Дата принятия: 10 октября 2014г.
Дело № 2-1718/2014
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
10 октября 2014 г. Советский районный суд г.Тамбова в составе:
председательствующего судьи Беловой В.С.
с участием прокурора Кисилевой С.Н.
при секретаре Чернышовой Л.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Советского района г. Тамбова в интересах Кузнецов А. Н. к ЗАО «Сигнал» об истребовании документов,
Установил:
Прокурор Советского района г. Тамбова в интересах Кузнецов А. Н. обратился в суд с иском к ЗАО «Сигнал» об истребовании надлежащим образом заверенных копий следующих документов на Кузнецов А. Н.: приказа о приеме на работу, приказа об увольнении, трудового договора со всеми дополнительными соглашениями, лицевого счета, табелей учета рабочего времени за 2013 г. и текущий период 2014 г., ведомостей начисления заработанной платы за 2013 г. и текущий период 2014 г., платежных ведомостей по заработной плате 2013 г.и текущий период 2014 г.; заверенную копию положения об оплате труда и локального акта, устанавливающего сроки выплаты заработной платы и аванса работниками за 2013 г. и текущий период 2014 г. справку о сумме задолженности по заработной плате перед Кузнецов А. Н., рассчитанной с учетом компенсации, предусмотренной ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, и периодах образования такой задолженности.
В обоснование иска указано, что в июне 2014 года в прокуратуру района с заявлением по вопросу невыплаты заработной платы закрытым акционерным обществом «Сигнал» обратился Кузнецов А. Н.
Установлено, что определением Арбитражного суда от в отношении ЗАО «Сигнал» было введено внешнее управление.
Постановлением Федерального арбитражного суда от определение Арбитражного суда от было отменено с направлением дела на новое рассмотрение в первую инстанцию.
определением Арбитражного суда по делу подлежащим немедленному исполнению, в отношении ЗАО «Сигнал» была вновь введена процедура, применяемая в деле о банкротстве - внешнее управление сроком на 18 месяцев.
С начала 2014 года прокуратурой района в целях проведения проверок по обращениям граждан, а также в соответствии с п. 7.1., 7.2 Приказа Генеральной Прокуратуры Российской Федерации от «Об организации прокурорского надзора за исполнением законов, соблюдением прав и свобод человека и гражданина» в ЗАО «Сигнал» направляются запросы о предоставлении необходимых документов, подтверждающих имеющуюся задолженность перед работниками, которые остаются без исполнения, что противоречит частями 1-3 ст. 6 Федерального закона от «О прокуратуре Российской Федерации», в силу которых, требования прокурора, вытекающие из его полномочий, перечисленных в статьях 9.1, 22, 27, 30 и 33 настоящего Федерального закона, подлежат безусловному исполнению в установленный срок.
В связи с непредставлением необходимой документации прокуратурой района в отношении ЗАО «Сигнал» было возбуждено административное производство по ст. 17.7. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Постановлением Советского районного суда от ЗАО «Сигнал» за допущенные нарушения было подвергнуто административному штрафу в сумме 50000 рублей.
Однако даже после применения административного наказания требования прокурора со стороны ответчика не исполняются.
В соответствии со ст. 1 Трудового кодекса Российской Федерации, целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.
Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда) и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Таким образом, неисполнение ЗАО «Сигнал» законных требований прокурора препятствует реализации защиты конституционного права Кузнецов А. Н. на получение вознаграждение за труд.
В судебном заседании прокурор поддержал исковые требования по вышеуказанным основаниям.
Ответчик о времени и месте слушания извещен надлежаще, в судебное заседание не явился, причина не явки не известна. С учетом мнения прокурора, истца, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
Суд, выслушав представителя истца, изучив материалы дела, приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению.
В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан своевременно выполнять предписания федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, уплачивать штрафы, наложенные за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового прав.
Согласно ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст.140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
По заявлению Кузнецов А. Н. по вопросам невыплаты заработной платы, размера задолженности от 04.06. 2014 г., прокуратурой в адрес ЗАО «Сигнал» направлялось требование о предоставлении сведений, касающихся периода работы, суммы задолженности предприятия по заработной плате.
Однако указанные сведения ЗАО «Сигнал» представлены не были, что является нарушением указанных норм права.
На основании изложенного,
Руководствуясь ст.ст. 194-198, 234-237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Обязать ЗАО «Сигнал» (ИНН г.) предоставить прокурору Советского района г.Тамбова, Кузнецов А. Н. надлежащим образом заверенные копии следующих документов на Кузнецов А. Н.: приказа о приеме на работу, приказа об увольнении, трудового договора со всеми дополнительными соглашениями, лицевого счета, табелей учета рабочего времени за 2013 год, текущий период 2014 г., ведомости начисления заработанной платы за 2013 г.год, текущий период 2014 г., платежные ведомости по заработной плате за 2013 год, текущий период 2014 г.; заверенную копию положения об оплате труда и локального акта, устанавливающего сроки выплаты заработной платы и аванса работникам в 2013 году, текущий период 2014 г.,, справку о сумме задолженности по заработной плате перед Кузнецов А. Н., рассчитанной с учетом компенсации, предусмотренной ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, и периодах образования такой задолженности.
Решение может быть обжаловано ответчиком в райсуд в течение семи дней со дня получения копии решения суда, сторонами в апелляционном порядке в облсуд через райсуд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда.
Судья В.С. Белова
Верно: судья
