Дата принятия: 11 марта 2014г.
Дело № 2-395/2014
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
г. Кирово-Чепецк 11 марта 2014г.
Кирово-Чепецкий районный суд Кировской области в составе:
председательствующего судьи Алексеевой М.Г.,
при секретаре Романовой Н.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «Вятское машиностроительное предприятие «АВИТЕК» к Зыкову А.А. о взыскании подъемных средств и расходов по найму жилого помещения,
установил:
ОАО «Вятское машиностроительное предприятие «Авитек» обратилось с иском к Зыкову А.А. о взыскании подъемных средств и расходов по найму жилого помещения, указав в обоснование требований, что в период с /дата/ по /дата/ Зыков А.А. состоял в трудовых отношения с ОАО «ВМП «АВИТЕК». /дата/ с ответчиком был заключен договор о выплате подъемных средств на сумму <данные изъяты> рублей. Ранее /дата/ и /дата/ были заключены договоры о выплате денежного возмещения расходов по найму жилого помещения. При заключении договоров о выплате денежного возмещения расходов по найму жилого помещения ответчик обязался отработать на предприятии в течение 1 года с 01 числа месяца, следующего за месяцем получения последней выплаты денежного возмещения указанных расходов. При заключении договора о выплате подъемных средств ответчик обязался отработать на предприятии 5 лет с момента заключения договора. Условиями данного договора предусмотрено, что при расторжении трудового договора с предприятием до истечения срока действия настоящего договора либо в течение одного года с момента истечения срока действия договора по собственной инициативе, работник обязан возместить предприятию всю сумму полученных им в течение срока действия настоящего договора денежных средств до момента расторжения трудового договора. ОАО «ВМП «АВИТЕК» выполнило обязательства по вышеуказанным договорам, а именно перечислило ответчику подъемные средства в сумме <данные изъяты> рублей и денежное возмещение расходов по найму жилого помещения в общей сумме <данные изъяты> рублей (за /дата/, а также за /дата/). Зыков А.А., отработав на предприятии около 9 месяцев уволился по собственному желанию, чем нарушил договорные обязательства. Общая сумма долга Зыкова А.А. перед ОАО «ВМП «АВИТЕК» составляет <данные изъяты> рублей. /дата/ ответчику предприятием направлялась претензия с требованием оплатить задолженность, которая ответчиком не была получена, поскольку почтовая корреспонденция была возвращена предприятию за истечением срока хранения и отсутствием адресата.
Просят взыскать с Зыкова А.А. в пользу ОАО «ВМП «АВИТЕК» подъемные средства и расходы по найму жилого помещения в общей сумме <данные изъяты> рублей, а также расходы по уплате государственной пошлины в сумме <данные изъяты> рублей, которые истец понес при подаче искового заявления в суд.
ОАО «ВМП «АВИТЕК» в судебное заседание не явились, просили дело рассмотреть без участия их представителя.
Ответчик Зыков А.А. в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте судебного разбирательства посредством телеграфа и заказной корреспонденцией. В нарушение ст. 35 ГПК РФ, ответчик не получает почтовую и телеграфную корреспонденцию и у суда отсутствуют основания полагать, что причина неполучения корреспонденции является уважительной. Суд признает извещение ответчика надлежащим, в связи с чем дело рассмотрено в порядке заочного производства.
Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему:
В соответствии со ст. 5 Трудового кодекса Российской Федерации регулирование трудовых отношений и непосредственно связанных с ними отношений осуществляется трудовым законодательством, иными федеральными законами, содержащими нормы трудового права, которые не могут противоречить ТК РФ.
Согласно ст. 164 ТК РФ компенсации - это денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами.
Из материалов дела установлено, что в период с /дата/ по /дата/ Зыков А.А. состоял в трудовых отношения с ОАО «ВМП «АВИТЕК» и работал в опытно-конструкторском бюро в должности инженера-конструктора, что подтверждается трудовым договором от /дата/.
Согласно приказу № *** от /дата/ Зыков А.А. /дата/ был уволен по собственному желанию (п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ), на основании заявления.
В силу ст. 20 ТК РФ права и обязанности работодателя в трудовых отношениях осуществляются: физическим лицом, являющимся работодателем; органами управления юридического лица (организации) или уполномоченными ими лицами, иными лицами, уполномоченными на это в соответствии с федеральным законом, в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами.
На основании действующих на предприятии локальных нормативных актов, в частности Положения о выплате подъемных средств молодым специалистам предприятия № *** от /дата/ и Положения о выплате денежного возмещения расходов по найму жилого помещения от /дата/, ОАО «ВМП «АВИТЕК» выплатило Зыкову А.А. подъемные средства и частичную компенсацию расходов по найму жилого помещения на основании заключенных Договоров.
Так, согласно договору № *** от /дата/, заключенному между ОАО «ВМП «АВИТЕК» в лице генерального директора предприятия и Зыковым А.А., предприятие обязалось единовременно выплатить Зыкову А.А. подъемные средства в общей сумме <данные изъяты> рублей (п. 2.1 Договора), а Зыков А.А. в свою очередь обязался отработать на предприятии в течение 5 лет с момента заключения настоящего договора (п.2.3 Договора). Условиями п.2.4 Договора предусмотрено, что при расторжении трудового договора с предприятием до истечения срока отработки согласно настоящему договору по собственной инициативе, работник обязан возместить предприятию всю сумму полученных подъемных средств до расторжения трудового договора.
Как следует из договора № *** от /дата/, заключенного между теми же сторонами, предприятие обязалось ежемесячно в течение срока действия настоящего договора (до /дата/) выплачивать Зыкову А.А. частичное денежное возмещение расходов по найму жилого помещения в сумме <данные изъяты> рублей (п.2.1 Договора), а Зыков А.А. в свою очередь обязался отработать на предприятии в течение одного года с первого числа месяца, следующего за месяцем получения последней выплаты денежного возмещения расходов по найму жилого помещения, предусмотренной в п.2.1 Договора (п.2.3 Договора). Условиями п.2.4 Договора предусмотрено, что при расторжении трудового договора с предприятием до истечения срока действия настоящего договора по собственной инициативе, работник обязан возместить предприятию всю сумму полученных им в течение срока действия настоящего договора денежных средств до момента расторжения трудового договора.
Как следует из договора от /дата/, предприятие обязалось ежемесячно в течение срока действия настоящего договора выплачивать Зыкову А.А. частичное денежное возмещение расходов по найму жилого помещения в сумме <данные изъяты> рублей (п.2.1 Договора), а Зыков А.А. в свою очередь обязался отработать на предприятии в течение одного года с первого числа месяца, следующего за месяцем получения последней выплаты денежного возмещения расходов по найму жилого помещения, предусмотренной в п.2.1 Договора (п.2.3 Договора). Условиями п.2.4 Договора предусмотрено, что при расторжении трудового договора с предприятием до истечения срока действия настоящего договора по собственной инициативе, работник обязан возместить предприятию всю сумму полученных им в течение срока действия настоящего договора денежных средств до момента расторжения трудового договора.
Выполнение со стороны ОАО «ВМП «АВИТЕК» обусловленных вышеуказанными договорами обязательств подтверждается расчетными листами и бухгалтерской справкой предприятия, из которой следует, что в /дата/ года Зыкову А.А. были выплачены подъемные средства в размере <данные изъяты> рублей и денежные средства в общей сумме <данные изъяты> рублей, из них: за /дата/ - <данные изъяты> рубле; за /дата/ - <данные изъяты> рубле; за /дата/ - <данные изъяты> рублей, за /дата/ - <данные изъяты> рублей, за /дата/ - <данные изъяты> рублей, тем самым в связи с увольнением Зыкова А.А. /дата/ перед предприятием образовалась задолженность в общей сумме <данные изъяты> рублей.
Учитывая, что со стороны ответчика имеет место ненадлежащее выполнение обязательств перед истцом по договорам: № *** от /дата/ о выплате подъемных средств; № *** от /дата/ и от /дата/ о выплате денежного возмещения расходов по найму жилого помещения, суд находит требования ОАО «ВМП «АВИТЕК» обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме и считает необходимым взыскать с Зыкова А.А. в пользу ОАО «ВМП «АВИТЕК» денежные средства в сумме <данные изъяты> рублей.
Кроме того, в силу ст. 98 ГПК РФ с Зыкова А.А. в пользу ОАО «ВМП «АВИТЕК» подлежит взысканию государственная пошлина в сумме <данные изъяты> рублей, которую истец уплатил при подаче искового заявления в суд.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 235-237 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Исковые требования ОАО «Вятское машиностроительное предприятие «АВИТЕК» удовлетворить.
Взыскать с Зыкова А.А. в пользу ОАО «Вятское машиностроительное предприятие «АВИТЕК» подъемные средства в сумме <данные изъяты> рублей и расходы по найму жилого помещения за /дата/, /дата/, /дата/, /дата/, /дата/ в общей сумме <данные изъяты> рублей, а также государственную пошлину в сумме <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> рублей.
Ответчик вправе подать в суд, вынесший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья М.Г. Алексеева
Решение изготовлено в окончательной форме 17.03.2014.
