Решение от 11 марта 2014 года

Дело № 2-25/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
11 марта 2014 г. с. Солонешное
 
    Судья Солонешенского районного суда Алтайского края Сухарева Т.П.,
 
    при секретаре Беляновой Н.И.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Солонешенского района в интересах неопределенного круга лиц к МБОУ «Тумановская средняя общеобразовательная школа» о возложении обязанности по проведению специальной оценки рабочих мест,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Прокурор Солонешенского района обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц с требованием к МБОУ «Тумановская средняя общеобразовательная школа» о возложении обязанности по проведению специальной оценки рабочих мест, указав, что прокуратурой Солонешенского района по результатам проведения проверки соблюдения законодательства об охране труда в МБОУ «Тумановская средняя общеобразовательная школа» выявлены нарушения трудового законодательства. При проверке установлено, что по состоянию на 21.01.2014 г. в учреждении работает 34 работника. На 16 рабочих мест специальная оценка условий труда в МБОУ «Тумановская средняя общеобразовательная школа» не проведена.
 
    Статьей 212 ТК РФ закреплены обязанности работодателя обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с действующим законодательством.
 
    Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже один раз в пять лет. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.
 
    Однако, в нарушение Конституционных норм, ответчик не выполняет обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, что влечет нарушение норм охраны труда, угрожает безопасности здоровья людей.
 
    В судебном заседании помощник прокурора Солонешенского района Крутько В.А. уточнил исковые требования и просит обязать ответчика провести специальную оценку условий труда в срок до 01.12.2014 г. с учетом большого объема работы и финансовых возможностей.
 
    Директор школы Паутова И.И. в судебном заседании исковые требования признала и пояснила, что работа по специальной оценке условий труда ведется, имеется договоренность со специализированной фирмой и работа проводится в три этапа, для чего необходимо время.
 
    Согласно ст.ст. 39, 173 ГПК РФ, ответчик вправе признать иск в части или в полном объеме. При признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
 
    Последствия признания иска ответчику разъяснены и понятны.
 
    Учитывая то, что признание иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, сделано добровольно, без принуждения, суд принимает признание иска ответчиком, в связи с чем заявленные требования подлежат удовлетворению.
 
    Суд полагает возможным освободить ответчика от уплаты госпошлины.
 
    Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования прокурора Солонешенского района удовлетворить.
 
    Обязать МБОУ «Тумановская средняя общеобразовательная школа» провести специальную оценку рабочих мест в срок до 01 декабря 2014 г.
 
    Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Солонешенский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
 
    Судья Солонешенского
 
    районного суда Т.П. Сухарева