Дата принятия: 11 февраля 2014г.
Дело №2-73/2014
Копия РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
11 февраля 2014 года п. Комаричи
Комаричский районный суд Брянской области в составе:
председательствующего судьи Карасевой Т.А.,
при секретаре Стадник Т.А.,
с участием
пом. прокурора Комаричского района Павлютенкова П.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Комаричского района Брянской области в интересах Тимонина НФ к ООО «Агрофирма Амтел» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор обратился в суд с иском к ООО «Агрофирма Амтел» о взыскании заработной платы Тимонину Н.Ф. за январь-август 2013 года, ссылаясь на следующее.
Тимонин Н.Ф. работал в ООО «Агрофирма Амтел» слесарем, администрация предприятия задерживает ему выплату заработной платы за январь-август 2013 года, задолженность по состоянию на года составляет 43458 руб. 28 коп. В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Нарушение сроков выплаты заработной платы относится к принудительному труду, запрещенному Конституцией РФ, и непосредственно нарушает трудовые права граждан.
Тимонин Н.Ф. в судебное заседание не явился, согласно поступившей от него телефонограммы просил рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования прокурора поддерживает в полном объеме и просит их удовлетворить.
В судебном заседании пом. прокурора Павлютенков П.С. поддержал заявленные исковые требования, просил суд их удовлетворить.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела уведомлен правильно и своевременно, о причинах неявки суд не уведомил.
Заслушав пом. прокурора, изучив письменные материалы дела, судом установлено.
В соответствие со ст. 2 ТК РФ обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений.
Работник, согласно ст. 21 ТК РФ, имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Работодатель, в свою очередь, обязан в соответствии со ст. 22 ТК РФ выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца.
Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Тимонин Н.Ф. работал в ООО «Агрофирма Амтел» слесарем, согласно представленным документам, у организации перед ним образовалась задолженность по заработной плате за январь-август 2013 года.
Размер задолженности, согласно справке ООО «Агрофирма Амтел» от года составляет 43458 руб. 28 коп.
Таким образом, с ООО «Агрофирма Амтел» в пользу истца подлежит взысканию указанная сумма задолженности по заработной плате.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд,
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора Комаричского района в интересах Тимонина НФ к ООО «Агрофирма Амтел» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
Взыскать с ООО «Агрофирма Амтел» в пользу Тимонина Николая Федоровича заработную плату за январь-август 2013 года в размере 43458 руб. 28 коп.
Взыскать с ООО «Агрофирма Амтел» госпошлину в доход государства в размере 1503 руб. 75 коп.
Решение может быть обжаловано или опротестовано в судебную коллегию по гражданским делам апелляционной инстанции Брянского областного суда в течение месяца.
Судья – подпись
Копия верна
Судья Т.А. Карасева
