Решение от 10 сентября 2014 года

    Мотивированное решение изготовлено «12» сентября 2014 года
 
        Дело №2-596/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    г. Нижние Серги         «10» сентября 2014г.
 
    Нижнесергинский районный суд Свердловской области в составе:
 
    председательствующего судьи Кучинского К.А.,
 
    при секретаре Мазитовой Т.А.,
 
    с участием истца Д.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2- 596/2014 по иску Д. к обществу с ограниченной ответственностью С. о взыскании выходного пособия и компенсации неиспользованного отпуска,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Д обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Современник» о взыскании задолженности по заработной плате.
 
    В обосновании своих требований истец указала, что ДД.ММ.ГГГГ она была принята на должность инженера по надзору ООО С. и ДД.ММ.ГГГГ была уволена с должности по основаниям ч.1 п.2 ст.88 Трудового Кодекса РФ по сокращению штата. В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном объеме причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами. Однако в нарушение данной статьи ТК РФ работодатель свои обязательства не выполнил. Ей не выплачено выходное пособие в размере 2-х месячной заработной платы в размере <данные изъяты>, компенсация за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>.
 
    Просила суд взыскать с ответчика <данные изъяты>.
 
    В дальнейшем истец изменила исковые требования, просит взыскать с ответчика выходное пособие в размере <данные изъяты> и компенсацию неиспользованного отпуска в размере <данные изъяты>.
 
    В судебном заседании истец Д. исковые требования поддержала.
 
    Ответчик ООО С. в судебное заседание представителя не направил. В суд представлено ходатайство с просьбой рассмотреть дело в отсутствие представителя, в котором ответчик выразил согласие с исковыми требованиями.
 
    Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    Д. приказом № от ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в ООО С. на должность инженера по надзору. На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Д. ДД.ММ.ГГГГ уволена по основанию п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации.
 
    Пункт 2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает расторжение трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.
 
    Согласно ч.1 ст.178 Трудового кодекса Российской Федерации, при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
 
    В соответствии с ч.1 ст.127 Трудового кодекса Российской Федерации, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
 
    Согласно справке ООО С. подписанной генеральным директором, ответчик имеет задолженность перед истцом по выплате выходного пособия в размере <данные изъяты>, и за выплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>.
 
    Факт невыплаты выходного пособия и компенсации за неиспользованные отпуска ответчиком не оспаривался, доказательств перечисления или выдачи денежных средств истцу, ответчиком представлено не было.
 
    В соответствии с ч.1 ст.100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.
 
    В связи с тем, что истец освобожден от уплаты государственной пошлины, им заявлены исковые требования материального характера, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1 <данные изъяты>
 
    На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования Д. удовлетворить.
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью С. в пользу Д. задолженность по выплате выходного пособия в размере <данные изъяты> денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> Всего взыскать <данные изъяты>
 
    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью С. в доход государства государственную пошлину в размере 1 <данные изъяты>
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы через Нижнесергинский районный суд.
 
    Судья                                К.А. Кучинский