-Сервис», исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении требований истца, по следующим основаниям:
Согласно приказу по личному составу от ДД.ММ.ГГГГ № Габдуллин Ш.Х. был принят на работу ... в ООО «КРС-Сервис» в должности ... В последующем между ООО «КРС-Сервис» и Габдуллиным Ш.Х. был заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №, что так же подтверждается копией трудовой книжки на имя Габдуллин Ш.Х. ...
На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен по инициативе работника, в связи с выходом на пенсию по старости по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации, ...
Согласно п.п. «а» п.5.9 выписки из «Коллективного договора на 2010 - 2013 годы ООО «КРС-Сервис» работодатель за счет собственных средств выплачивает работнику, имеющему непрерывный стаж работы в Обществе не менее 5 лет, единовременное пособие в размере среднемесячного заработка за каждый отработанный год в Обществе, но не более 12 среднемесячных заработков работника, в случае если он увольняется впервые в связи с выходом на пенсию по возрасту, в том числе и на льготных условиях, кроме получивших компенсацию по подпункту «г» настоящего пункта, ...
Истец является пенсионером, уволен был в связи с выходом на пенсию, что не оспаривается сторонами, соответственно он имеет право, на получение единовременного пособия исходя из 12 окладов.
Из п.5.9.1 Коллективного договора следует, что единовременное пособие выплачивается по приказу управляющего или лица, им уполномоченного на основании заключения Специальной комиссии, состав которой определен в Порядке оформления компенсации при увольнении по пункту 5.9 Договора (Приложение№16), ...
ДД.ММ.ГГГГ ООО «КРС-Сервис» был вынесен приказ №, согласно которому Габдуллину Ш.Х. ..., уволившемуся из ООО «КРС-Сервис» в связи с выходом на пенсию по возрасту выплатить единовременное пособие по коллективному договору в размере 12 среднемесячных заработков – ..., без учета 13% НДФЛ, ...
Размер и задолженность по выплате единовременного пособия при выходе на пенсию Габдуллина Ш.Х. не оспаривается работодателем, о чем предоставлена справка с расчетом пособия из ООО «Капитальный ремонт скважин – Сервис» № от ДД.ММ.ГГГГ года...
ДД.ММ.ГГГГ работодатель ООО «КРС-Сервис» заключил с Габдуллиным Ш.Х. соглашение о выплате единовременного пособия в связи с выходом на пенсию, согласно которого выплаты этого пособия должны были производиться работодателем поэтапно. Последний платеж должен быть произведен ДД.ММ.ГГГГ года, однако ни одного платежа в счет погашения задолженности до дня рассмотрения дела работодатель так и не перечислил, не произвел полный расчет по единовременному пособию в установленный коллективным договором шестимесячный срок с момента издания приказа. На момент рассмотрения дела задолженность перед истцом составляет ...
В соответствии с ч.2 ст.68 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.
Поскольку на момент рассмотрения дела шестимесячный срок со дня издания приказа о выплате единовременного пособия истек – ДД.ММ.ГГГГ. При этом по заключенному между сторонами соглашению о выплате единовременного пособия в связи с выходом на пенсию от ДД.ММ.ГГГГ года, ни одной выплаты работодателем не было произведено. Фактически, установленное сторонами соглашение, нарушено работодателем и противоречит положениям статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой условия оплаты труда, определенные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Таким образом, у суда имеются основания для удовлетворения исковых требований и взыскания данного единовременного пособия с ответчика в размере имеющейся задолженности в полном объеме.
В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме. Размер компенсации устанавливается соглашением сторон. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размер его возмещения определяются судом. Степень нравственных или физических страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых причинен моральный вред, индивидуальных особенностей потерпевшего и других конкретных обстоятельств, свидетельствующих о тяжести перенесенных им страданий.
Как установлено судом и не оспорено ответчиком на день вынесения решения суда, истцу не выплачено единовременное пособие. С учетом разумности и справедливости, суд считает возможным определить размер компенсации морального вреда в сумме ....
Истец просит взыскать судебные расходы с ответчика в части оплаты юридической помощи по составлению искового заявления в размере .... Данные расходы подтверждаются квитанцией № от ДД.ММ.ГГГГ на оказание юридических услуг, ... Поскольку данные расходы разумны, объективны и подтверждены, то суд полагает возможным их удовлетворить в полном объеме, исходя из того, что требования истца в силу ст.98 ГПК РФ подлежат удовлетворению.
В силу ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом, в связи с рассмотрением дела, подлежат взысканию с ответчика на сумму пропорционально удовлетворенных требований в размере ..., поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины по трудовым спорам.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО "КРС-Сервис" в пользу Габдуллина Ш.Х. задолженность по единовременному пособию в связи с выходом на пенсию в размере ..., компенсацию морального вреда в размере ..., расходы на оплату юридических услуг ...
Взыскать с ООО "КРС-Сервис" госпошлину в бюджет муниципального образования города Ноябрьск в размере ...
В остальной части исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятии решения в окончательной форме в окружной суд Ямало-Ненецкого автономного округа через Ноябрьский городской суд.
Председательствующий подпись. Е.А. Шабловская
...
...
...
...
