Дата принятия: 11 июня 2014г.
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
11 июня 2014 года г. Советск
Советский городской суд Калининградской области в составе
председательствующего судьи Ганага Ю.Н.
при секретаре Козыревой М.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Кадиевской А.С. к обществу с ограниченной ответственностью «Строительная фирма «Стандарт» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Кадиевская А.С. обратилась в Советский городской суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Строительная фирма «Стандарт» (ООО «СФ «Стандарт») о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда, в обоснование требований которого указала следующее. Она с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «СФ «Стандарт», в должности <данные изъяты>. Работодатель не выплатил ей заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Задолженность по заработной плате составляет <данные изъяты>.
Ссылаясь на ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации истец Кадиевская А.С. просит взыскать с ответчика указанную задолженность по заработной плате и компенсацию за задержку выплат в размере 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно, в сумме 3787 рублей 21 копейки, согласно представленному расчёту.
Ответчик ООО «СФ «Стандарт», извещённый надлежащим образом, в судебное заседание своего представителя не направил, причину его неявки суду не сообщил.
Суд считает возможным рассмотреть настоящее дело в отсутствие не явившегося представителя ответчика и принять решение на основании представленных истцом доказательств.
Истец Кадиевская А.С. в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в нём, и просила удовлетворить. Дополнительно пояснила, что у нее на иждивении находится несовершеннолетний ребенок, кроме того, в связи с невыплатой заработной платы, она не могла своевременно погасить кредит. На нервной почве началась бессонница.
Выслушав истца, исследовав представленные доказательства по делу и дав им оценку, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии с ч. 1 ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателями системами оплаты труда.
Частью 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ Кадиевская А.С. была принята на работу в ООО «СФ «Стандарт» на должность <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ переведена согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ на должность <данные изъяты> с должностным окладом <данные изъяты> рублей, что подтверждается дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно дополнительного соглашения № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ Кадиевской А.С. с ДД.ММ.ГГГГ установлен должностной оклад в размере <данные изъяты> рублей.
На основании п.2.3 Трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ работодатель обязался выплачивать истцу заработную плату ежемесячно 10 и 25 числа каждого месяца.
Работодателем ООО «СФ «Стандарт» была начислена Кадиевской А.С., но не выплачена заработная плата за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>, включая август 2013 года <данные изъяты>, сентябрь <данные изъяты>, октябрь <данные изъяты> рубля, ноябрь <данные изъяты> рубля, декабрь <данные изъяты> рубля, январь 2014 года <данные изъяты>, февраль <данные изъяты> и март <данные изъяты>.
Задолженность в сумме <данные изъяты> рублей выплачена Кадиевской А.С. ДД.ММ.ГГГГ.
Наличие у ответчика перед истцом задолженности по заработной плате подтверждается справкой, выданной директором ООО «СФ «Стандарт».
Размер начисленной заработной платы, указанной ответчиком в справке задолженности по заработной плате, истец Кадиевская А.С. не оспаривает.
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Кадиевская А.С. уволена на основании п. 3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации по инициативе работника.
В соответствии с первым абзацем ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В силу указанной нормы образовавшаяся задолженность по заработной плате должна была быть погашена перед работником 03.03.2014.
При изложенных обстоятельствах исковое требование истца Кадиевской А.С. о взыскании задолженности по заработной плате подлежит удовлетворению.
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня, после установленного срока выплаты по день фактического расчета, включительно.
Поскольку ответчик ООО «Строительная фирма «Стандарт» нарушила установленные сроки выплаты начисленной заработной платы, предусмотренные трудовым договором, он обязан выплатить истцу Кадиевской А.С. денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за весь срок задержки, начиная со дня первой задержки по день увольнения.
При исчислении денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы суд исходит из одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, действующей на момент задержки выплат по день вынесения решения.
Ставка рефинансирования Центрального банка России в период невыплаты заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время составляет 8,25% (Указание Банка России от 13.09.2012 №2873-У).
Расчет денежной компенсации приведённый истцом и полученную в результате расчета сумму компенсации в размере 3787 рублей 21 копейки, суд находит правильной.
Денежная компенсация за просрочку выплаты заработной платы исходя из расчета:
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>.
При изложенных обстоятельствах исковые требования истца Кадиевской А.С. о взыскании компенсации за задержку выплат также подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно абзацу 4 п. 63 Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года №2 (в редакции от 28 сентября 2010 года) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Суд при разрешении искового требования о компенсации морального вреда учитывает, что истец Кадиевская А.С. на протяжении более 9 месяцев не получает причитающиеся ей выплаты по вине работодателя, что естественно отражается на материальном благополучии истца, и влечет нравственные страдания.
По указанным обстоятельствам суд считает разумным и справедливым определить истцу Кадиевской А.С. компенсацию морального вреда в размере 7000 рублей которая подлежит взысканию с ООО «СФ «Стандарт».
Решение в части выплаты истцу заработной платы в течение трех месяцев в силу ст. 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации подлежит немедленному исполнению.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Поскольку истец при предъявлении иска был освобожден от уплаты государственной пошлины с ответчика ООО «СФ «Стандарт» в местный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3548 рублей 69 копеек, складывающаяся из размеров государственной пошлины, рассчитанной от взысканных сумм по иску материального характера в размере 3348 рублей 69 копеек и нематериального характера в размере 200 рублей.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
Р Е Ш И Л:
Исковое заявление Кадиевской А.С. к обществу с ограниченной ответственностью «Строительной фирмы «Стандарт» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда, удовлетворить частично.
Взыскать в пользу Кадиевской А.С. с общества с ограниченной ответственностью «Строительной фирмы «Стандарт» <данные изъяты>, включая задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> и 7000 рублей в счет компенсации морального вреда.
В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Строительной фирмы «Стандарт» в местный бюджет государственную пошлину в размере 3548 рублей 69 копеек.
Решение в части выплаты Кадиевской А.С. взысканной заработной платы за январь, февраль, март 2014 года в сумме <данные изъяты>, подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Советский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Мотивированное решение составлено судом 11 июня 2014 года.
Судья Ю.Н.Ганага
