Решение от 10 октября 2014 года

.
 
.
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
именем Российской Федерации
 
Город Стрежевой Томской области                     10 октября 2014 года.
 
    Стрежевской городской суд Томской области в составе:
 
    председательствующего судьи Забияка Н.И.,
 
    при секретаре Фукаловой А.Н.,
 
    с участием
 
    - представителя истца адвоката Кильдибековой Т.Х., действующей по доверенности 86 АА 0660665 от 23.07.2013,
 
    - старшего помощника прокурора города Стрежевого Котенко Л.Н.,
 
    без участия
 
    - истца М.Н.А.,
 
    - ответчика Общества с ограниченной ответственностью «СК «ПетроАльянс»,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-735/2014 по иску М.Н.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Сервисная компания «ПетроАльянс» о взыскании единовременной денежной выплаты для возмещения вреда, причинённого профессиональным заболеванием,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    11.07.2014 М.Н.А. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Сервисная компания «ПетроАльянс» (далее ООО «СК «ПетроАльянс») о взыскании единовременной денежной выплаты для возмещения вреда, причинённого в результате профессионального заболевания при исполнении трудовых обязанностей, указав с учётом уточнений к иску от 05.08.2014, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он состоял в трудовых отношениях с ООО «СК «ПетроАльянс» в должности моториста цементировочного агрегата. Согласно акту о случае профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ и заключению врачебной комиссии поставлен диагноз: <данные изъяты>. Согласно справкам МЭС-2006 № 0204017, МСЭ-2012 № 2518759 истцу повторно установлена <данные изъяты> группа инвалидности и утрата трудоспособности <данные изъяты>%.
 
    Истец просит суд взыскать в его пользу с ответчика единовременную денежную выплату для возмещения вреда, причинённого в результате профессионального заболевания в размере <данные изъяты> рублей, согласно п. 7.1 Отраслевого тарифного соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ на 2011-2013г.г. № 167/11-13.
 
    Истец М.Н.А. в судебном заседании не участвовал, в письменном ходатайстве просил рассмотреть дело в его отсутствие с участием представителя Кильдибековой Т.Х.
 
    В соответствии с ч. 5 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) суд рассмотрел дело в отсутствие истца.
 
    Представитель истца адвокат Кильдибекова Т.Х. в судебном заседании настаивала на удовлетворении уточнённых требований доверителя по основаниям, изложенным в заявлении, указав размер подлежащей взысканию единовременной выплаты <данные изъяты> рублей, берёт для расчёта годовой доход 2012 года.
 
    Ответчик ООО «СК «ПетроАльянс» в судебном заседании не участвовал, письменным заявлением просил рассмотреть дело в своё отсутствие, возражая против удовлетворения иска, так как считает Общество не присоединившимся к Отраслевому Соглашению.
 
    Старший помощник прокурора Котенко Л.Н. в заключении по делу пояснила, что находит иск обоснованным и подлежащим частичному удовлетворению на сумму <данные изъяты> рублей. За основу для расчёта берёт годовой доход истца за 2011 год. Ответчик нарушил процедуру направления письма, поэтому считается присоединившимся к Отраслевому Соглашению.
 
    Заслушав представителя истца Кильдибекову Т.Х., заключение прокурора, изучив представленные доказательства, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению, исходя из следующего.
 
    Исследованными в суде документами установлено, что истец М.Н.А. состоял в трудовых отношениях с ООО «СК «ПетроАльянс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности моториста цементирующего агрегата (л.д. 11-15).
 
    Согласно акту о случае профессионального заболевания от 08.10.2012, Заключению врачебной комиссии ХМАО - Югры «Центр» профессиональной патологии» установлено, что в период работы М.Н.А. получил профессиональное заболевание <данные изъяты> (л.д. 4-5, 48).
 
    По справкам серии МСЭ-2006 № 0204017 от ДД.ММ.ГГГГ степень утраты профессиональной трудоспособности составляет <данные изъяты>%, серии МСЭ-2011 № 1778444 от ДД.ММ.ГГГГ, серии МЭС-2012 № 2518759 от ДД.ММ.ГГГГ установлена <данные изъяты> группа инвалидности. (л.д. 6-7,49).
 
    Инвалидность вследствие профессионального заболевания истцу установлена в период действия «Отраслевого соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ на 2011-2013г.г. № 167/11-13.
 
    В соответствии с п. п. 7.1 Отраслевого тарифного соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ на 2011-2013г.г. № 167/11-13 работодатели обеспечивают компенсацию для возмещения вреда, причинённого работникам в результате несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний в размерах, превышающих установленные действующим законодательством, производится в соответствии с коллективным договором за счёт собственных средств работодателей (организаций) таким образом, чтобы общая сумма данной выплаты с учётом выплаты в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» составила не менее одного годового заработка при получении профессионального заболевания, повлекшего установления инвалидности третьей группы.
 
    В силу ст. 45 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) Отраслевое (межотраслевое) соглашение устанавливает общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли (отраслей). Отраслевое (межотраслевое) соглашение может заключаться на федеральном, межрегиональном, региональном, территориальном уровнях социального партнерства.
 
    В порядке ст. 48 ТК РФ соглашение вступает в силу со дня его подписания сторонами либо со дня, установленного соглашением и действует в отношении всех работодателей с учётом действия «Порядка опубликования заключенных на федеральном уровне отраслевых соглашений и предложения о присоединении к соглашению», утверждённого Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2007г. № 260.
 
    Срок действия соглашения определяется сторонами, но не может превышать трёх лет. Если работодатели, осуществляющие деятельность в соответствующей отрасли, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению не представили в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения. К указанному отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя.
 
    По сведениям, предоставленным Департаментом оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства социального партнерства Министерства труда и социальной защиты РФ № 14-4/В-720 от 19.09.2014 письмо Минздравсоцразвития России от 29.03.2011 № 22-5/10/2-3015 работодателям отрасли о присоединении к Отраслевому соглашению по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2011-2013 годы (далее - Соглашение) было опубликовано в Российской газете, № 72 от 6 апреля 2011 года.
 
    В письме № 14-4/В-669 Минтруда России от 21.08.2014 указано, что к отказу ООО «Сервисная Компания ПетроАльянс» от присоединения к Соглашению, поступившему в Минздравсоцразвития России 18.04.2011, не приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя.
 
    В силу невыполнения ООО «Сервисная Компания ПетроАльянс» требования статьи 48 Трудового кодекса Российской Федерации о приложении к отказу протокола консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, действие Соглашения распространяется на ООО «Сервисная Компания ПетроАльянс» (л.д. 113-114).
 
    В соответствии со ст. 48 ТК РФ ООО СК «ПетроАльянс» считается присоединившимся к «Отраслевому соглашению по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ на 2011-2013г.г.» и несёт обязанность произвести истцу единовременную выплату для возмещения вреда, причинённого в результате профессионального заболевания.
 
    Представленный стороной истца уточнённый расчёт суммы единовременной денежной выплаты в возмещение вреда, причинённого профессиональным заболеванием, в размере <данные изъяты> рублей, проверен судом и признан неверным, поскольку за основу взят необоснованно 2012 год вместо 2011 года, так как годом установления профзаболевания М.Н.А. является 2012 год. Ответчиком расчёт представленный истцом не оспаривается.
 
    В целях определения годового заработка для исчисления суммы единовременной денежной выплаты, подлежащей взысканию с ответчика, из общей суммы дохода в соответствии со ст. 255 Налогового кодекса РФ, Письмом Федеральной налоговой службы от 7.04.2010г. № 3-2-12/21 подлежит исключению <данные изъяты> рублей, полученные истцом в качестве пособия по временной нетрудоспособности.
 
    Согласно справке формы 2-НДФЛ за 2011 год сумма годового дохода М.Н.А. в 2011 году составила <данные изъяты> рублей, пособие по временной нетрудоспособности за 2011 год составили <данные изъяты> рублей. л.д. 24
 
    Приказом фонда социального страхования Российской Федерации № 465-В от 08.05.2014 М.Н.А. назначена единовременная страховая выплата в размере <данные изъяты> рублей (л.д.9).
 
    Таким образом, размер единовременной выплаты возмещения вреда, причинённого М.Н.А. в результате профессионального заболевания при исполнении им своих трудовых обязанностей, составляет <данные изъяты> рублей и подлежит возмещению в полном объёме ответчиком.
 
    Отраслевое соглашение, в соответствии с которым истец имеет право на возмещение вреда, действует в период с 01.01.2011 по 31.12.2013. В указанный период времени истец работал в ООО «СК «ПетроАльянс». Возникновение профессионального заболевания возможно лишь при условиях труда, которые характеризуются наличием на рабочем месте вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и способных оказывать неблагоприятное воздействие на здоровье работника. Доказательств, подтверждающих тот факт, что в период работы истца ООО «СК «ПетроАльянс» на него не оказывалось воздействие вредных производственных факторов, суду не представлено.
 
    Согласно п. 1.3 Отраслевого соглашения его сторонами являются с одной стороны работодатель, осуществляющий деятельность в соответствующей отрасли, не представший в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, а с другой стороны - все работники, состоящие в трудовых отношениях с указанным работодателем.
 
    Таким образом, сторонами Отраслевого соглашения являются работодатель - ООО «СК «ПетроАльянс» и работник - М.Н.А.
 
    Отраслевое соглашение, в соответствии с которым истец имеет право на получение единовременной выплаты, действовало в период с 01.01.2011г. по 31.12.2013г. В указанный период времени истец работал в ООО «СК «ПетроАльянс», что является основанием для удовлетворения иска М.Н.А.
 
    В соответствии со ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в доход бюджета муниципального образования городской округ Стрежевой государственную пошлину, от уплаты которой был освобождён истец, и размер которой в порядке п.п. 1, 3 п. 1 ст. 333.19 НК РФ составляет по требованиям имущественного характера <данные изъяты> рублей, из расчёта <данные изъяты> рублей.
 
На основании выше изложенного, и
 
руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Иск М.Н.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Сервисной компании «ПетроАльянс» о взыскании единовременной выплаты для возмещения вреда, причинённого в результате профессионального заболевания при исполнении трудовых обязанностей, удовлетворить частично.
 
    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сервисной компании «ПетроАльянс» в пользу М.Н.А. единовременную выплату в возмещение вреда, причинённого в результате профессионального заболевания при исполнении трудовых обязанностей, в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сервисной компании «ПетроАльянс» в доход местного бюджета муниципального образования "Городской округ Стрежевой" государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Решение может быть обжаловано и опротестовано в Томский областной суд путём подачи апелляционной жалобы и представления через Стрежевской городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме судом первой инстанции.
 
Председательствующий судья: подпись Забияка Н.И.
 
.
 
.