Дата принятия: 10 октября 2014г.
Дело № 2-5768/14 Мотивированное решение составлено 13 октября 2014 года
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
10 октября 2014 года город Мурманск
Первомайский районный суд города Мурманска в составе:
председательствующего судьи Замбуржицкой И.Э.
при секретаре Секретаревой Л.Н.,
с участием истца Ильясовой Л.А.,
представителя ответчика ФИО1
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ильясовой Л.А к ООО «***» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
Ильясова Л.А. обратилась в суд с иском к ООО «***» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов.
В обоснование исковых требований указала, что *** она принята на работу в ООО «***», которое *** было переименовано в ООО «***», на должность ***.
С *** ответчик не в полном объеме выплачивает ей заработную плату, ***. Кроме того, ответчик не выплатил ей компенсацию за ***
Просила взыскать с ООО «***» начисленную, но невыплаченную заработную плату за период с *** по *** в размере ***, компенсацию за *** в размере ***, компенсацию морального вреда в размере *** и судебные расходы в размере ***.
Истец Ильясова Л.А. в судебном заседании поддержала заявленные требования в полном объеме.
Представитель ответчика ООО «***» - ФИО1 в судебном заседании не возражал против удовлетворения иска, представленный истцом расчет заработной платы и компенсации за *** не оспаривал.
Заслушав стороны, изучив представленные доказательства, материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
Согласно статье 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством.
В силу статьи 183 Трудового кодекса Российской Федерации при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
В соответствии со статьей 6 Федерального закона от *** «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи.
Согласно статье 126 Трудового кодекса Российской Федерации часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 дней, по письменному заявлению может быть заменена денежной компенсацией.
В силу статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все ***
Как установлено судом и подтверждается материалами дела, *** Ильясова Л.А. на основании трудового договора была принята на работу в ООО «***», впоследствии переименованное в ООО «***», на должность ***.
Из имеющейся в материалах дела справки главного врача МБУЗ «***» *** от *** №*** следует, что в период с *** по *** Ильясова Л.А. *** находилась на лечении ***
Согласно представленным в судебное заседание расчетным листкам задолженность организации перед истцом за период с *** по *** года составила ***
Оценивая представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу, что они подтверждают обоснованность заявленных истцом требований. Поскольку доказательств выплаты причитающихся истцу денежных сумм, ответчиком суду не представлено, требование Ильясовой Л.А. о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы за период с *** по *** в размере *** подлежит удовлетворению.
Кроме того, в судебном заседании установлено, что работодателем было оставлено без удовлетворения заявление истца о выплате компенсации за *** за период с *** по *** и с *** по *** в количестве *** в размере ***
Данное обстоятельство представитель ответчика не оспаривал, с представленным расчетом задолженности согласился, в связи с чем суд полагает возможным удовлетворить требование истца о взыскании компенсации за *** в размере ***.
В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно части 4 пункта 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от *** №*** «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Учитывая, что виновными действиями ответчика было нарушено право истца на своевременное получение сумм, причитающихся работнику, в виде заработной платы и компенсации за ***, суд считает, что в данном случае неправомерными действиями ответчика истцу был причинен моральный вред. При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины ответчика, степень нравственных страданий истца, длительность нарушения, и полагает возможным взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда в размере ***
В силу статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются истцы - по искам о взыскании заработной платы и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.
В соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований в связи с чем, с ответчика подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины за имущественные требования истца о взыскании заработной платы в сумме *** и неимущественные требования о взыскании компенсации морального вреда ***, а всего ***.
В силу статьи 211 ГПК РФ решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате в сумме *** суд обращает к немедленному исполнению.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198, 235 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования Ильясовой Л.А к ООО «***» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворить.
Взыскать с ООО «***» в пользу Ильясовой Л.А начисленную, но невыплаченную заработную плату за период с *** по *** в размере ***.
Взыскать с ООО «***» в пользу Ильясовой Л.А компенсацию за *** в размере ***, компенсацию морального вреда в размере *** и расходы на оплату услуг представителя в размере ***, а всего ***.
Взыскать с ООО «***» в доход *** бюджета муниципального образования *** государственную пошлину в сумме ***
Обратить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате за период с *** по *** в сумме ***.
Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Первомайский районный суд города Мурманска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судебные постановления могут быть обжалованы в суд кассационной инстанции в течение шести месяцев со дня их вступления в законную силу при условии, что указанными лицами были исчерпаны иные установленные ГПК РФ способы обжалования судебного постановления до дня его вступления в законную силу.
Председательствующий подпись И.Э. Замбуржицкая
