Дата принятия: 10 января 2014г.
Дело 2-34 за 2014 год
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
10 января 2014 года Сухоложский городской суд Свердловской области
В составе: председательствующего судьи Царегородцевой Н.В.
При секретаре Федерягиной О.А.
Рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску
Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Свердловской области «Территориальный центр медицины катастроф» к Кирилиной Марине Павловне о взыскании суммы долга.
У С Т А Н О В И Л:
ГБУЗСО «ТЦМК» обратился в суд с иском к Кирилиной М.П., в котором просит взыскать сумму неосновательного обогащения в размере 17906,77 руб.
В обоснование иска указано, что Кирилина М.П. работала с ГБУЗСО «ТЦМК» в должности фельдшер с 23.10.2008 на основании трудового договора № 234/08 от 23.10.2008. В соответствии с п. 4.3 трудового договора работнику должен был предоставляться ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 + 3 календарных дней. В период с начала работы по 2012 год отпуск Кирилиной М.П. предоставлялся в соответствии с положениями действующего трудового законодательства. 14.03.2013 Кирилина М.П. обратилась с заявлением о предоставлении ей очередного оплачиваемого отпуска с 28.03.2013 сроком на 30 календарных дней. Ей был предоставлен указанный отпуск с 28.03.2013 по 26.04.2013 на основании приказа № 175-л от 18.03.2013. В последний день отпуска 26.04.2013 Кирилина М.П. обратилась с заявлением о продлении оплачиваемого отпуска сроком с 27.04.2013 по 8.05.2013. По результатам рассмотрения ее заявления было принято решение о предоставлении оплачиваемого отпуска авансом, в связи с чем был издан приказ № 328-л от 29.04.2013 о предоставлении отпуска на срок, указанный в заявлении. Таким образом, Кирилиной М.П. авансом был предоставлен отпуск общей продолжительностью 41 день на период с 23.10.2012 по 22.10.2013. 8.05.2013 Кирилина М.П. обратилась с заявлением об увольнении по собственному желанию. На основании ее заявления был издан приказ № 360-л от 8.05.2013 об увольнении по собственному желанию с 8.05.2013. В связи с тем, что отпуск Кирилиной М.П. был предоставлен за период с 23.10.2012 по 22.10.2013 на момент увольнения у Кирилиной М.П. образовалась задолженность за предоставленные, начисленные, но не отработанные дни ежегодного оплачиваемого отпуска за 2012/2013 годы в количестве 15 календарных дней. Общая задолженность ответчика на момент увольнения составила 17906,77 руб. Требования истец заявляет на основании абз.5 ч.2 ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации п.1 ст. 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Представитель истца Лежнева Н.С. настаивает на удовлетворении иска к Кирилиной М.П., показала, что ответчику направлялось требование о погашении задолженности, но добровольно ответчик задолженность не выплатила.
Ответчик Кирилина М.П. в суд не явилась, о месте и времени рассмотрения дела была извещена надлежащим образом (л.д.44), возражений на заявленные требования суду не представила, не сообщила об уважительных причинах своей неявки.
Суд, учитывая согласие представителя истца на рассмотрение дела в отсутствие ответчика в порядке заочного производства, руководствуясь ч.1 ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика и вынести заочное решение.
Заслушав представителя истца, изучив представленные истцом доказательства, суд находит исковые требования ГБУЗСО «ТЦМК» к Кирилиной М.П. обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Согласно ч.1 ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В силу абз.5 ч.2 ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производится при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.
Судом установлено, что Кирилина М.П. работала на основании трудового договора от 23.10.2008 в ГБУЗСО «Территориальный центр медицины катастроф» фельдшером с 23.10.2008 (л.д. 8-15, 16).
На основании заявления Кирилиной М.П. от 14.03.2013 (л.д.17) ей был предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней с 28.03.2013 по 24.04.2013 за период с работы с 23.10.2012 по 22.10.2013 (приказ № от 18.03.2013) (л.д.18).
Затем приказом № 328-л от 29.04.2013 на основании заявления Кирилиной М.П. ей был предоставлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за стаж в СА и за вредные условия труда на 11 календарных дней с 27.04.2013 по 8.05.2013 (л.д.20).
Приказом № от 8.05.2013 Кирилина М.П. была уволена с 8.05.2013 по собственному желанию на основании п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (л.д.22). В приказе дано распоряжение бухгалтерии произвести удержание за предоставленные и начисленные, но не отработанные дни ежегодного оплачиваемого отпуска за 2012/2013 годы в количестве 15 к.д.
Согласно расчетного листка за май 2013 года, заверенного ГБУЗСО «ТЦМК» (л.д.24) за Кирилиной М.П. числится задолженность в размере 17906,77 руб.
Истцом направлялось ответчику требование о погашении задолженности (л.д.25). Ответчиком Кирилиной М.П. не предоставлено доказательств подтверждающих то, что она выплатила истцу 17906,77 руб.
Суд, руководствуясь вышеприведенной нормой Трудового кодекса Российской Федерации считает, что с Кирилиной М.П. в пользу ГБУЗСО «ТЦМК» следует взыскать задолженность возникшую в связи с увольнением Кирилиной М.П. до окончания рабочего года, в счет которого ей был предоставлен оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска, в размере 17906,77 руб.
На основании ч.1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает, что с ответчика с в пользу истца следует взыскать расходы по уплате госпошлины в размере 716,27 руб.
Руководствуясь ст.ст. 194-198, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с Кирилиной Марины Павловны в пользу Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Свердловской области «Территориальный центр медицины катастроф» за не отработанные дни ежегодного оплачиваемого отпуска 17906 рублей 77 копеек, государственную пошлину 716 рублей 27 копеек, всего взыскать 18623 рубля 04 копейки.
Ответчик вправе подать в Сухоложский городской суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Свердловский областной суд через Сухоложский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Решение в окончательной форме изготовлено 22.01.2013.
Председательствующий: подпись.
Копия верна. Решение не вступило в законную силу.
Судья: Н.В.Царегородцева
