Дата принятия: 10 сентября 2014г.
Дело № 2-3198/2014
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Ленинск-Кузнецкий 10 сентября 2014 г.
Ленинск-Кузнецкий городской суд Кемеровской области
в составе председательствующего судьи Т.А. Лавринюк
при секретаре Ю.К.Балакиной,
с участием помощника прокурора Л.Н.Креймер,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Ленинск-Кузнецком гражданское дело по иску Кукарина А.Д. к Государственному учреждению Кузбасское региональное отделение фонда социального страхования Российской Федерации о перерасчете ежемесячных страховых выплат и взыскании недоплаты,
с участием представителя истца Крюковой Н.Н., действующей на основании ордера от <дата> (л.д.9), представителя ответчика – ГУ КРО ФСС РФ – Роот А.В., действующей на основании доверенности от <дата> сроком действия по <дата> (л.д.32),
У С Т А Н О В И Л:
Кукарин А.Д. обратился в суд с иском к ГУ КРО ФСС РФ о перерасчете ежемесячных страховых выплат и взыскании недоплаты.
Требования мотивированы тем, что в период работы в ОАО «Шахта ХХХ истец получил профессиональное заболевание: ХХХ. Заключением МСЭ от <дата> в отношении истца установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере 20%, а с <дата> в размере 30%, которая не изменилась до настоящего времени. Приказом ответчика истцу назначены ежемесячные страховые выплаты в размере 5 534 руб. 40 коп., исходя из расчета среднемесячного заработка за 12 месяцев, предшествующих дате установления диагноза, а именно за период <дата> – <дата> с заменой не полностью отработанных месяцев. Период истцом не оспаривается. Однако, с размер не согласен, поскольку, ответчик при подсчете среднемесячного заработка исключил доплату за нормативное время передвижения от ствола к месту работы и обратно. Среднемесячный заработок за период с <дата> по <дата> с включением в его состав «дорожных» составит 28 583 руб. 63 коп. Ежемесячная страховая выплата составит 5 716 руб. 73 коп. С учетом индексации и изменения степени утраты профтрудоспособности, ежемесячная страховая выплата с <дата> составит 15 842 руб. 35 коп. Недоплата по ежемесячным страховым выплатам за период с <дата> по <дата> составит 42 500 руб. 53 коп. Кроме того, заявлено ходатайство о взыскании расходов по оплате услуг представителя в размере 10 000 руб.
В судебное заседание истец Кукарин А.Д. не явился, о времени и месте судебного заседания извещен, представлено заявление о рассмотрении дела в его отсутствие (л.д.34).
Представитель истца Крюкова Н.Н. исковые требования поддержала в полном объеме, основываясь на обстоятельствах и доводах, изложенных в исковом заявлении, пояснив, что после расчета из всех возможных периодов, данный период для исчисления среднего заработка является для истца наиболее выгодным. При этом, представитель истца не оспаривал факт не начисления работодателем страховых взносов на «дорожные».
Представитель ответчика Роот А.В. иск не признала, мотивируя тем, что механизм исчисления размера ежемесячной страховой выплаты определяется положениями ст.12 ФЗ № 125-ФЗ, согласно которой при расчете ежемесячных страховых выплат учитываются все виды оплаты труда работника, на которые начисляются страховые взносы на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Поскольку «дорожные» носят компенсационный характер и не облагаются страховыми взносами, из включение в состав заработка для расчета ежемесячной страховой выплаты необоснован.
Заслушав представителей истца и ответчика, исследовав письменные доказательства, принимая во внимание заключение прокурора, полагавшего исковые требования подлежащими удовлетворению, суд приходит к следующему:
Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Согласно ст.1064 ч.1 ГК РФ, вред, причинённый личности или имуществу гражданина, подлежит возмещению в полном объёме.
Согласно ст.1085 ч.1 ГК РФ, при причинении гражданину увечья или ином повреждении здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок, который он имел либо определённо мог иметь.
В соответствии с ч.2 ст.12 № 125-ФЗ, размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднемесячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности. При расчете размера утраченного застрахованным в результате наступления страхового случая заработка, учитываются все виды оплаты его труда, на которые начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Все виды заработка учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов, уплаты сборов и других обязательных платежей.
Среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12 (п.3 ст.12 ФЗ № 125-ФЗ). При подсчете среднемесячного заработка не полностью проработанные застрахованным месяцы заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются в случае невозможности их замены.
Судом установлено, что в период исполнения трудовых обязанностей в ОАО «Шахта ХХХ», <дата> у Кукарина А.Д. установлено профессиональное заболевание (копия трудовой книжки - л.д.11-12, акт о случае профессионального заболевании от <дата> - л.д.14-15, извещение об установлении диагноза – л.д.13).
По заключению МСЭ № от <дата> в отношении истца установлено снижение профессиональной трудоспособности на 20 % на срок с <дата> до <дата> (л.д.41). До <дата> процент утраты не изменялся (л.д.48, 52), а с <дата> установлен в размере 30% на срок до <дата> (л.д.55). В последующем процент утраты профессиональной трудоспособности не изменялся и установлен с <дата> бессрочно (л.д.58,63).
Приказом ГУ КРОФСС РФ <номер> от <дата> истцу назначены ежемесячные страховые выплаты исходя из заработка за 12 месяцев перед установлением диагноза профзаболевания с заменой не полностью отработанных месяцев, то есть, за период <дата>., <дата> в размере 5 534 руб. 40 коп. (л.д.44,45).
В дальнейшем выплаты ответчиком индексировались и изменялись в соответствии с изменениями процента утраты профтрудоспособности и составили:
с <дата> – 5 949 руб. 48 коп. (л.д.46);
с <дата> – 6 455 руб. 19 коп. (л.д.49);
с <дата> – 6 577 руб. 84 коп. (л.д.50);
с <дата> – 7 432 руб. 96 коп. (л.д.53);
с <дата> – 8 176 руб. 26 коп. (л.д.54);
с <дата> – 12 264 руб. 37 коп. (с учетом изменения процента утраты профтрудоспособности) (л.д.56);
с <дата> – 13 061 руб. 55 коп. (л.д.57);
с <дата> – 13 845 руб. 24 коп. (л.д.60);
с <дата> – 14 606 руб. 73 коп. (л.д.59);
с <дата> – 15 337 руб. 07 коп. (л.д.61).
Фактические обстоятельства, период для расчета среднего заработка и размер произведенных ГУ КРО ФСС РФ выплат сторонами не оспариваются.
Период для расчета среднего заработка, использованный при расчете ежемесячных страховых выплат ответчиком, а именно: 12 месяцев перед установлением диагноза профзаболевания с заменой не полностью отработанных месяцев, то есть, за период <дата>, <дата> истец не оспаривает, поясняя, что данный период, является для него наиболее выгодным.
В соответствии с п.2 ст.56 ГПК РФ судом вынесена на обсуждение возможность исчисления страховой выплаты из иных периодов, установленных ст.12 ФЗ № 125-ФЗ.
Представителем, действующем в интересах истца, заявлено о выборе наиболее выгодного периода, которым является период 12 месяцев перед установлением диагноза профзаболевания с заменой не полностью отработанных месяцев,. Иных требований истец, ознакомленный со всеми возможными вариантами расчетов, заявлять не желает.
Судом установлено, что на предприятии ОАО «Шахта ХХХ системой оплаты труда предусмотрены такие выплаты как «дорожные» производимые истцу в соответствии с ФОС по угольной промышленности, что также подтверждается справкой о заработной плате в отношении истца (л.д.33).
Анализируя доводы представителя ответчика о правомерности действий ответчика, связанных с исключением сумм «дорожных» из состава заработка при расчете ежемесячных страховых выплат, суд приходит к следующему:
Согласно ст. 1086 ГК РФ в состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Доходы от предпринимательской деятельности, а также авторский гонорар включаются в состав утраченного заработка, при этом доходы от предпринимательской деятельности включаются на основании данных налоговой инспекции. Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов.
Аналогичные положения содержатся и в п.2 ст.12 ФЗ № 125-ФЗ: при расчете размера утраченного застрахованным в результате наступления страхового случая заработка учитываются все виды оплаты его труда как по месту его основной работы, так и по совместительству, на которые начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Суммы вознаграждений по гражданско-правовым договорам и суммы авторских гонораров учитываются, если с них предусматривалась уплата страховых взносов страховщику. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитываются выплаченные по указанным основаниям пособия.
В силу ст.2 ФЗ № 125-ФЗ Фонд социального страхования должен руководствоваться исключительно Конституцией Российской Федерации, настоящим Федеральным законом, принимаемыми в соответствии с ним федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В соответствии со ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Согласно ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Условия оплаты труда, определенные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Согласно ст.139 ТК РФ, для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), устанавливается единый порядок ее исчисления. Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат. При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. Особенности порядка исчисления средней заработной платы, установленного настоящей статьей, определяются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
На основании ст. 139 ТК РФ выплаты в виде «дорожных» входят в налогооблагаемую базу по НДФЛ (подоходному налогу), в базу по обложению страховыми взносами ФСС, ОПС (обязательного пенсионного страхования), ОМС (обязательного медицинского страхования). Доплаты за нормативное время передвижения в шахте от ствола к месту работы и обратно (дорожные) и оплата, связанная с производством, в базу по обложению страховыми взносами ФСС (НС) Фонда социального страхования шахтой не включались в силу прямого указания Фонда социального страхования РФ (письмо от 03.03.2000 г. за № 02-18,05-1585). В случае добровольного обложения дорожных страховыми взносами ФСС (НС), данные взносы Фондом социального страхования не были бы приняты, данная сумма считалась излишне перечисленной и подлежала возврату шахте.
В соответствии с п.1.1 Отраслевого тарифного соглашения по угольной промышленности РФ на 2004-2006 годы, являющегося правовым актом, регулирующим социально - трудовые отношения и устанавливающим общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений в организациях угольной промышленности, заключенным в соответствии с Конституцией, федеральным законодательством, а также конвенциями МОТ, действующими в порядке, установленном законодательством РФ, предусмотрено, что нормативное время передвижения от места получения наряда к месту работы и обратно, а также другое время, связанное с производством, подлежит оплате.
Оплата дорожных была установлена Постановлением Правительства РФ № 452 от 15.05.1998 г., которое так и гласит «о доплате работникам организаций угольной, сланцевой промышленности и шахтного строительства, постоянно занятым на подземных работах, за нормативное время передвижения в шахте от ствола к месту работы и обратно». Названная сумма выплат Правительством не отнесена к числу компенсационных выплат. При этом порядок определения и учета времени для исчисления доплаты устанавливается в организациях коллективным договором.
Кроме того, статья 149 ТК РФ так же предусматривает, что при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Анализируя вышеизложенное, суд приходит к выводу, что доплаты подземным работникам шахт (дорожные) не могут рассматриваться как компенсационные выплаты, либо как выплаты социального характера, поскольку входят в систему оплаты труда работников организаций угольной, сланцевой промышленности и шахтного строительства, постоянно занятым на подземных работах, не связаны с возмещением дополнительных расходов, фактически произведенных работником в связи с выполнением трудовых обязанностей, а являются оплатой исполнения трудовых обязанностей, часть из которых состоит в передвижении к шахте, следовательно, входят в состав заработка, так как связаны с особыми условиями их труда и имеют постоянный характер, а потому данные суммы должны учитываться и при расчете ежемесячной страховой выплаты.
Факт не начисления работодателем на суммы доплаты за нормативное время передвижения в шахте от ствола к месту работы и обратно страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний не может служить основанием для исключения указанных сумм из состава заработка истца для исчисления страховых выплат, поскольку в данном случае на истца не могут быть возложены неблагоприятные последствия неправильного толкования ответчиком действующего законодательства.
При этом, факт не начисления на «дорожные» страховых взносов не несет юридической силы, поскольку, если лицо, на которое возложена обязанность страхования, не осуществило его или заключило договор страхования на условиях, ухудшающих положение выгодоприобретателя по сравнению с условиями, определенными законом, оно при наступлении страхового случая несет ответственность перед выгодоприобретателем на тех же условиях, на каких должно было быть выплачено страховое возмещение при надлежащем страховании (п.2 ст.937 ГК РФ).
Ответчиком необоснованно при подсчете среднего заработка исключены «дорожные», несмотря на то, что данные выплаты включены в состав заработка, о чем на момент назначения страховых выплат у ответчика имелись сведения (справка, представленная в ФСС – л.д.33).
Исходя из изложенного, суд приходит к выводу о безусловном включении «дорожных» в сумму заработной платы.
Среднемесячный заработок истца за период <дата> <дата> с включением в его подсчет сумм, составляющих «дорожные», составит: 28 583 руб. 63 коп. (16 082,39 + 11366,12 + 22 213,38 + 42 921,95 + 21 192,13 + 38 336,46 + 28 830,47 + 41 361,28 + 33 029,77 + 38 470,64 + 34 561,35 + 14 637,66) : 12 (справка о заработной плате – л.д.33).
Ежемесячная страховая выплата составит на дату установления утраты трудоспособности – <дата> г.: 28 583,63 х 20% = 5 716 руб. 73 коп.
Согласно п.11 ст.12 ФЗ № 125-ФЗ размер ежемесячной страховой выплаты индексируется с учетом уровня инфляции в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на соответствующий финансовый год. Коэффициент индексации и ее периодичность определяются Правительством Российской Федерации.
Таким образом, размер страховой выплаты в дальнейшем подлежит увеличению на коэффициенты, установленные Правительством РФ, и составит:
c <дата> – 5 716,73 х 1,075 = 6 145 руб. 48 коп. (Постановление Правительства РФ № 163 от 15.03.2007 года);
c <дата> – 6 145,48 х 1,085 = 6 667 руб. 85 коп. (Постановление Правительства РФ № 189 от 20.03.2008 года);
с <дата> – 6 667,85 х 1,019 = 6 795 руб. 54 коп. (Постановление Правительства РФ № 615 от 18.08.2008 года);
с <дата> – 6 794,54 х 1,130 = 7 677 руб. 83 коп. (Постановление Правительства РФ № 571 от 15.07.2009 года);
с <дата> – 7 677,83 руб. х 1,1 = 8 445 руб. 61 коп. (Правительства РФ № 36 от 02.02.2010 года);
С <дата> с учетом увеличения процента утраты профессиональной трудоспособности, ежемесячная страховая выплата составит: 28 583,63 х 30% х 1,075 х 1,085 х 1,019 х 1,13 х 1,1 = 12 668 руб. 40 коп.
с <дата> – 12 668,40 руб. х 1,065 = 13 491 руб. 85 коп. (Постановление Правительства РФ № 1072 от 20.12.2010 года);
с <дата> – 13 491,85 руб. х 1,06 = 14 301 руб. 36 коп. (Постановление Правительства РФ № 1084 от 22.12.2011 года);
с <дата> – 14 301,36 руб. х 1,055 = 15 087 руб. 93 коп. (Постановление Правительства РФ № 1299 от 13.12.2012 года);
c <дата> – 15 087,93 руб. х 1,05 = 15 842 руб. 33 коп. (Постановление Правительства РФ № 1179 от 18.12.2013 года).
Принимая решение о перерасчёте страховой выплаты, суд исходит из необходимости восстановления права истца на полное возмещение вреда, нарушенное при назначении ему страхового обеспечения.
Действиями ответчика истцу причинены убытки на сумму недополученных им страховых выплат, и они подлежат взысканию на основании ст.15 ГК РФ.
Истцом заявлены требования о взыскании недоплаты по ежемесячным страховым выплатам за период с <дата> по <дата> г.
Общий срок исковой давности устанавливается в три года (ст.196 ГК РФ).
Согласно ст.208 ГК РФ, исковая давность не распространяется на требования о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина.
Согласно п.28 Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 2 от 10.03.2011 года, при рассмотрении иска о назначении или перерасчете страховых выплат, предъявленного по истечении трех лет со времени возникновения права на удовлетворение требований о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью застрахованного, следует иметь в виду, что в силу ч.3 ст.15 Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ выплаты за прошлое время взыскиваются не более чем за три года, предшествовавшие обращению за обеспечением по страхованию. Вместе с тем при условии установления вины ответчика в образовавшихся недоплатах и несвоевременных выплатах гражданину суд вправе взыскать сумму возмещения вреда и за период, превышающий три года.
Поскольку судом установлено, что исключение «дорожных» из суммы заработка при исчислении размера страховой выплаты имело место по вине ответчика, суд считает необходимым взыскать образовавшуюся недоплату без ограничения трехлетним сроком.
Недоплата ежемесячной страховой выплаты с учетом индексации, проведенной в соответствии со ст.ст. 318, 1091 ПС РФ с учетом уровня инфляции в регионе на <дата>., за период с <дата> по <дата> составит:
Период Выплаты по расчёту Выплаты фактические Индекс к <дата> Недоплата с учётом индексации <дата> 5 534,40 5 716,73 1,859 338,95 <дата> 5 534,40 5 716,73 1,857 338,59 <дата> 5 534,40 5 716,73 1,84 335,49 <дата> 5 534,40 5 716,73 1,827 333,12 <дата> 5 534,40 5 716,73 1,832 334,03 <дата> 5 534,40 5 716,73 1,819 331,66 <дата> 5 534,40 5 716,73 1,812 330,38 <дата> 5 534,40 5 716,73 1,803 328,74 <дата> 6 145,48 5 949,48 1,784 349,66 <дата> 6 145,48 5 949,48 1,765 345,94 <дата> 6 145,48 5 949,48 1,75 343,00 <дата> 6 145,48 5 949,48 1,743 341,63 <дата> 6 145,48 5 949,48 1,734 339,86 <дата> 6 145,48 5 949,48 1,725 338,10 <дата> 6 145,48 5 949,48 1,716 336,34 <дата> 6 145,48 5 949,48 1,705 334,18 <дата> 6 145,48 5 949,48 1,697 332,61 <дата> 6 145,48 5 949,48 1,679 329,08 <дата> 6 145,48 5 949,48 1,662 325,75 <дата> 6 145,48 5 949,48 1,642 321,83 <дата> 6 667,85 6 455,19 1,629 346,42 <дата> 6 667,85 6 455,19 1,611 342,60 <дата> 6 667,85 6 455,19 1,593 338,77 <дата> 6 667,85 6 455,19 1,565 332,81 <дата> 6 667,85 6 455,19 1,54 327,50 <дата> 6 667,85 6 455,19 1,524 324,09 <дата> 6 794,54 6 577,84 1,51 327,22 <дата> 6 794,54 6 577,84 1,502 325,48 <дата> 6 794,54 6 577,84 1,494 323,75 <дата> 6 794,54 6 577,84 1,486 322,02 <дата> 6 794,54 6 577,84 1,475 319,63 <дата> 6 794,54 6 577,84 1,463 317,03 <дата> 7 677,83 7 432,96 1,445 353,84 <дата> 7 677,83 7 432,96 1,427 349,43 <дата> 7 677,83 7 432,96 1,411 345,51 <дата> 7 677,83 7 432,96 1,4 342,82 <дата> 7 677,83 7 432,96 1,385 339,14 <дата> 7 677,83 7 432,96 1,376 336,94 <дата> 7 677,83 7 432,96 1,368 334,98 <дата> 7 677,83 7 432,96 1,367 334,74 <дата> 7 677,83 7 432,96 1,366 334,49 <дата> 7 677,83 7 432,96 1,367 334,74 <дата> 7 677,83 7 432,96 1,363 333,76 <дата> 7 677,83 7 432,96 1,359 332,78 <дата> 8 445,61 8 176,26 1,343 361,74 <дата> 8 445,61 8 176,26 1,333 359,04 <дата> 8 445,61 8 176,26 1,322 356,08 <дата> 8 445,61 8 176,26 1,317 354,73 <дата> 12 668,40 12 264,37 1,309 528,88 <дата> 12 668,40 12 264,37 1,305 527,26 <дата> 12 668,40 12 264,37 1,302 526,05 <дата> 12 668,40 12 264,37 1,299 524,83 <дата> 12 668,40 12 264,37 1,294 522,81 <дата> 12 668,40 12 264,37 1,289 520,79 <дата> 12 668,40 12 264,37 1,278 516,35 <дата> 12 668,40 12 264,37 1,259 508,67 <дата> 13 491,85 13 061,55 1,234 530,99 <дата> 13 491,85 13 061,55 1,225 527,12 <дата> 13 491,85 13 061,55 1,216 523,24 <дата> 13 491,85 13 061,55 1,212 521,52 <дата> 13 491,85 13 061,55 1,205 518,51 <дата> 13 491,85 13 061,55 1,207 519,37 <дата> 13 491,85 13 061,55 1,203 517,65 <дата> 13 491,85 13 061,55 1,204 518,08 <дата> 13 491,85 13 061,55 1,203 517,65 <дата> 13 491,85 13 061,55 1,195 514,21 <дата> 13 491,85 13 061,55 1,189 511,63 <дата> 13 491,85 13 061,55 1,183 509,04 <дата> 14 301,36 13 845,24 1,179 537,77 <дата> 14 301,36 13 845,24 1,175 535,94 <дата> 14 301,36 13 845,24 1,168 532,75 <дата> 14 301,36 13 845,24 1,164 530,92 <дата> 14 301,36 13 845,24 1,159 528,64 <дата> 14 301,36 13 845,24 1,15 524,54 <дата> 14 301,36 13 845,24 1,136 518,15 <дата> 14 301,36 13 845,24 1,128 514,50 <дата> 14 301,36 13 845,24 1,12 510,85 <дата> 14 301,36 13 845,24 1,112 507,21 <дата> 14 301,36 13 845,24 1,105 504,01 <дата> 14 301,36 13 845,24 1,1 501,73 <дата> 15 087,93 14 606,73 1,089 524,03 <дата> 23126,12 17783,26 1,081 520,18 <дата> 23126,12 17783,26 1,076 517,77 <дата> 23126,12 17783,26 1,07 514,88 <дата> 23126,12 17783,26 1,065 512,48 <дата> 23126,12 17783,26 1,063 511,52 <дата> 23126,12 17783,26 1,059 509,59 <дата> 23126,12 17783,26 1,056 508,15 <дата> 23126,12 17783,26 1,055 507,67 <дата> 23126,12 17783,26 1,043 501,89 <дата> 23126,12 17783,26 1,036 498,52 <дата> 23126,12 17783,26 1,031 496,12 <дата> 15 842,33 15 337,07 1,,028 519,41 <дата> 15 842,33 15 337,07 1,019 514,86 <дата> 15 842,33 15 337,07 1,008 509,30 <дата> 15 842,33 15 337,07 1 505,26 <дата> 15 842,33 15 337,07 1 505,26 <дата> 15 842,33 15 337,07 1 505,26 <дата> 15 842,33 15 337,07 1 505,26
Всего за период с <дата> по <дата> истцом недополучены страховые выплаты на сумму 42 500 руб. 12 коп.
В соответствии со ст.100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. Следовательно, взысканию с ответчика подлежат расходы за ведение дела в суде представителем 10000 рублей, что подтверждено квитанцией (л.д.10), и которые суд находит разумными и соразмерными с объемом выполненной работы (составление искового заявления, сбор документов, участие в подготовке дела к судебному разбирательству, участие в судебном заседании).
В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
При исчислении госпошлины, которая подлежит взысканию с ответчика, необходимо учитывать, что ежемесячный платёж у истца увеличился на 505 руб. 26 коп. и исходить из суммы недоплаты, подлежащей взысканию единовременно – 42 500 руб. 12 коп. Таким образом, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в размере 1 656 руб. 90 коп. ((505,26 х 12 + 42 500,12) – 20 000) х 3% + 800).
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Кукарина А.Д. удовлетворить.
Взыскать с Государственного учреждения Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации в пользу Кукарина А.Д. в возмещение вреда здоровью ежемесячно страховые выплаты, начиная с <дата> бессрочно в размере 15 842 руб. 33 коп. с последующей индексацией в соответствии с действующим законодательством.
Взыскать с Государственного учреждения Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования РФ в пользу Кукарина А.Д. единовременно недоплату по ежемесячным страховым выплатам за период с <дата> по <дата> в размере 42 500 руб. 12 коп., а также расходы по оплате услуг представителя в размере 10 000 руб., а всего 52 500 руб. 12 коп.
Взыскать с Государственного учреждения Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования РФ в доход бюджета Ленинск-Кузнецкого городского округа госпошлину в размере 1 656 руб. 90 коп.
Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения.
Мотивированное решение изготовлено 15.09.2014г.
Судья (подпись)
Копия верна
Судья: Т.А.Лавринюк
Подлинник документа находится
в гражданском деле № 2-3198/2014
Ленинск-Кузнецкого городского суда
города Ленинска-Кузнецкого
Кемеровской области
