Дата принятия: 11 июня 2013г.
№ 2-а180/13
Р Е Ш Е Н И Е /заочное/
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
11 июня 2013года с.Красное
Становлянский районный суд Липецкой области в составе:
председательствующего Шумилиной Л.М.
при секретаре Гладышевой Г.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «ЛЕБЕДЯНСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД» к ИСАЕВОЙ Т.В. о возмещении затрат, связанных с обучением работника,-
У С Т А Н О В И Л :
Истец ООО «Лебедянский машиностроительный завод» (ООО «ЛеМаз») обратился в суд с иском к Исаевой Т.В. о взыскании … коп, мотивируя свои требования тем, что согласно ученическому договору от 17.08.2011 года №130-У истец на своём предприятии в период с 17.08.2011 по 11.10.2011 года провел профессиональную подготовку ответчика по профессии токарь-полуавтоматчик; по окончании обучения ответчику была присвоена квалификация токаря-полуавтоматчика 2 разряда; 12.10.2011 года ответчик был принят на работу в ООО «ЛеМаз» токарем-полуавтоматчиком 2 разряда. В соответствии с п.2.4 ученического договора ответчик принял на себя обязательства после прохождения обучения проработать у истца по трудовому договору не менее одного года, однако, ответчик своих обязательств не выполнил, с 15.05.2012 года перестал выходить на работу и 25.06.2012 года был уволен по инициативе работодателя за прогулы по основанию, предусмотренному подп. «а» п.6 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации; в соответствии с п.4.2 ученического договора ответчик принял на себя обязательство полного возмещения истцу расходов, связанных с обучением в случае увольнения по инициативе работодателя за совершение виновных действий до истечения годичного срока обязательной работы. Затраты, понесенные истцом на обучение ответчика, составили …. коп.
Истец просит взыскать с ответчика Исаевой Т.В. затраты на обучение в сумме …. коп.
Представитель истца в судебное заседание не явился. Истец в письменном заявлении просит рассмотреть дело в отсутствие представителя, указав на поддержание исковых требований.
Ответчик Исаева Т.В. в судебное заседание не явилась; о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом извещалась судебной повесткой, что подтверждается соответствующим почтовым уведомлением.
О рассмотрении дела в её отсутствие не просила, об уважительности причин неявки в судебное заседание не сообщила.
Истец в письменном заявлении указал на то, что не возражает против рассмотрения дела в порядке заочного судопроизводства.
Изучив материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.
В соответствии со ст.249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым
договором или соглашением об обучении за счет работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
17.08.2011 года между ООО «ЛеМаз» и Исаевой Т.В. был заключен ученический договор №127-У, по которому истец обязался провести профессиональную подготовку ответчика по профессии токарь-полуавтоматчик с присвоением по окончании обучения квалификации токаря-полуавтоматчика (п.п. 1.1, 1.7), а ответчик обязался после прохождения обучения проработать по трудовому договору с работодателем не менее одного года по профессии, предложенной работодателем по результатам обучения (п.2.4), и полностью возместить истцу полученную за время ученичества стипендию, а также иные расходы в связи с ученичеством, в случае расторжения трудового договора по инициативе работодателя за совершение ответчиком виновных действий, если на момент совершения таких действий не истек указанный в п.2.4 ученического договора срок работы (п.4.2) – л.д. 9-10.
Ответчик Исаева Т.В. была принята на работу в ООО «ЛеМаз» 12.10.2011 года токарем-полуавтоматчиком 2 разряда в соответствии с трудовым договором от 12.10.2011 года и на основании приказа генерального директора №314-к/п, датированного этим же числом (л.д.13-17).
Учитывая условия соглашение об обучении, ответчик Исаева Т.В. должна была отработать на предприятии истца не менее одного года, то есть как минимум до 12.10.2012 года.
На основании приказа от 25.06.2012 года №160-к/у Исаева Т.В. уволена с 14.05.2012 года за прогулы ( подп. «а» п.6 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации ) - (л.д.18).
Таким образом, судом установлено, что ответчик Исаева Т.В. была уволена с предприятия истца без уважительных причин и до истечения срока, обусловленного соглашением об обучении за счет средств работодателя. Данное обстоятельство является основанием для возмещения ответчиком, как работником, прошедшим обучение за счет средств работодателя, связанных с его обучением затрат.
Согласно представленному расчету затраты истца на обучения ответчика Исаевой Т.В. составили …. (л.д.22).
Расчет по своему содержанию соответствует положениям ст.249 Трудового кодекса Российской Федерации и п.2.4 заключенного ученического договора, указанные в нем затраты безусловно связаны с обучением ответчика и сам расчет выполнен математически правильно.
Учитывая положения п. 4.2 ученического договора о полном возмещении работником затрат, понесенных работодателем на его обучение, с ответчика Исаевой Т.В. подлежит взысканию вся сумма расходов, независимо от фактически отработанного ею после окончания обучения времени.
В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В связи с этим с ответчика Исаевой Т.К. в пользу истца надлежит взыскать компенсацию уплаченной при подаче заявления в суд государственной пошлины в сумме ……….. коп.
На основании изложенного и руководствуясь ст.249 ТК РФ, ст.ст.198, 233-235 ГПК РФ,-
Р Е Ш И Л :
исковые требования ООО «ЛЕБЕДЯНСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД» удовлетворить.
Взыскать с ИСАЕВОЙ Т. В. в пользу ООО «ЛЕБЕДЯНСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД» ……. коп в возмещение затрат, связанных с обучением работника, и 417 руб 92 коп в возмещение судебных расходов.
Ответчик вправе в течение семи дней с момента получения копии заочного решения обратиться в Становлянский районный суд в порядке ст.237 ГПК РФ с заявлением об отмене данного решения.
Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд через
Становлянский районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Л.М.Шумилина
