Решение от 11 февраля 2014 года

дело № 12-70-2014
 
    РЕШЕНИЕ
 
по делу об административном правонарушении
 
    11 февраля 2014 года судья Центрального районного суда г. Читы Лещева Л.Л., рассмотрев жалобу представителя ООО «Старательская артель «Кварц» - Рюмкина Ю.Н. на постановление Государственной инспекции труда в Забайкальском крае № № о назначении административного наказания по ч<данные изъяты> РФ,
 
установил:
 
 
    Постановлением Государственной инспекции труда в Забайкальском крае от ДД.ММ.ГГГГ. ООО «Старательская артель «Кварц» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного <данные изъяты> КоАП РФ, и подвергнуто наказанию в виде административного штрафа в размере <данные изъяты>.
 
    Не согласившись с данным постановлением, представитель ООО «Старательская артель «Кварц» в установленный законом срок подал жалобу, в которой просит его отменить и прекратить производство по делу об административном правонарушении, ссылаясь на то, что о дате рассмотрения административного дела Общество извещено не было.
 
        Представитель ООО «Старательская артель «Кварц» в судебное заседание не явился, направил в суд ходатайство об отложении судебного заседания.
 
    Определением от ДД.ММ.ГГГГ года ходатайство об отложении дела отклонено.
 
    Представитель Государственной инспекции труда в Забайкальском крае в судебное заседание не явился, несмотря на надлежащее извещение, о причинах неявки не сообщил.
 
    Исследовав материалы дела, судья приходит к следующим выводам.
 
    На основании ст. 419 Трудового кодекса РФ лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к административной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.
 
    Состав правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ, образует нарушение законодательства о труде и об охране труда.
 
    Как следует из материалов дела, ООО «Старательская артель «Кварц» нарушило нормы действующего трудового законодательства в отношении работников Варфоломеева Р.Ю., Синегузова О.С., а именно ч.6 ст. 136, ч.2 ст. 67, ч.9 ст. 136, ст.140, ст. 236 Трудового кодекса РФ, а именно в нарушение ч. 6, ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата Варфоломееву Р.Ю. выплачивалась реже, чем каждые полмесяца, в день установленный правилами внутреннего трудового распорядка и трудовым договором, оплата отпуска не произведена в установленный законом срок.
 
    В нарушение ч. 2 ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор с Варфоломеевым Р.Ю. оформлен в письменной форме ДД.ММ.ГГГГ., тогда как согласно приказу он принят на работу ДД.ММ.ГГГГ.
 
        В нарушение ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Вместе с тем, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся Варфоломееву Р.Ю. и Синегузовой О.С., произведена не была.
 
    Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
 
    Факт совершения административного правонарушения и вина ООО «Старательская артель «Кварц» подтверждены совокупностью доказательств, допустимость и достоверность которых сомнений не вызывают, а именно актом проверки от ДД.ММ.ГГГГ., предписанием, протоколом об административном правонарушении.
 
    В силу ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ нарушение законодательства о труде и об охране труда -влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
 
    Нарушений норм Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях при вынесении постановления должностным лицом не допущено.
 
    Наказание назначено в пределах санкции ч<данные изъяты> КоАП РФ, с соблюдением срока привлечения к административной ответственности, установленного ст. 4.5 КоАП РФ. Вследствие чего, оснований для отмены постановления не имеется.
 
    Довод представителя ООО Старательская артель «Кварц» Рюмкина Ю.Н. о том, что о рассмотрении дела ООО Старательская артель «Кварц» не было извещено не нашел своего подтверждения, поскольку в материалах дела имеются определение о назначении времени и места рассмотрения дела об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ. со штемпелем и входящим номером № от ДД.ММ.ГГГГ., протокол об административном правонарушении со штемпелем и входящим номером № от ДД.ММ.ГГГГ, что свидетельствует о надлежащем извещении ООО «Старательская артель «Кварц» о рассмотрении административного дела. Доказательств обратного не представлено.
 
    При таких обстоятельствах постановление является законным, а жалоба заявителя удовлетворению не подлежит.
 
    Руководствуясь статьей 30.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях, судья
 
решил:
 
    постановление заместителя начальника Государственной инспекции труда в Забайкальском крае о привлечении ООО «Старательская артель «Кварц» к административной ответственности, предусмотренной частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ, и назначении административного наказания в виде административного штрафа в размере <данные изъяты>, оставить без изменения, жалобу Рюмкина Ю.Н. - без удовлетворения.
 
    Решение может быть обжаловано в течение десяти дней со дня его оглашения в Забайкальский краевой суд через Центральный районный суд г.Читы.
 
    Судья                             Л.Л. Лещева