Дата принятия: 11 апреля 2013г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
(заочное)
11 апреля 2013 года с. Богучаны
Богучанский районный суд Красноярского края в составе председательствующего Филиппова А.О.
С участием помощника прокурора Богучанского района Селезневой Е.А.
При секретаре Карениной А.А.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Богучанского района в интересах Лавренова О.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Русфорест Ангара» о взыскании денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
В Богучанский районный суд обратился прокурор Богучанского района Красноярского края в интересах Лавренова О.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Русфорест Ангара» о взыскании денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 292 рубля 40 копеек.
Свои требования прокурор мотивировал тем, что Лавренову О.А. работающему в ООО «Русфорест Ангара» не выплачивалась вовремя заработная плата за декабрь 2012 года и январь 2013 года, в связи с чем в соответствии ст.236 ТК РФ с ответчика необходимо взыскать компенсацию за задержку. Согласен на рассмотрение дела в порядке заочного производства.
В судебном заседании прокурор заявленные требования поддержал, настаивал на их удовлетворении в полном объеме.
Истец в судебное заседание не явился, уведомлен, не просил о рассмотрении дела в его отсутствие или об отложении.
Истец в судебное заседание не явился, уведомлен, не просил о рассмотрении дела в его отсутствие или об отложении.
При таких обстоятельствах в соответствии с ч.1 ст. 233 ГПК РФ суд находит возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Суд, выслушав прокурора, оценив доводы, приведенные прокурором в обоснование своих требований, изучив материалы дела, приходит к выводу о том, что требования прокурора законны, обоснованны и подлежат удовлетворению в полном объеме.
В соответствии с ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии с ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В соответствии с ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
В соответствии с Указанием от 13 сентября 2012 г. N 2873-У «О РАЗМЕРЕ СТАВКИ РЕФИНАНСИРОВАНИЯ БАНКА РОССИИ» начиная с 14 сентября 2012 года ставка рефинансирования Банка России устанавливается в размере 8,25 процента годовых.
В судебном заседании установлено, что Лавренов О.А. работал в ООО «Русфорсет Ангара» с 13 ноября 2012 года по 22 января 2013 года в должности мастера.
В соответствии с положением об оплате труда и материальном стимулировании работника ООО «Русфорест Ангара» предусмотрено п.2.1. заработная плата выплачивается ежемесячно, дважды в месяц, 10-го и 25 числа….
В соответствии с копией представленного расчетного листка заработная плата Истца за декабрь 2012 года составила <данные изъяты>. Фактически выплачено согласно копии расходного кассового ордера 4362 рубля – 25.01.2013 года, а оставшаяся часть по платежной ведомости от 11.02.2013 года.
Таким образом, ответчик задержал выплату заработной платы истцу за декабрь 2012 года в размере <данные изъяты>.
Проверив расчет прокурора заключающейся : 19891х31х 8,25% / 300= 169,57 рублей и 15529х18х8,25% / 300 =76,87 рублей, а всего 246,44 рублей, суд полагает необходимым взыскать компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы.
Истец уволен 22.01.2013 года, тогда как выплата компенсация за неиспользованный отпуск и заработная плата за январь 2013 года были выплачены только 11.02.2013 года, задержка составила 20 дней.
Проверив расчет прокурора заключающейся : 8356,73х20х 8,25% / 300= 45,96 рублей. Суд полагает необходимым взыскать компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы и компенсации при увольнении.
В соответствии ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере пропорциональном удовлетворенной части предъявленных требований, так как истец, прокурор освобождены от уплаты в силу пп1п.1 ст.333-36 НК РФ. Согласно ст.333-19 НК РФ сумма государственной пошлины составит 400 рублей.
Учитывая вышеизложенное, и руководствуясь ст.194 - 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования прокурора Богучанского района удовлетворить в полном объеме.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Русфорест Ангара» в пользу Лавренова О.А. денежную компенсацию) за несвоевременно выплаченную заработную плату и неиспользованный отпуск в сумме 292 рубля 40 копеек.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Русфорест Ангара» в пользу местного бюджета государственную пошлину в размере 400 рублей.
На решение может быть подано заявление об отмене этого решения в Богучанский районный суд Красноярского края в течении 7 дней со дня вручения копии этого решения ответчикам. Так же на решение может быть подана апелляционная жалоба в течении месяца после истечения срока подачи ответчиками заявления об отмене этого решения, а в случае если такое заявление подано - в течении месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления в Красноярский краевой суд через Богучанский районный суд.
Председательствующий Филиппов А.О.
