Решение от 10 сентября 2014 года

Дата принятия: 10 сентября 2014г.
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

    Дело № 2-1426/2014                                        
 
РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    г. Мелеуз                                     10 сентября 2014 г.
 
    Мелеузовский районный суд Республики Башкортостан в составе:
 
    председательствующего судьи Абдуллина Р.Р.,
 
    при секретаре Конышевой М.Г.,
 
    с участием представителя истца Сорокиной О.В. (доверенность в деле),
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сергеевой ... к Частному образовательному учреждению «Учебный центр «Динамика» г.Мелеуз Республики Башкортостан о взыскании заработной платы,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Сергеева Н.В. обратилась в суд с исковым заявлением к ЧОУ «Учебный центр «Динамика» по тем основаниям, что <дата обезличена> она была принята на должность ... ЧОУУЦ «Динамика», уволена <дата обезличена> по собственному желанию. В день увольнения ей была выдана трудовая книжка, однако расчет полностью произведен не был.
 
    Просит взыскать с ответчика ЧОУ «Учебный центр «Динамика» сумму, причитающуюся при увольнении, в размере ... коп., проценты за пользование чужими денежными средствами по ст. 395 ГК РФ, компенсацию морального вреда, судебные расходы, в том числе на оказание юридических услуг.
 
    В судебное заседание истец Сергеева Н.В. не явилась, надлежаще извещена, имеется представитель.
 
    В судебное заседание представитель ответчика не явился, надлежаще извещен, ходатайства об отложении рассмотрении дела не поступало.
 
    При таких обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика на сновании ст. 167 ГПК РФ.
 
    В судебном заседании представитель истец Сергеевой Н.В. – Сорокина О.В., действующая на основании доверенности от <дата обезличена> сроком на три года, исковые требования Сергеевой Н.В. поддержала, просила удовлетворить их в полном объеме, изложила обстоятельства, указанные в исковом заявлении.
 
    Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд находит исковое заявление подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
 
    В соответствии со ст. 12 Гражданского Процессуального Кодекса Российской Федерации, суд, сохраняя независимость, объективность и беспристрастность, осуществляет руководство процессом, разъясняет лицам, участвующим в деле их права и обязанности, предупреждает о последствиях совершения или не совершения процессуальных действий, оказывает лицам, участвующим в деле содействие в реализации их прав, создает условия для всестороннего и полного исследования доказательств, установления фактических обстоятельств и правильного применения законодательства при рассмотрении и разрешении гражданских дел.
 
    В соответствии со ст. 56 Гражданского Процессуального Кодекса Российской Федерации, каждая из сторон должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений. Сторонам были разъяснены их права и обязанности, предупреждены о последствиях совершения или не совершения процессуальных действий, были созданы все условия реализации прав, установления фактических обстоятельств дела.
 
    Декларацией прав и свобод человека и гражданина ст. 32 каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.
 
    В соответствии с Конституцией Российской Федерации, каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом, и каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.
 
    Из материалов дела, а именно - из трудовой книжки Сергеевой Н.В. следует, что <дата обезличена> она была принята на должность ... в ЧОУ «Учебный центр «Динамика», впоследствии - <дата обезличена> там же была принята на 0,5 ставки .... <дата обезличена> уволена по п.3 ст.77 ТК РФ.
 
    Согласно бухгалтерской справке <№> от <дата обезличена> задолженность ЧОУ «Учебный центр «Динамика» перед Сергеевой Н.В. составляет в размере ... рублей.
 
    Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права, и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений.
 
    Так, согласно Всеобщей декларации прав человека от 10 декабря 1948 г. каждый человек без какой-либо дискриминации имеет право на равную оплату за равный труд, на справедливое и удовлетворительное вознаграждение за труд.
 
    Согласно Декларации социального прогресса и развития от 11 декабря 1969 г. одной из целей осуществления прав человека и основных свобод является обеспечение без какой-либо дискриминации справедливого вознаграждения за труд.
 
    Конституция Российской Федерации гарантирует, что каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ч. 3 ст. 37).
 
    В соответствии со ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с законодательством, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
 
    Согласно ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
 
    В судебном заседании установлено, что на момент увольнения Сергеевой Н.В. задолженность по заработной плате составила ....
 
    Данные обстоятельства подтверждаются расчетными листами по заработной плате, а также бухгалтерской справкой ЧОУ Учебный центр «Динамика» от <дата обезличена> <№>
 
    Таким образом, в судебном заседании установлено, что ответчиком истцу Сергеевой Н.В. начислена заработная плата, но не была выплачена при увольнении, в связи с чем задолженность по заработной плате составила в размере ... коп.
 
    Суд находит требования истца в части взыскания заработной платы в сумме ... рублей правомерными и подлежащими удовлетворению.
 
    В силу ст.151 Гражданского кодекса Российской Федерации и ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
 
    Суд вправе удовлетворить требования лица, подвергающегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведенного на другую работу, о компенсации морального вреда.
 
    Учитывая, что заработная плата при увольнении истцу выплачена не была, а также продолжительность неправомерных действий ответчика в части невыплаты заработной платы составляет с <дата обезличена> и до рассмотрения дела судом, суд находит требования истца в части взыскания компенсации морального вреда подлежащими удовлетворению в разумных пределах в размере ... рублей..
 
    Кроме того, истец просит взыскать с ответчика сумму неустойки согласно ст. 395 ГК РФ в размере ... рублей, исходя из количества дней просрочки равной ... дням за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> г., то есть за период со дня увольнения и до дня обращения с иском в суд, и процентной ставки рефинансирования Сбербанка России равной 8,25 % годовых.
 
    В соответствии с п. 1 ст. 330 ГК РФ неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения.
 
    То есть обязанность должника уплачивать неустойку (пени) при просрочке исполнения денежного обязательства может быть предусмотрена как законом, так и соглашением сторон. В первом случае неустойка называется законной, она может быть взыскана независимо от того, предусмотрена ли обязанность ее уплаты соглашением сторон, ее размер может быть увеличен соглашением сторон, если закон этого не запрещает, но не может быть уменьшен (ст. 332 ГК РФ).
 
    Статьей 395 ГК РФ установлено, что за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов определяется существующей в месте жительства кредитора, а если кредитором является юридическое лицо - в месте его нахождения учетной ставкой банковского процента на день исполнения денежного обязательства или его соответствующей части. При взыскании долга в судебном порядке суд может удовлетворить требование кредитора исходя из учетной ставки банковского процента на день предъявления иска или на день вынесения решения.
 
    Таким образом, обязанность уплаты процентов, установленная ст. 395 ГК РФ, является самостоятельным видом гражданско-правовой ответственности, установленным за неисполнение именно денежных обязательств.
 
    Исходя из вышеизложенного, исковые требования Сергеевой Н.В. на основании положений ст.ст.57,72,135 Трудового кодекса Российской Федерации и принимая во внимание объяснения истца о том, что указанная задолженность по заработной плате является основной, учитывая, что условия труда определены трудовым договором и не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, неустойка подлежит удовлетворению.
 
    Определяя размер неустойки, суд находит расчет, представленный истцом верным. Тем более, что иного расчета ответчиком не представлено.
 
    Таким образом, размер неустойки, подлежащий взысканию с ответчика в пользу истца составляет ... рублей, исходя из расчета: ....
 
    Согласно части 1 статьи 98 ГПК Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае если иск удовлетворен частично, указанные в данной статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано. По искам о взыскании денежных средств цена иска определяется исходя из взыскиваемой денежной суммы (пункт 1 части 1 статьи 91 ГПК Российской Федерации).
 
    В связи с этим, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца понесенные по делу судебные расходы за предоставление выписки из ЕГРЮЛ в сумме ... рублей, что подтверждается квитанцией Сбербанка России от <дата обезличена> <№>, а также почтовые расходы в сумме ... рублей, что подтверждается квитанцией Почта России от <дата обезличена> <№>.
 
    Согласно ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
 
    Требования истца о возмещении расходов на оплату юридических услуг с учетом степени сложности категории дела и продолжительности его рассмотрения подлежат удовлетворению с ответчика в силу ст.100 ГПК РФ в разумных пределах, который суд определяет в размере ... рублей.
 
    Расходы на оплату юридических услуг подтверждаются договором на оказание юридических услуг от <дата обезличена> б/н, доверенностью <адрес обезличен>4 на имя Сорокиной О.В., квитанцией от <дата обезличена> <№>.
 
    Согласно ч.1 ст.103 Гражданского Процессуального Кодекса Российской Федерации, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
 
    В связи с этим, с ответчика ЧОУ «Учебный центр «Динамика» подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в установленных НК РФ размерах в сумме ... рублей (за пользование чужими денежными средствами) + ... рублей моральный вред.
 
    Также подлежит взысканию с ответчика ЧОУ «Учебный центр «Динамика» в пользу Сергеевой Н.В государственная пошлина в размере ... рублей.
 
    При таких обстоятельствах, суд находит исковые требования обоснованными, правомерными, подлежащими частичному удовлетворению.
 
    Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования Сергеевой ... к Частному образовательному учреждению «Учебный центр «Динамика» г. Мелеуз Республики Башкортостан о взыскании заработной платы удовлетворить частично.
 
    Взыскать с Частного образовательного учреждения «Учебный центр «Динамика» г.Мелеуз Республики Башкортостан в пользу Сергеевой ... невыплаченную заработную плату в размере ..., проценты за пользование чужими денежными средствами за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере ..., расходы за получение Выписки из Единого государственного реестра юридических лиц в размере ..., почтовые расходы в размере ..., расходы на оказание юридических услуг в сумме ... рублей, компенсацию морального вреда в размере ... рублей.
 
    Взыскать с Частного образовательного учреждения «Учебный центр «Динамика» г.Мелеуз Республики Башкортостан в пользу Сергеевой Н.В. госпошлину в размере ....
 
    Взыскать с Частного образовательного учреждения «Учебный центр «Динамика» г.Мелеуз Республики Башкортостан в доход государства госпошлину в размере ... рублей.
 
    В силу ст. 211 ГПК РФ, решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке путем подачи апелляционной жалобы в Верховный суд Республики Башкортостан через Мелеузовский районный суд РБ в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
 
    Председательствующий      Р.Р.Абдуллин
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать