Дата принятия: 11 апреля 2013г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ Каменский районный суд Ростовской области в составе:
председательствующего судьи Чайкиной М.В.,
с участием Безденежных ФИО11
представителя ответчика ФИО12 Потапова С.А.
при секретаре Совалевой И.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Безденежных ФИО13 к ФИО14 о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии, обязании включить в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии периоды работы, а также назначить и выплатить досрочную трудовую пенсию
У С Т А Н О В И Л :
Безденежных ФИО15. обратилась в суд с иском к ФИО16 о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии, обязании включить в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии периоды работы, <данные изъяты>. В обоснование иска указала, что решением ФИО17 от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ввиду отсутствия документально подтвержденного стажа на соответствующих видах работ требуемой продолжительности. Она не согласна с данным отказом, считает его нарушающим право на досрочную пенсию по старости. Ответчик не включил в ее льготный стаж по списку № периоды работы на <данные изъяты> : предоставленный <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - и трудовой стаж в период работы на <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ Также ответчик не засчитал в льготный трудовой стаж период работы на <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ. Получить уточняющие справки из <данные изъяты> она не смогла, поскольку организация, в которой она работала, неоднократно реорганизовывалась, а в ДД.ММ.ГГГГ ликвидирована. Ее страховой стаж на момент обращения в ФИО18 составляет ДД.ММ.ГГГГ, льготный стаж по списку № составляет ДД.ММ.ГГГГ, что дает основание на начисление льготной пенсии по старости в связи с работой на работах с особыми условиями труда с уменьшением возраста в соответствии со ст. 7 закона.
В судебном заседании истец Безденежных ФИО19 уточнила исковые требования и просила суд признать незаконным отказ ФИО20 в назначении досрочной трудовой пенсии, обязании включить в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии периоды работы и нахождения в <данные изъяты>, а также назначить досрочную трудовую пенсию с момента обращения с заявлением в ФИО21 с ДД.ММ.ГГГГ Также суду пояснила, что на занимаемых должностях, дающих право на получение льготной пенсии, она работала <данные изъяты>, они <данные изъяты>. Она работала <данные изъяты>, однако в связи с ликвидацией предприятия не может получить справку, уточняющую характер работы.
Представитель ответчика ФИО22 Потапов С.А., действующий на основании доверенности в судебном заседании исковые требования Безденежных ФИО23 не признал, просил суд отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме. При этом суду пояснил, что в соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ от 17.12.2001г., право на досрочную трудовую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 45 лет, если они проработали не менее 7 лет 6 месяцев на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 Закона № 173-ФЗ, на один год за каждый полный год такой работы. Назначение пенсии по данным основаниям производится в строгом соответствии со Списком №, утвержденным постановлениями ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № за периоды до ДД.ММ.ГГГГ и ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ № по всем периодам работы, обоснованность применения которых подтверждена Постановлениями Правительства РФ от 18.07.2002г. № 537 и от 24.04.2003г. № 239. Право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списком, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списком, не менее 80% рабочего времени. Согласно постановлению Правительства от ДД.ММ.ГГГГ №, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца, являющаяся основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, которая истцом была потеряна. В Списке № помимо наименований профессий и должностей содержатся для некоторых категорий рабочих, руководителей и специалистов показатели - условия, с учетом которых работники приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с тяжелыми и вредными условиями труда: место работы, особый характер работы, занятость на определенном оборудовании, технологический процесс, виды продукции, занятость полный рабочий день. Истцом при обращении в ФИО24 с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии не было предоставлено документов, подтверждающих занятость в течение полного рабочего дня на работах в особых условиях труда, поэтому не включенные в стаж периоды работы Безденежных ФИО25 я полагаю, не могут быть включены в льготный стаж, и оснований для назначения досрочной трудовой пенсии не имеется.
Свидетель ФИО7 суду пояснила, что они работали вместе с истцом в <данные изъяты>
Свидетель ФИО8 суду пояснила, что <данные изъяты>
Свидетель ФИО9 суду пояснила, что <данные изъяты>
Изучив материалы дела, выслушав истца и представителя ответчика, обозрев материалы пенсионного дела, суд считает, что исковые требования ФИО10 подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст.39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии и пособия устанавливаются государством.
В соответствии с п. 9 Постановления Пленума ВСР Ф №25 от 20.12.2005 года « О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовую пенсию « в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7 - 13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).
Воздействие негативных факторов на здоровье работника носит индивидуальный характер, обусловленный различными условиями и характером труда, в том числе и у представителей одинаковых профессий. Именно различный уровень интенсивности, тяжести вредного воздействия выполняемой работы является основным критерием дифференциации пенсионного обеспечения.
17.12.2001 года был принят Федеральный Закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ.
В соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ от 17.12.2001г., право на досрочную трудовую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 45 лет, если они проработали не менее 7 лет 6 месяцев на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 Закона № 173-ФЗ, на один год за каждый полный год такой работы.
Согласно ст.ст.39,55 Конституции РФ, каждому гарантировано право на пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством и в Российской Федерации не должны издаваться Законы, отменяющие или умаляющие права и свободы граждан. В соответствии с Постановлением Конституционного суда РФ № от ДД.ММ.ГГГГ принципы правовой справедливости и равенства, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации как правовом и социальном государстве, в том числе права на социальное обеспечение (в частности, пенсионное обеспечение), по смыслу статей 1, 2, 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции Российской Федерации, предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения. Это, как и точность и конкретность правовых норм, которые лежат в основе соответствующих решений правоприменителей, включая суды, необходимо для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец Безденежных ФИО26 обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости с понижением возраста на ДД.ММ.ГГГГ за каждый год работы, в связи с наличием стажа работы с <данные изъяты>, а также наличием страхового стажа ДД.ММ.ГГГГ.
Решением ФИО27 (протокол № от ДД.ММ.ГГГГ) Безденежных ФИО28 было отказано в назначении досрочной пенсии по старости.
При этом, в специальный стаж, предусмотренный Списком № ФИО29 не включила периоды работы на <данные изъяты> : предоставленный оплачиваемый <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - и трудовой стаж в период работы на <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, период работы на <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ.
Отказывая в назначении досрочной трудовой пенсии, ФИО30 исходило из того, что истец не подтвердила документально занятость полный рабочий день на работах с <данные изъяты>, поскольку из представленных документов не усматривается в каком производстве истец была занята По выводам ФИО31 специальный стаж истицы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по Списку № документально не подтвержден. Согласно Разъяснению Министерства Труда и социального развития от ДД.ММ.ГГГГ № «О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со ст. ст. 27, 28, 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденному Постановлением Министерства Труда и Социального развития от ДД.ММ.ГГГГ №, при исчислении продолжительности страхового стажа или стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую, в указанный стаж включаются все периоды работы и иной общественно-полезной деятельности, которые засчитывались соответственно в общий трудовой стаж и специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности) с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа). Изложенный порядок расчета стажа применяется в том случае, если с учетом такого порядка гражданин до дня отмены соответствующего закона или иного нормативного правового акта полностью выработал необходимый стаж и (или) специальный трудовой стаж, давшие право на пенсию по старости или за выслугу лет.
Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ №а также в ряде его определений, ч.2 ст.6, ч.4 ст.15, ч.1 ст.17, ст.ст.18, 19 и ч.1 ст.55 Конституции РФ по своему смыслу предполагают правовую определенность и в связи с этим предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано. Как было установлено в судебном заседании Безденежных ФИО32 находилась в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – до достижения возраста <данные изъяты>.
Суд считает, что ФИО33 отказывая в досрочном назначении трудовой пенсии истице, необоснованно не включил в ее специальный трудовой стаж период нахождения в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно Разъяснению Министерства Труда и социального развития от ДД.ММ.ГГГГ № «О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со ст. ст. 27, 28, 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденному Постановлением Министерства Труда и Социального развития от ДД.ММ.ГГГГ №, при исчислении продолжительности страхового стажа или стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую, в указанный стаж включаются все периоды работы и иной общественно-полезной деятельности, которые засчитывались соответственно в общий трудовой стаж и специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности) с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа). Изложенный порядок расчета стажа применяется в том случае, если с учетом такого порядка гражданин до дня отмены соответствующего закона или иного нормативного правового акта полностью выработал необходимый стаж и (или) специальный трудовой стаж, давшие право на пенсию по старости или за выслугу лет. В тех случаях, когда на день отмены закона или соответствующего нормативного правового акта гражданин не выработал необходимой продолжительности общего или специального трудового стажа, давших право на пенсию по старости или за выслугу лет, исчисление страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ производится в соответствии с законодательством, действующим на день установления пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой.
Согласно Постановлению Конституционного Суда РФ № от ДД.ММ.ГГГГ по делу о проверке конституционности отдельных положений ст.30 ФЗ» О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в целях обеспечения гарантии каждому социального обеспечения и повышения уровня пенсионного обеспечения возможно при исчислении продолжительности страхового стажа или стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую, в указанный стаж включать все периоды работы и иной общественно-полезной деятельности, которые засчитывались соответственно в общий трудовой стаж и специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности) с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством.
В период обращения Безденежных ФИО34 к ФИО35 с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии, как и в настоящее время, действуют «Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденные Постановлением Правительства № 516 от 11.07.2002 года, согласно которым в льготный стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
Однако, данным Постановлением № 516 от 11.07.2002 года период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком вообще не оговаривается, то есть не разрешается вопрос по включению или не включению данного периода в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии. Исчисление льготного стажа, как в настоящее время, так и в период обращения истицы с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии, регламентируется как вышеуказанными Правилами № 516, так и не отмененным до настоящего времени Постановлением Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ, № «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12,78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет».
В связи с тем, что на момент обращения истца с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии, как и в настоящее время, Постановление Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 года, № 29 имеет статус действующего нормативно-правового акта, и его следует применять при исчислении специального трудового стажа, необходимого для досрочного назначения трудовой пенсии.
В соответствии с п. 21 этого Разъяснения - «в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации».
В настоящее время в связи с принятием ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» Постановление № 29 от 22.05.1996 года не отменено и продолжает действовать. Данное Постановление и в настоящее время определяет порядок исчисления специального трудового стажа для досрочного назначения трудовой пенсии. Кроме того, данное Постановление имеет силу действующего нормативно-правового акта, и у суда нет оснований его не применять.
Как было установлено в судебном заседании Безденежных ФИО36. ушла в <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ, то есть до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», то есть до ДД.ММ.ГГГГ.
Часть 2 ст.6, ч.; ст.15, ч.1 ст.17, ст.ст.18,19 и ч.1 ст.55 Конституции РФ по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.
Именно, осознавая, что она имеет право на вышеуказанный <данные изъяты>, истица вступила в правоотношение с работодателем, продолжала эти правоотношения. Соответственно, это право являлось обязанностью работодателя засчитать время дополнительного отпуска в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.
Таким образом, суд считает, что период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в течение которого Безденежных ФИО37. находилась в <данные изъяты> и который не был учтен ответчиком, должен быть засчитан в стаж, необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии истице.
Так же суд считает, что подлежат включению в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды работы истицы на <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, период работы на <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ
Назначение пенсии по основаниям, предусмотренным подп.1 п.1 ст.27 ФЗ№173-ФЗ производится в строгом соответствии со Списком №, утвержденным постановлениями : ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № (за периоды до ДД.ММ.ГГГГ) и ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ № ( по всем периодам работы), обоснованность применения которых подтверждена постановлениями Правительства РФ от 18.07.2002г. № 537 и от 24.04.2003г. № 239.
В Списке № помимо наименований профессий и должностей содержатся для некоторых категорий рабочих, руководителей и специалистов показатели (условия), с учетом которых работники приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с тяжелыми и вредными условиями труда: место работы, особый характер работы, занятость на определенном оборудовании, технологический процесс, виды продукции, занятость полный рабочий день.
Пунктом 5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами « О трудовых пенсиях в РФ» и « О государственном пенсионном обеспечении в РФ», утв. Постановлением Минтруда и соцразвития РФ Пенсионного фонда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № предусмотрено, что к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости в порядке ст.27 Закона от 17.12.01г., в необходимых случаях, в дополнение к документам, предусмотренным пунктом 1 настоящего Перечня, должны быть приложены, в частности, документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ ( пункт 1 ст. 27 Закона от 17.12.01г.
Согласно п. 6 Постановления Правительства РФ от 24 июля 2002 г. № 555 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Только при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Кроме того, согласно п. 5 вышеуказанного Постановления, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона от 17.12.2001, в необходимых случаях, в дополнение к документам, предусмотренным в пункте 2 настоящего Перечня, должны быть приложены документы: подтверждающие стаж на соответствующих видах работ (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7 - 13 пункта 1 статьи 28 Закона от 17.12.2001).
Таким образом, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости, в дополнение к документам, предусмотренным в пункте 2 Перечня, должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ, лишь когда это необходимо.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
Из представленных истцом в ФИО38 первичных документов следует, что Безденежных ФИО39 работала на <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ период работы на <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>
Согласно разделу XVI «Производство искусственного и синтетического волокна» позиции № Списка № право на льготную пенсию имеют рабочие, занятые полный рабочий день на производствах: <данные изъяты>
В соответствии с п. 7 Разъяснений Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, утв. Постановлением Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (с изменениями от ДД.ММ.ГГГГ) правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников. Судом установлено, что Безденежных ФИО41 работала на <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ период работы на <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, работа в указанном <данные изъяты>, предусмотрена позицией № Списка №.
Согласно Архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ФИО42, отражающей период работы истца на <данные изъяты> следует, что Безденежных ФИО43 работала на <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, период работы на <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>
Согласно ст. 12 ГПК РФ, суд создает условия для всестороннего и полного исследования доказательств, установления фактических обстоятельств и правильного применения законодательства при рассмотрении и разрешении гражданских дел.
В соответствии со ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств Согласно разъяснениям Верховного Суда РФ, данным в Обзоре судебной практики Верховного суда РФ за 4-й квартал 2004 года действующее пенсионное законодательство не содержит каких-либо ограничений в способах доказывания выполняемой работы, подтверждение которой необходимо для целей назначения пенсии, поэтому суд вправе принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные Гражданско-процессуальным Кодексом РФ, в том числе и показания свидетелей, если подтверждения стажа документами невозможно по причинам, не зависящим от работника.
Согласно исследованной в судебном заседании Справки ФИО44 № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что <данные изъяты> а затем в <данные изъяты> Определением <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ ФИО45 ликвидировано и ФИО46 не является правопреемником ФИО47 <данные изъяты>
Суд считает, что невозможность получения уточняющей справки о занятости в течение <данные изъяты> на конкретном производстве и конкретном цехе в связи с ликвидацией предприятия не может влиять на гарантированное Безденежных ФИО48 Конституцией РФ пенсионное обеспечение. Обязанность по предоставлению такой информации лежит на работодателе, который как было установлено в судебном заседании в ДД.ММ.ГГГГ ликвидирован.
Работы в должности <данные изъяты> на <данные изъяты>, представляют собой полную тарифно-квалификационную характеристику данной профессии, следовательно, другие работы для <данные изъяты> не предусмотрены, подтверждением его постоянной занятости на работах, указанных в позиции Списка №, служат сведения о наименовании профессии в трудовой книжке.
Допрошенные судом свидетели ФИО7, ФИО8, ФИО9 подтвердили, что Безденежных ФИО49. работала в спорные периоды на <данные изъяты>. При осуществлении работы <данные изъяты>
Таким образом, судом установлено, что в спорные периоды истец осуществляла трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в течение ДД.ММ.ГГГГ на <данные изъяты> а ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на <данные изъяты>, то есть в течение ДД.ММ.ГГГГ была занята на выполнении работ, предусмотренных Списком №.В ДД.ММ.ГГГГ данное предприятие ликвидировано и истец не имеет возможности получить Справку, уточняющую характер и условия ее работы на предприятии.
При включении спорных периодов в специальный стаж истицы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по пп.1п.1 ст.27 ФЗ№173- ФЗ от 17.12.2001 года »О трудовых пенсиях в РФ», ее специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости составляет ДД.ММ.ГГГГ и на момент обращения с заявлением к ответчику ДД.ММ.ГГГГ Безденежных ФИО50 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, достигшая возраста ДД.ММ.ГГГГ приобрела право на назначение досрочной трудовой пенсии по Списку № с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на ДД.ММ.ГГГГ за каждый <данные изъяты> такой работы.
На основании вышеизложенного, суд считает, что требования истца Безденежных ФИО51 подлежат удовлетворению в полном объеме.
Руководствуясь ст.ст. 56, 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Безденежных ФИО52 к ФИО53 о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии, обязании включить в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии периоды работы, а также назначить и выплатить досрочную трудовую пенсию удовлетворить.
Признать незаконным отказ ФИО54 в назначении досрочной трудовой пенсии по старости Безденежных ФИО55, оформленный протоколом заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав № от ДД.ММ.ГГГГ
Обязать ФИО56 включить в льготный стаж, дающий право для досрочного назначения трудовой пенсии Безденежных ФИО57 следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- период нахождения в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- <данные изъяты>, а также назначить и выплатить Безденежных ФИО58 досрочную трудовую пенсию с момента обращения с заявлением - с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Каменский районный суд в месячный срок с момента вынесения.
Председательствующий:
