Решение от 11 февраля 2014 года

Дата принятия: 11 февраля 2014г.
Субъект РФ: Алтайский край
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

Дело № 2-44/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    с. Краснощёково                                                            11 февраля 2014 года
 
            Краснощёковский районный суд Алтайского края в составе:
 
    председательствующего Суворовой Н.С.,
 
    при секретаре Яблонцевой Г.А.,
 
    с участием заместителя прокурора Краснощековского района Удачина И.Б.,
 
    рассмотрев в судебном заседании дело по иску прокурора Краснощековского района в интересах Рыжкова П.А. к ООО «Сибирь» о взыскании задолженности по выплате заработной платы,
 
установил:
 
    Прокурор Краснощековского района обратился в суд в интересах Рыжкова П.А. с указанными требованиями к ООО «Сибирь», с учетом уточненного искового заявления ссылается на то, что прокуратурой Краснощековского района проведена проверка исполнения трудового законодательства в ООО «Сибирь», в ходе которой установлено, что на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Рыжков П.А. принят на работу в ООО «Сибирь» на должность <данные изъяты>. Согласно положениям трудового договора, заключенного между ООО «Сибирь» и Рыжковым П.А., заработная плата выплачивается 2 раза в месяц - 13 и 20 числа каждого месяца, следующего за тем, в котором она начислена. Заработная плата за сентябрь 2013 года должна была быть выплачена Рыжкову П.А. в полном объеме не позднее ДД.ММ.ГГГГ, за октябрь - не позднее ДД.ММ.ГГГГ, за ноябрь - не позднее ДД.ММ.ГГГГ. В нарушение положений ст. 136 ТК РФ, заработная плата за сентябрь 2013 года в размере <данные изъяты> руб., за октябрь 2013 года в размере <данные изъяты> руб., за ноябрь 2013 года в сумме <данные изъяты> руб., Рыжкову П.А. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ не выплачена.
 
    Учитывая нарушение ООО «Сибирь» установленного срока выплаты заработной платы Рыжкову П.А., в силу ст. 236 ТК РФ, работодатель обязан выплатить компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за сентябрь-ноябрь 2013 года, которая составляет <данные изъяты>.
 
    В этой связи просит признать бездействие ООО «Сибирь» по невыплате Рыжкову П.А. заработной платы за сентябрь-ноябрь 2013 года незаконным, взыскать с ООО «Сибирь в его пользу заработную плату за сентябрь-ноябрь 2013 года в размере <данные изъяты>., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме <данные изъяты>.
 
    В судебное заседание представитель ответчика ООО «Сибирь» не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, об отложении рассмотрения дела не просил.
 
    В судебное заседание истец Рыжков П.А. не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, представил заявление, в котором уточненные исковые требования поддержал, просил дело рассмотреть в его отсутствие.
 
    Заместитель прокурора Краснощёковского района Удачин И.Б. требования истца поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении.
 
    Выслушав заместителя прокурора Краснощёковского района Удачина И.Б.., изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Сибирь» и Рыжковым П.А. заключен трудовой договор №, в соответствии с которым Рыжков П.А. принят на работу в ООО «Сибирь» на должность <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ года. Указанные обстоятельства подтверждены трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ года, приказом о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    Согласно ст. 4 ТК РФ, принудительный труд запрещен. К принудительному труду также относится работа, которую работник вынужден выполнять под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия), в то время как в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами он имеет право отказаться от ее выполнения, в том числе в связи с нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере.
 
    В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
 
    Согласно п. 1.7 трудового договора, выплата заработной платы производится два раза в месяц: 13 и 20 числа каждого месяца.
 
    Согласно справке №, выданной ДД.ММ.ГГГГ ООО «Сибирь» задолженность ООО «Сибирь» по выплате заработной платы Рыжкову П.А. составляет на ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> рублей, в том числе: за сентябрь в размере <данные изъяты> руб., за октябрь - <данные изъяты> руб., за ноябрь - <данные изъяты> рублей.
 
           Истцом указанная сумма не оспаривалась.
 
    Таким образом, в пользу Рыжкова П.А. подлежит взысканию с работодателя ООО «Сибирь» задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>.
 
    Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
 
    Трудовой договор не содержит положений, касающихся увеличения размера выплачиваемой работнику денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы.
 
    Согласно указания Банка России от ДД.ММ.ГГГГ N 2873-У, с ДД.ММ.ГГГГ применяется ставка рефинансирования в размере 8,25 % годовых.
 
    В соответствии с представленным расчетом денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы составила <данные изъяты>.
 
    Исследовав расчёт взыскиваемых сумм у суда нет оснований, сомневаться его в правильности. Ответчиком, вопреки требованиям ст.56 ГПК РФ, доказательств, опровергающих произведенный истцом расчёт, в судебное заседание не представлено.
 
    В соответствии со ст.333.19 НК РФ, ст.103 ГПК РФ, с ответчика в местный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, пропорционально удовлетворенной части искового требования. При удовлетворении требования имущественного характера государственная пошлина составляет <данные изъяты> рублей.
 
             Руководствуясь ст. ст. 39, 152 ГПК РФ, суд
 
решил:
 
             Исковые требования прокурора Краснощековского района в интересах Рыжкова П.А. к ООО «Сибирь» о взыскании задолженности по выплате заработной платы удовлетворить.
 
    Признать незаконным бездействие общества с ограниченной ответственностью «Сибирь» по невыплате заработной платы Рыжкову П.А. за период с сентября 2013 года по ноябрь 2013 года включительно.
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Сибирь» в пользу Рыжкова П.А. задолженность по выплате заработной платы за период с сентября 2013 года по ноябрь 2013 года включительно в размере <данные изъяты>, денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за сентябрь-ноябрь 2013 года в сумме <данные изъяты>.
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Сибирь» в доход бюджета муниципального образования «<адрес>» государственную пошлину в размере <данные изъяты>.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
 
           Судья                                                                           Н.С. Суворова
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать