Решение от 11 сентября 2014 года

    Дело № 2-3186/2014
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    11 сентября 2014 года                                 г. Липецк
 
        Октябрьский районный суд города Липецка под председательством
 
                судьи            Сурниной Л.Г.
 
            с участием прокурора Коршуновой Н.А.
 
                при секретаре    Бацыной Г.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Клевцова В В к Государственному учреждению - Липецкому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации о перерасчёте страховых выплат, к Открытому акционерному обществу «Лебедянский завод строительно-отделочных машин» о взыскании компенсации морального вреда,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
        Клевцов В.В. обратился в суд с иском к ГО-ЛРО ФСС РФ о перерасчёте размера ежемесячных страховых выплат и к ОАО «Лебедянский завод строительно-отделочных машин» о взыскании компенсации морального вреда. Требования обоснованы тем, что истец имеет утрату профессиональной трудоспособности <данные изъяты> в связи с профессиональным заболеванием, ему назначено и выплачивается ежемесячное страховой возмещение, рассчитанное из заработка за <данные изъяты> месяцев, предшествующих прекращению работы в условиях профвредности. Ответчиком не проиндексирован его заработок за <данные изъяты> год в <данные изъяты> раза, в связи с чем назначенные страховые выплаты являются заниженными. Просил взыскать за прошлое время единовременно <данные изъяты> руб. и ежемесячно по <данные изъяты> руб. Со второго ответчика просил взыскать компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб., поскольку, являясь работодателем, он не обеспечил безопасные условия труда.
 
        В судебном заседании представитель истца адвокат по ордеру Санчес В.П. поддержала исковые требования.
 
        Представитель ответчика ГУ-ЛРО ФСС РФ по доверенности Попова О.Ю. в возражениях против заявленных исковых требований указала, что отсутствуют предусмотренные п. 9 ст. 12 Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» основания для перерасчёта ежемесячной страховой выплаты. Кроме того, коэффициент 1,075 не подлежит применению к заработной плате истца за 2006 год, поскольку он введён в действие постановлением Правительства РФ от 15 марта 2007 г. № 163 «Об установлении коэффициента индексации размера ежемесячной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» с (дата), в котором указано, что упомянутый коэффициент применяется при индексации размера ежемесячной страховой выплаты, назначенной до (дата).
 
        Представитель ответчика ОАО «<данные изъяты>» по доверенности Кулешова Ю.В. иск не признала, указав, что вина её доверителя в причинении Клевцову В.В. профессионального заболевания не установлено. Его причиной является несовершенство с гигиенической точки зрения выпускаемых Минавтопромом автомобилей с параметром шума и вибрации, превышающих в большинстве случаев ПДУ.
 
        Истец Клевцов В.В. в суд не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.
 
        Заслушав представителей сторон, исследовав письменные доказательства, выслушав заключение прокурора Коршуновой Н.А., полагавшей иск подлежащим удовлетворению, суд находит исковые требования обоснованными.
 
        Правовое регулирование отношений по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний осуществляется на основании норм Федерального закона от 24 июля 1998 года "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" и Трудового кодекса Российской Федерации (глава 36 "Обеспечение прав работников на охрану труда").
 
    Согласно ст. 3 названного Федерального закона страховым случаем признается подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию.
 
    Профессиональное заболевание - хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности.
 
    Как предусмотрено пунктом 1 статьи 7 Федерального закона № 125-ФЗ, со дня наступления страхового случая у застрахованных возникает право на обеспечение по страхованию.
 
        В соответствии с частью 1 статьи 10 того же закона единовременные и ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются застрахованному, если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности.
 
        Судом установлено, что Клевцов В.В. с (дата) по (дата) работал водителем транспортного цеха в ОАО «Строймаш» (ранее - Лебедянский завод «СОМ»). Работа и классификация условий труда характеризовались такими уровнями факторов рабочей среды, воздействие которых приводит к развитию профессиональных болезней лёгкой и средней степени тяжести в периоде трудовой деятельности (3 степени 3 класса).
 
        (дата) врачебной комиссией Центра профпатологии ГУЗ «<данные изъяты> у Клевцова В.В. было выявлено профзаболевание в виде <данные изъяты>
 
        По заключению филиала № Главного бюро МСЖ по Липецкой области от (дата) г., с (дата) Клевцову В.В. установлена утрата профессиональной трудоспособности в <данные изъяты>, которая с (дата) является бессрочной.
 
        В соответствии с п.п. 1 и 3 ст. 12 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности, а среднемесячный заработок застрахованного, на основании которого устанавливается размер ежемесячной страховой выплаты, исчисляется исходя из его заработка за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, путем деления на 12.
 
        При подсчете среднемесячного заработка не полностью проработанные застрахованным месяцы заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются в случае невозможности их замены.
 
        По желанию застрахованного при наступлении страхового случая по причине получения им профессионального заболевания средний месячный заработок может быть подсчитан за последние 12 месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, повлекшей такое заболевание.
 
        Приказом № №-В от (дата) ГУ-ЛРО ФСС РФ назначило Клевцову В.В. с (дата) ежемесячную страховую выплату в сумме <данные изъяты> коп., рассчитав её из заработной платы за период с сентября <данные изъяты> года по август <данные изъяты> года. Данный период истцом не оспаривается.
 
        В соответствии с п. 9 ст. 12 Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ исчисленная и назначенная ежемесячная страховая выплата в дальнейшем перерасчету не подлежит, за исключением случаев изменения степени утраты профессиональной трудоспособности, изменения круга лиц, имеющих право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного, а также случаев индексации ежемесячной страховой выплаты.
 
        Однако, как разъяснил в своём Постановлении Пленум Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 года N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", ограничение на перерасчет размера страховых выплат не распространяется на требования, заявленные в связи с допущенными страховщиком нарушениями при исчислении и назначении этих выплат.
 
        Так, пунктом 10 ст. 12 того же Федерального закона предусмотрено, что при назначении ежемесячной страховой выплаты суммы заработка, из которого исчисляется размер ежемесячной страховой выплаты, полученные за период до дня проведения индексации размеров ежемесячных страховых выплат в соответствии с пунктом 11 настоящей статьи, увеличиваются с учетом соответствующих коэффициентов, установленных для индексации размера ежемесячной страховой выплаты. При этом коэффициенты, примененные к суммам заработка, к назначенному размеру ежемесячной страховой выплаты не применяются.
 
        Согласно п. 11 ст. 12 названного Федерального закона размер ежемесячной страховой выплаты индексируется с учетом уровня инфляции в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на соответствующий финансовый год.
 
        Коэффициент индексации и ее периодичность определяются Правительством Российской Федерации.
 
        Постановлением Правительства РФ от 15 марта 2007 г. № 163 «Об установлении коэффициента индексации размера ежемесячной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» установлено, что с 1 января 2007 года он составляет 1,075.
 
        Следовательно, заработок Клевцова В.В. за 2006 год (сентябрь-декабрь) должен быть увеличен в 1<данные изъяты>
 
        Среднемесячный заработок для исчисления страховой выплаты составляет <данные изъяты> руб. исходя из следующего расчёта:
 
    <данные изъяты>
 
        Размер ежемесячной страховой выплаты: <данные изъяты>
 
        Далее постановлениями Правительства РФ устанавливались следующие коэффициенты:
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 
    В силу части 3 статьи 15 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ выплаты за прошлое время взыскиваются не более чем за три года, предшествовавшие обращению за обеспечением по страхованию.
 
    По аналогии права такая индексация могла быть произведена в судебном порядке, но до (дата) истец не оспорил размер назначенных выплат.
 
        Следовательно, удовлетворению подлежат исковые требования истца не более чем за период с (дата) по день обращения в суд (дата) и далее.
 
        По состоянию на (дата) размер ежемесячной страховой выплаты должен был составить <данные изъяты> руб. руб. из расчета:
 
        <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 
        За период с (дата) по (дата) подлежало выплате: <данные изъяты>
 
        Фактически выплачено <данные изъяты>
 
        Разница составила: <данные изъяты>
 
        В 2012 году следовало выплатить: <данные изъяты>
 
        Фактически выплачено <данные изъяты>
 
        Разница: <данные изъяты>
 
        В 2013 году подлежало выплате: <данные изъяты>
 
        Фактически выплачено <данные изъяты>
 
        Разница составила: <данные изъяты>
 
        В 2014 году (январь-август) следовало выплатить: <данные изъяты>
 
        Выплачено <данные изъяты>.
 
        Разница составила <данные изъяты>
 
        Невыплаченной является страховая сумма в размере <данные изъяты>
 
         Требования Клевцова В.В. к ОАО «Строймаш» о взыскании компенсации морального вреда также подлежат удовлетворению.
 
        В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
 
        Согласно акту расследования профессионального заболевания оно возникло в условиях несовершенства технологии.
 
        В силу ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагается на работодателя. Работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте.
 
        Согласно акту о случае профессионального заболевания от 22 апреля 2011 года профессиональное заболевание возникло вследствие <данные изъяты>
 
        Работодателем не были приняты меры для закупки транспорта, отвечающего санитарно-гигиеническим характеристикам, не разработал план мероприятий, направленных на охрану здоровья своих работников.
 
        Оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу, что профессиональное заболевание у истца возникло в связи с тем, что работодатель не смог обеспечить условия труда, отвечающие требования охраны труда.
 
        Согласно ст. 151 Гражданского кодекса РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
 
        Причинение морального вреда лицу, получившему хронические заболевания и повредившему здоровье – общеизвестный факт, который в силу ст. 61 Гражданского процессуального кодекса РФ дополнительному доказыванию не подлежит.
 
        Таким образом, Клевцов В.В. имеет право на возмещение морального вреда.
 
        При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает тяжесть наступивших последствий, связанных с утратой истцом профессиональной трудоспособности в размере <данные изъяты>, и определяет ко взысканию <данные изъяты> рублей.
 
        Истец понес расходы на оплату услуг представителя.
 
        В силу ст. 100 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
 
        Суд считает возможным с учетом сложности дела, объема оказанных услуг, связанным с расчетами подлежащих взысканию сумм взыскать в пользу истца расходы на оплату услуг представителя в размере <данные изъяты> рублей в равных долях с каждого из ответчиков.
 
        Кроме того, в соответствии со ст. 103 Гражданского кодекса РФ взысканию с ОАО «Строймаш» подлежит государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден при обращении в суд в силу закона.
 
        Рассчитанная согласно ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, государственная пошлина составляет <данные изъяты> руб.
 
        ГУ-ЛРО ФСС РФ от уплаты госпошлины освобождён в силу закона.
 
        На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
        Взыскать с Государственного учреждения - Липецкого регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации в пользу Клевцова Владимира Васильевича ежемесячные страховые выплаты
 
        за период с (дата) по (дата) единовременно <данные изъяты> коп.,
 
        начиная с (дата) и до изменения условий, влияющих на размер страховых выплат - по <данные изъяты> руб.;
 
        в возмещение судебных расходов <данные изъяты> руб.
 
        Взыскать с ОАО «Лебедянский завод строительно-отделочных машин» в пользу Клевцова В В компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб. и в возмещение судебных расходов <данные изъяты> руб.
 
         Взыскать с ОАО «Лебедянский завод строительно-отделочных машин» государственную пошлину в бюджет администрации <адрес> <данные изъяты> руб.
 
        Решение подлежит обжалованию в Липецкий областной суд в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путём подачи апелляционной жалобы в Октябрьский районный суд г. Липецка.
 
        Председательствующий
 
    Решение в окончательной форме изготовлено
 
    16.09.2014 года. Председательствующий