Дата принятия: 10 октября 2014г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
10 октября 2014 года гор. Лангепас
Лангепасский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе
председательствующего судьи С.В. Василькив,
при секретаре Г.И. Хайруллиной,
с участием истца Крыжановой З.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело <...> по исковому заявлению Крыжановой З. Н. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Лангепасе Ханты-Мансийского автономного округа-Югры об установлении факта принадлежности трудовой книжки, возложении обязанности включить периоды работы в трудовой стаж, произвести перерасчет размера пенсии с <дата>,
УСТАНОВИЛ:
Крыжанова З.Н. обратилась в Лангепасский городской суд с уточненным исковым заявлением к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Лангепасе Ханты-Мансийского автономного округа-Югры (далее по тексту ГУ УПФ в г. Лангепасе) об установлении факта принадлежности трудовой книжки, возложении обязанности включить периоды работы в трудовой стаж, произвести перерасчет размера пенсии с <дата>, ссылаясь на то, что <дата> она обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тем, что она проработала в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. С <дата> ей была назначена досрочная трудовая пенсия по старости, однако при назначении пенсии ей не был учтен период работы с <дата> по <дата> в <данные изъяты> <персональные данные> и с <дата> по <дата> в качестве <данные изъяты> <персональные данные> и с <дата> в качестве <данные изъяты> <персональные данные>, т.к. её работа в указанные периоды не была подтверждена архивными справками. Указанный период составляет <данные изъяты> <персональные данные> страхового стажа, что влияет на размер получаемой ею пенсии. Кроме того, при оформлении её трудовой книжки была допущена описка (исправление) в году её рождения. Просит установить факт принадлежности ей трудовой книжки, а также обязать ответчика включить в её стаж период работы с <дата> по <дата> в <данные изъяты> <персональные данные>, с <дата> в качестве <данные изъяты> <персональные данные>, с <дата> по <дата> в качестве <данные изъяты> <персональные данные>, произвести перерасчет размера пенсии с <дата>.
Истец Крыжанова З.Н. в судебном заседании поддержала исковые требования, просила их удовлетворить, ссылаясь на доводы и основания, изложенные в иске.
Представитель ответчика ГУ УПФ в г. Лангепасе в судебное заседание не явился, в своем заявлении просили о рассмотрении дела в отсутствие их представителя.
В письменных возражениях на исковое заявление указали, что требования Крыжановой З.Н. не подтверждены доказательствами, удовлетворению не подлежат по следующим основаниям. Часть 1 статьи 13 ФЗ от 17.12.2001 № 173 устанавливает, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11, вышеназванного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»...», подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Пункт 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555, содержит аналогичную позицию о подтверждении периодов работы и (или) иной деятельности, до регистрации в качестве застрахованного лица, документами, выдаваемыми работодателями. Согласно имеющейся в УПФР в городе Лангепасе Ханты-Мансийского автономного округа-Югры информации, пенсия гражданке Крыжановой З.Н. была назначена исключительно по представленным ею справкам, подтверждающим стаж ее работы, в связи с тем, что в трудовой книжке истицы <...> имеется нарушение, допущенное при заполнении (исправлен год рождения на титульном листе) вышеуказанного документа при приеме на работу в оспариваемые истицей периоды. Согласно пункта 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555) основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, в подтверждение периодов работы принимаются письменный трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим надень возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.Предприятие <данные изъяты> <персональные данные> ликвидировано, <данные изъяты> <персональные данные> не подтверждает факт работы истицы с <дата>-<дата>, с <дата>-<дата> в указанном предприятии.Таким образом, правовых оснований для включения в стаж периодов работы, оспариваемых Крыжановой З.Н. нет. Также УПФР в городе Лангепасе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, на основании материалов пенсионного дела, сообщает о том, что Крыжанова З.Н. обратилась с заявлением о назначении пенсии <дата>, назначена пенсия истице с <дата>, в связи с этими фактами полагают, что необходимость в перерасчете пенсии с <дата> отсутствует.
Выслушав истца, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.
Согласно ч. 1 ст. 264 Гражданского процессуального кодекса РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение или прекращение личных или имущественных прав граждан или организаций, при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты (ст.265 Гражданского процессуального кодекса РФ).
Установлено, что <дата> ФИО8 (Крыжанова) З.Н. была принята на работу на должность монтера пути второго разряда в <данные изъяты> <персональные данные>, там на ее имя была оформлена трудовая книжка (дата заполнения <дата>), в которой в графе фамилия указано «Крыжанова», имя указано «З.», отчество указано «Н.», дата рождения «<дата>». В написании года рождения имеется исправление.
Крыжанова З.Н. имеет документ, удостоверяющий личность - паспорт гражданина РФ <...>, выданный <дата> отделением УФМС России по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре в г. Лангепасе, в котором ее фамилия указана «Крыжанова», имя указано «З.», отчество указано «Н.», дата рождения <дата>.
В свидетельстве о заключении брака дата рождения Крыжановой З.Н. указана <дата> года.
Из справки, предоставленной государственным архивом <данные изъяты> <персональные данные> усматривается, что документы <данные изъяты> <персональные данные> в архив не поступали.
Таким образом, из вышеизложенного следует, что принадлежность трудовой книжки заявителю не вызывает сомнений, подтверждается материалами дела.
При таких обстоятельствах суд считает требование Крыжановой З.Н. об установлении факта принадлежности ей трудовой книжки <...> обоснованным и подлежащим удовлетворению.
Установлено судом и подтверждается материалами дела, что Крыжанова З.Н. обратилась с заявлением к ответчику о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с достижением 50-летнего возраста.
На основании ст.7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
В соответствии с п.п.6 п. 1 статьи 28 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г., трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
Гражданам, проработавшим не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 7 ФЗ-173, на 4 месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.
Истцу ответчиком была назначена трудовая пенсия по старости с <дата>.
Однако при назначении пенсии ей не были зачтены в общий трудовой стаж периоды работы с <дата> по <дата> в <данные изъяты> <персональные данные>, с <дата> по <дата> в <данные изъяты> <персональные данные>.
Как усматривается из пояснений ответчика, пенсия Крыжановой З.Н. была назначена исключительно по представленным ею справкам, подтверждающим стаж её работы, в связи с тем, что в трудовой книжке истца имеется нарушение, допущенное при заполнении (исправлен год рождения на титульном листе) данного документа при приеме на работу в оспариваемые истцом периоды работы.
В силу ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Об этом же говорится и в Постановлении Правительства РФ от 16 апреля 2003 года N 225 «О трудовых книжках» и в п. 6 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления пенсий», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года N 555.
Из трудовой книжки истца следует, что с <дата> по <дата> она работала в качестве <данные изъяты> <персональные данные> на период практики, уволена по окончании практики. <дата> принята <данные изъяты> <персональные данные>, <дата> переведена <данные изъяты> <персональные данные>, <дата> уволена по собственному желанию.
Принадлежность трудовой книжки истцу Крыжановой З.Н. установлена.
Из справки <...> от <дата>, выданной коммунальным государственным учреждением <данные изъяты> <персональные данные>, следует, что документы <данные изъяты> <персональные данные> в архив не поступали, поэтому нет возможности подтвердить факт работы за оспариваемые периоды в указанном предприятии.
Поскольку оспариваемые периоды её работы с <дата> по <дата> в <данные изъяты> <персональные данные>, с <дата> по <дата> в <данные изъяты> <персональные данные> могут быть подтверждены только трудовой книжкой истца, а в силу ст. 56 ТК РФ доказательств, опровергающих факт указанной работы истца ответчик не предоставил, требования истца о включении указанных периодов работы в её трудовой стаж суд считает подлежащим удовлетворению.
Учитывая, что с требованиями, по изложенным выше обстоятельствам истец к ответчику не обращалась, требование истца в части пересчета трудовой пенсии по старости с <дата> не обосновано и не подлежит удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление Крыжановой З. Н. удовлетворить в части.
Установить факт принадлежности заявителю Крыжановой З. Н., <дата> года рождения, трудовой книжки <...>, оформленной <дата>.
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Лангепасе Ханты-Мансийского автономного округа-Югры включить Крыжановой З. Н. в трудовой стаж для назначения трудовой пенсии по старости, периоды её работы с <дата> по <дата> в качестве <данные изъяты> <персональные данные>, с <дата> по <дата> в качестве <данные изъяты> <персональные данные>, со <дата> по <дата> в качестве <данные изъяты> <персональные данные>.
В удовлетворении остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Лангепасский городской суд.
Председательствующий С.В. Василькив