Дата принятия: 11 сентября 2014г.
ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Самара 11 сентября 2014 года
Волжский районный суд Самарской области в составе:
председательствующего судьи Ласковской С.Н.,
при секретаре Титовой Е.В.,
с участием:
представителя истца К.У.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1929/14 по исковому заявлению ОАО «Авиакор – авиационный завод» к К.И.А. о взыскании денежных средств,
у с т а н о в и л:
ОАО «Авиакор – авиационный завод» обратилось в суд с иском к К.И.А. о взыскании денежных средств.
В иске указало, что между ОАО «Авиакор - авиационный завод» и К.И.А. был заключен ученический договор <данные изъяты>, зарегистрированный в канцелярии предприятия ДД.ММ.ГГГГ года. В рамках указанного договора ответчик должен был пройти обучение с приобретением навыков по профессии «сборщик-клепальщик» в форме индивидуального обучения без отрыва от работы. Согласно п. 4.2 ученического договора срок обучения для получения работником профессии (специальности) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно п. 8.1 ученического договора, он является дополнительным к трудовому договору от <данные изъяты>. №, соответственно в случае расторжения трудового договора, ученический договор прекращает свое действие. ДД.ММ.ГГГГ. К.И.А. по итогам обучения аттестован на право выполнения работ по профессии «сборщик-клепальщик 3 разряда» и с ДД.ММ.ГГГГ. переведен на постоянное место работы в Центр агрегатной сборки сборщиком-клепальщиком 3 разряда. Согласно п. 2.6 ученического договора №, в редакции Соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ., по завершению профессионального обучения Ответчик обязался проработать у работодателя независимо от полученной профессии в течение 6 месяцев. Ответчиком не были выполнены условия ученического договора, так как вышеуказанный договор был расторгнут за прогул в соответствии с п.6 п.п.а ст. 81 Трудового кодекса РФ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.). Согласно п. 2.7 ученического договора, в случаях неисполнения условий договора ученик должен возместить выплаченную стипендию путем внесения наличных средств в кассу предприятия в течение 1 месяца после расторжения договора. Ученический договор был расторгнут ДД.ММ.ГГГГ года, как дополнительный к трудовому договору. Факт начисления стипендии подтверждается расчетными листками за период с февраля по июль ДД.ММ.ГГГГ года. На основании указанных листков в дополнение к заработной плате Ответчик получил стипендию за указанный период в размере <данные изъяты>. С учетом того, что К.И.А. отработал после окончания обучения пять полных месяц из шести, т.к. отсутствовал на работе с ДД.ММ.ГГГГ размер стипендии подлежащей возврату составил <данные изъяты> Согласно условиям ученического договора ответчик должен погасить задолженность в полном объеме в течение 1 месяца, т.е. до ДД.ММ.ГГГГ В соответствии со ст. 207 ТК РФ, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. Соответственно, ответчик обязан вернуть ОАО «Авиакор – авиационный завод» в связи с преждевременным расторжением ученического договора <данные изъяты>. На основании изложенного, ОАО «Авиакор – авиационный завод» просит суд взыскать с К.И.А. в его пользу выплаченную ответчику стипендию в сумме <данные изъяты> а также судебные расходы в виде государственной пошлины в размере <данные изъяты>
Представитель истца ОАО «Авиакор – авиационный завод» К.У.А. в судебном заседании исковые требования поддержала, просила их удовлетворить.
Ответчик – К.И.А. в судебное заседание не явился, о месте, времени и дне слушания дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, своих возражений не представил, о разбирательстве дела без его участия не просил.
В соответствии с ч. 1 ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
Представитель истца не возражает против рассмотрения дела в отсутствие ответчика.
Суд считает возможным рассмотреть данное гражданское дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
Заслушав доводы представителя истца К.У.А., изучив материалы дела, суд считает, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
В силу ст.198, 199 Трудового кодекса РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.
Статья 204 ТК РФ устанавливает, что ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства.
В силу ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства или одностороннее изменение его условий не допускается.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Авиакор - авиационный завод» и К.И.А. заключен Трудовой договор, в соответствии с которым К.И.А. был принят на работу в ОАО «Авиакор - авиационный завод» учеником сборщика-клепальщика с окладом <данные изъяты>
Также в дополнение к указанному трудовому договору между ОАО «Авиакор - авиационный завод» и К.И.А. был заключен ученический договор №, зарегистрированный в канцелярии предприятия ДД.ММ.ГГГГ года, по условиям которого ответчик К.И.А. должен был пройти обучение с приобретением навыков по профессии «сборщик-клепальщик» в форме индивидуального обучения без отрыва от работы.
Согласно п. 4.2 ученического договора срок обучения для получения работником профессии (специальности) с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ
В силу п. 8.1 ученического договора, он является дополнительным к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ. №, соответственно в случае расторжения трудового договора, ученический договор прекращает свое действие. ДД.ММ.ГГГГ. К.И.А. по итогам обучения аттестован на право выполнения работ по профессии «сборщик-клепальщик 3 разряда» и с ДД.ММ.ГГГГ. переведен на постоянное место работы в Центр агрегатной сборки сборщиком-клепальщиком 3 разряда.
Согласно п. 2.6 ученического договора №, в редакции Соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ., по завершению профессионального обучения Ответчик обязался проработать у работодателя независимо от полученной профессии в течение 6 месяцев.
Истец свои обязательства по ученическому договору исполнил надлежащим образом, обеспечив обучение ответчика К.И.А. по оговоренной договором специальности. При этом, в процессе обучения истец выплачивал ответчику стипендию, в соответствии с Ученическим договором №, что подтверждается расчетными листками за период с февраля по июль 2013 года.
В соответствии с Протоколом заседания квалификационной комиссии № от ДД.ММ.ГГГГ К.И.А. аттестован на право выполнения работ по профессии «Сборщик-клепальщик 3 разряда», и Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № переведен на должность сборщика-клепальщика 3 разряда.
Однако, ответчик не выполнил условия ученического договора, поскольку допустил нарушение трудовой дисциплины – прогул, отсутствуя на рабочем месте в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., в связи с чем трудовой договор с ним был расторгнут №. Ученический договор также был расторгнут ДД.ММ.ГГГГ года, как дополнительный к трудовому договору.
Согласно п. 2.7 ученического договора, в случаях неисполнения условий договора ученик должен возместить выплаченную стипендию путем внесения наличных средств в кассу предприятия в течение 1 месяца после расторжения договора.
Как следует из расчета истца, за период обучения К.И.А. была выплачена стипендия в общей сумме <данные изъяты> что подтверждается представленными в материалы дела расчетными листками.
Поскольку ответчик К.И.А. отсутствовал на рабочем месте без уважительной причины с ДД.ММ.ГГГГ г., то есть отработал в ОАО «Авиакор – авиационный завод» пять месяцев из положенных шести, сумма стипендии, подлежащей возврату ответчиком, составляет - <данные изъяты>
Согласно п.2.7 Ученического договора ответчик К.И.А. должен был в течение одного месяца с момента расторжения договора, т.е. до ДД.ММ.ГГГГ г., возвратить истцу выплаченную ему стипендию, однако, до настоящего времени этого не сделал.
Таким образом, судом установлено, что ответчик К.И.А. не выполнил своих обязательств по ученическому договору, в связи с чем, указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца в полном объеме.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Таким образом, в пользу истца с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, уплаченная истцом при подаче искового заявления в сумме <данные изъяты>
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 98, 194-198, 199, 235-237 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования ОАО «Авиакор – авиационный завод» удовлетворить.
Взыскать с К.И.А. в пользу ОАО «Авиакор – авиационный завод» денежную сумму в размере <данные изъяты> расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> а всего – <данные изъяты>
Ответчик вправе подать в Волжский районный суд Самарской области заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Волжский районный суд Самарской области в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Решение отпечатано в
совещательной комнате
Судья: С. Н. Ласковская
