Решение от 10 октября 2014 года

Дело № 1/2-1509/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации    
 
    г. Ливны Орловской области 10 октября 2014 года
 
    Ливенский районный суд Орловской области в составе:
 
    председательствующего- судьи Окороковой Э.Н.,
 
    при секретаре Шульгиной О.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в зале судебного заседания Ливенского районного суда гражданское дело по исковому заявлению Ужик ОА к Управлению Пенсионного Фонда РФ в г.Ливны и Ливенском районе об обязании включить период работы в льготный трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Ужик О.А. обратился в суд с иском, указав в нем, что в марте 2014 года он обратился в Управление ПФ РФ в г.Ливны и Ливенском районе с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости.
 
    Однако, пенсионным органом не был засчитан в его льготный трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в качестве прораба в Ливенском ГРСУ №3. По мнению пенсионного органа имеются противоречия в документах, подтверждающих трудовой стаж истца.
 
    Так, в трудовой книжке отражен его перевод на должность прораба с ДД.ММ.ГГГГ года, а по лицевым счетам предприятия он в спорный период времени продолжал числиться как зав.подсобным производством, но при этом в приказе об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ года он значился в должности <данные изъяты>
 
    Просит обязать ответчика засчитать в его льготный трудовой стаж период работы в качестве <данные изъяты> Ливенского ГРСУ № 3 с 02.02.1988 года по 28.02.1990 года.
 
    В судебном заседании истец поддержал заявленные требования, просил их удовлетворить, пояснив, что в спорный период времени он действительно выполнял трудовые функции прораба, период работы в качестве зав.подсобным производством имел место, но всего лишь месяц - с 01 января по 02 февраля 1988 года. Запись о переводе была внесена в трудовую книжку, но почему не сохранился приказ о переводе он не знает, так как на то время не обращал на это внимание и не следил за надлежащим исполнением своих обязанностей сотрудниками отдела кадров.
 
    Представитель ответчика в судебном заседании иск не признал, пояснив, что отсутствие приказа о переводе истца на должность прораба ставит под сомнение запись аналогичного содержания в трудовой книжке, тем более, что по лицевым счетам он продолжал числиться в другой должности.
 
    Выслушав объяснения сторон, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
 
    Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии устанавливаются Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
 
    Согласно статье 7 указанного Федерального закона право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
 
    Пунктом 1 статьи 27 названного Федерального закона предусмотрены случаи назначения пенсии ранее достижения установленного возраста. В частности, подпунктом 2 пункта 1 настоящей статьи предусмотрено назначение пенсии мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
 
    В соответствии с пунктом 2 данной статьи Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
 
    В подпункте "б" пункта 1 Постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 года N 537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации», установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10. При этом время выполнявшихся до 01 января 1992 года работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.
 
    Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, в разделе XXIX "Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций" предусмотрены должности инженерно-технических работников: мастера и прораба.
 
    Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Совета Министров СССР N 10 от 26 января 1991 года, в разделе XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" предусмотрены должности производителя работ (прораба), мастера строительных и монтажных работ.
 
    Согласно разъяснениям, данным в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона N 173-ФЗ, периоды работы до 01 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.
 
    В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР от 04 октября 1991 года N 190 и пункта 6 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555 - трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
 
    Из трудовой книжки истца усматривается, что в ней имеются следующие записи о работе в Ливенском ГРСУ № 3 :
 
    - от ДД.ММ.ГГГГ года о приеме на работу в качестве <данные изъяты>
 
    - от ДД.ММ.ГГГГ года о переводе на должность <данные изъяты>
 
    - от ДД.ММ.ГГГГ года о переводе <данные изъяты>,
 
    - от ДД.ММ.ГГГГ года о переводе на должность <данные изъяты>
 
    - от ДД.ММ.ГГГГ года вновь о переводе на должность <данные изъяты>
 
    - от ДД.ММ.ГГГГ года об увольнении переводом в автоколонну №№
 
    В соответствии со справкой архивного отдела администрации города Ливны от 03.02.2012 года № У-4, в фонде ДЗАО «Ливенское РСП» (бывшее ГРСУ №3) по лицевым счетам истец числится в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ., имеется приказ о переводе его с должности прораба на должность главного инженера от ДД.ММ.ГГГГ года, а также приказ об увольнении истца с должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ года, приказа о переводе его зав.подсобным производством и о переводе вновь на должность <данные изъяты> не имеется.
 
    Из уведомления пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ года на имя истца, следует, что в его льготный трудовой стаж не был засчитан период работы в качестве прораба в Ливенском ГРСУ №3 с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в связи с противоречиями между записями трудовой книжки и сведениями о наименовании должности, содержащимися в лицевых счетах работников ГРСУ.
 
    Согласно свидетельским показаниям Шебановой В.П., бывшего работника Ливенского ГРСУ №3, а также Тинякова Л.Н., руководителя ГРСУ №3, допрошенных в судебном заседании, истец работал в строительно-ремонтном управлении в один и тот же период времени, что и свидетели. Начинал истец свою трудовую деятельность в качестве мастера, затем был в 1983 году переведен прорабом строительного участка, управление возводило различные культурно-бытовые объекты на территории города Ливны, в 1986 году был переведен исполняющим обязанности <данные изъяты>, в ДД.ММ.ГГГГ году проработал всего один месяц ДД.ММ.ГГГГ, а затем вновь вернулся к исполнению обязанностей прораба, так как имел строительное образование и выполнение хозяйственно-бытовых функций не соответствовало его специальности строителя.
 
    Оценивая представленные доказательства, суд полагает, что в ходе судебного разбирательства было бесспорно установлено выполнение истцом в спорный период времени своих трудовых функций в ремонтно-строительной организации, где структурно был выделен строительный участок, а также нашел свое подтверждение факт перевода истца с должности зав.подсобным производством на должность прораба с ДД.ММ.ГГГГ года и выполнения трудовых функций по данной должности до даты увольнения истца из ГРСУ №3, которое последовало ДД.ММ.ГГГГ года, поскольку эти сведения имеются в трудовой книжке истца, подтверждаются свидетельскими показаниями, кроме того в приказе об увольнении Ужик О.А., подлинник которого сохранился в архивных документах, истец увольнялся с должности прораба, хотя по лицевым счетам он еще продолжал числиться как зав.подсобным производством.
 
    Таким образом, суд полагает, что исковые требования Ужик О.А. подлежат удовлетворению в полном объеме.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования Ужик ОА удовлетворить.
 
    Обязать УПФ РФ в г.Ливны и Ливенском районе засчитать период работы Ужик ОА в должности прораба в Ливенском <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ года в его льготный трудовой стаж для назначения досрочной пенсии по старости на льготных условиях.
 
    Взыскать с УПФ РФ в г.Ливны и Ливенском районе в пользу Ужик ОА расходы по уплаченной госпошлины в размере 200 рублей.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Орловский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.
 
    Судья: