Решение от 10 сентября 2014 года

Дата принятия: 10 сентября 2014г.
Субъект РФ: Москва
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    10 сентября 2014 года Савеловский районный суд г. Москвы
 
    в составе председательствующего судьи Удова Б. В.
 
    при секретаре Юсубове Ф.Ф.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3, ФИО1, ФИО2 к ЗАО «Группа Эксперт» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, морального вреда,
 
установил:
 
    Истцы обратились в суд с иском к ЗАО «Группа Эксперт» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, морального вреда.
 
    В обоснование заявленных требований указывают, что Поликанов А.А. состоит в трудовых отношениях с ЗАО «Группа Эксперт» в должности <данные изъяты> с 15 января 2007 года по настоящее время. Истец Горохова А.С. состоит в трудовых отношениях с ЗАО «Группа Эксперт» в <данные изъяты> с 30 мая 2011 года по настоящее время. Истец Сварцевич А.В. состоит в трудовых отношениях с ЗАО «Группа Эксперт» в должности заместителя директора фотослужбы с 15 января 2007 года по настоящее время. С января 2012 года работодателем выплата заработной платы производилась не в полном объеме. На момент подачи искового заявления в суд за ответчиком числится задолженность по заработной плате за Поликановым А.А. в размере 1432 027 руб. 48 коп., за Гороховой А.С. в размере 261379 руб. 74 коп., за Сварцевич А.В. в размере 555216 руб. 04 коп.
 
    Истцы и представители истцов по доверенности Карманова М.С., Пархачев И.А. в судебное заседание явились, требования искового заявления поддержали, просили удовлетворить в полном объеме.
 
    Представитель ответчика ЗАО «Группа Эксперт» в судебное заседание не явился, о дне слушания дел извещен надлежащим образом, путем телеграммы, которую приняла сотрудница ЗАО «Группа Эксперт» Архипова 26 августа 2014 года в 11 час. 00 мин.
 
    Суд, выслушав истцов и их представителей по доверенности, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
 
    Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
 
    В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с трудовыми договорами.
 
    Как установлено в судебном заседании, Поликанов А.А. на основании трудового договора № 07 от 15 января 2007 года был принят на работу в ЗАО «Группа Эксперт» на должность директора фотослужбы. Согласно дополнительного соглашения к трудовому договору ему был установлен должностной оклад в сумме 229885 руб. (л.д.5-8).
 
    Согласно текста искового заявления с января 2012 года работодателем была не в полном объеме, а потом прекращена выплата заработной платы. В настоящий момент задолженность по заработной плате составляет 1432 027 руб. 48 коп.
 
    ФИО1 на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в ЗАО «Группа Эксперт» на должность фоторедактора. Согласно дополнительного соглашения к трудовому договору ей был установлен должностной оклад в сумме 63 218 руб. (л.д.58-63).
 
    Согласно текста искового заявления с января 2012 года работодателем была не в полном объеме, а потом прекращена выплата заработной платы. В настоящий момент задолженность по заработной плате составляет 261 379 руб. 74 коп.
 
    ФИО2 на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в ЗАО «Группа Эксперт» на должность заместителя директора фотослужбы. Согласно дополнительного соглашения к трудовому договору ей был установлен должностной оклад в сумме 95 106 руб. (л.д.105-108).
 
    Согласно текста искового заявления с января 2012 года работодателем была не в полном объеме, а потом прекращена выплата заработной платы. В настоящий момент задолженность по заработной плате составляет 555 216 руб. 04 коп.
 
    В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
 
    Подлежит взысканию денежная компенсация за задержку заработной платы в соответствии с действующим законодательством, с 11 февраля 2012 года по 10 июня 2014 года в пользу Поликанова А.А. в сумме 118 414 руб. 81 коп., в пользу Гороховой А.С. в сумме 21107 руб. 75 коп., в пользу Сварцевич А.В. в сумме 48267 руб. 70 коп.
 
    Таким образом, расчет денежной компенсации за нарушение установленного срока выплат причитающихся работнику предоставленный стороной истца, в соответствии со ст. 236 ТК РФ арифметически верен, у суда нет оснований ему не доверять.
 
    С учетом характера нравственных страданий, причиненных истцам несвоевременной выплатной заработной платы, руководствуясь ст. 237 ТК РФ, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истцов компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей, в удовлетворении остальной части исковых требований о компенсации морального вреда – отказать.
 
    На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
 
решил:
 
    Взыскать с ЗАО «Группа Эксперт» в пользу ФИО3 задолженность по заработной плате в размере 1432 027 руб. 81 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 118 414 руб. 81 коп., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб., всего взыскать 1555 442 руб. 62 коп.;
 
    Взыскать с ЗАО «Группа Эксперт» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 261 379 руб. 74 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 21 107 руб. 75 коп., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб., всего взыскать 287 487 руб. 49 коп.;
 
    Взыскать с ЗАО «Группа Эксперт» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в размере 555 216 руб. 04 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 48 267 руб. 70 коп., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб., всего взыскать 608 483 руб. 74 коп.;
 
    Взыскать с ЗАО «Группа Эксперт» в доход государства расходы по госпошлине в сумме 20457 руб.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Савеловский районный суд г. Москвы.
 
    Федеральный судья Удов Б. В.
 
Мотивированное решение изготовлено 16 сентября 2014 года.
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать