Решение от 10 июня 2014 года

Дело № 2-671
 
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    Княжпогостский районный суд Республики Коми
 
    в составе председательствующего судьи Коршуневской М.З.
 
    при секретаре Сивовой О.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Емва
 
    10 июня 2014 года дело по иску Щербина Ю. Н. к ФКУ здравоохранения Медико-санитарная часть <№> ФСИН России о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> коп.
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    ЩербинаЮ.Н. обратилась в Княжпогостский районный суд с исковым заявлением к ФКУ здравоохранения Медико-санитарная часть <№> ФСИН России о взыскании пособия компенсации за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> коп.
 
    В судебном заседании истец Щербина Ю.Н. заявленное исковое требование поддержала, пояснила суду, что работала в ФКЛПУБ -48 ГУФСИН России по РК по <ДД.ММ.ГГГГ>. При увольнении по п.5 ст.77 Трудового кодекса, в связи с переводом к другому работодателю не была выплачена компенсация отпуска в количестве 22 календарных дня в сумме <данные изъяты> коп.
 
    Представитель ФКУ здравоохранения Медико-санитарная часть <№> ФСИН России в судебном заседании не участвует, о дате и месте судебного заседания извещены надлежащим образом, представили заявление о рассмотрении дела без участия представителя, а также отзыв, в котором указали, что с заявленными исковыми требованиями истца не согласны, полагают, что не являются надлежащими ответчиками по данному гражданскому делу, просят в удовлетворении заявленных исковых требований отказать, т.к. у ФКУЗ МСЧ-<№> нет законных оснований для осуществления выплат истцу компенсации.
 
    Как установлено в судебном заседании, и данное обстоятельство сторонами не оспаривается, Щербина Ю.Н. состояла в трудовых отношениях с ФКЛПУБ-48 ГУФСИН России по РК, занимала должность <данные изъяты>. Приказом <№> л/с от <ДД.ММ.ГГГГ> истица была уволена с должности на основании п.5 ст.77 ТК РФ, в связи с переводом к другому работодателю.
 
    Как усматривается из материалов дела и не оспаривается сторонами, после увольнения Щербина Ю.Н. не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.
 
    В соответствии со ст.22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном объеме причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.
 
    Исследовав представленные ответчиками отзывы и возражения, суд приходит к выводу, что надлежащим ответчиком по делу является ФКУ здравоохранения Медико-санитарная часть <№> ФСИН России.
 
    Суд не может согласиться с доводами ФКУЗ МСЧ-<№> ФСИН России, указанными в возражении, о том, что они не являются надлежащими ответчиками по данному делу.
 
    Приказом ФСИН России от <ДД.ММ.ГГГГ> <№> ФКЛПУБ-48 ГУФСИН России по <адрес> переименовано в ФКУЗ МСЧ-<№> ФСИН России, этим же приказом утвержден Устав ФКУЗ МСЧ<№> ФСИН России, согласно которого, местонахождение юридического лица:<адрес>, <адрес>Из исследованных в судебном заседании вышеназванных документов установлено, что ФКУЗ МСЧ-<№> ФСИН России является новым наименованием существующего юридического лица именованного ранее ФКЛПУБ-48 ГУФСИН России по <адрес>.
 
    Таким образом, все обязательства ФКЛПУБ-48 ГУФСИН России по <адрес> несет ФКУЗ МСЧ-<№> ФСИН России, являясь надлежащим ответчиком по данному делу.
 
    Судом исследована выписка из приказа <№> лс от <ДД.ММ.ГГГГ>, согласно п.2 которого, Уволить: по п.5 ст.77 Трудового кодекса РФ (по переводу к другому работодателю) Щербина Ю. Н. <ДД.ММ.ГГГГ>. Выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск в количестве 22 календарных дней.
 
    Принимая во внимание, что представленные истцом расчеты о невыплаченных суммах не оспариваются ответчиком - ФКУЗ МСЧ-<№> ФСИН России, который своих расчетов и возражений в адрес суда не представил, суд соглашается с представленными расчетами. Размер компенсации составляет <данные изъяты> коп.
 
    Согласно ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждое лицо, участвующее в деле, должно доказать обстоятельства, на которые оно ссылается как на основании своих требований и возражений.
 
    В ходе судебного рассмотрения дела стороной истца представлена выписка из приказа об увольнении ( <№> лс, в котором указано о выплате компенсации за неиспользованный отпуск в количестве 22 дней). В то же время доводы ответчиков сводятся лишь к непризнанию иска и утверждению, об отсутствии первичных бухгалтерских документов, т.е. доказательств о выплате Щербина Ю.Н. компенсации ответчиком суду не представлено.
 
    На основании изложенного, суд находит исковые требования Щербина Ю.Н. основанными на законе и подлежащими удовлетворению.
 
    В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу расходы.
 
    Госпошлина, от уплаты которой истец был освобожден в силу закона, подлежит взысканию с ответчика.
 
    Руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л :
 
    Исковые требования Щербина Ю. Н. к ФКУ здравоохранения Медико-санитарная часть <№> ФСИН России о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> коп.– удовлетворить.
 
    Взыскать с Федерального Казенного учреждения здравоохранения медико-санитарная часть <№> ФСИН России в пользу Щербина Ю. Н. компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> коп.
 
    Взыскать с Федерального Казенного учреждения здравоохранения медико-санитарная часть <№> ФСИН России госпошлину в доход бюджета МР «Княжпогостский» в сумме <данные изъяты> коп.
 
    Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Коми в течение месяца, с даты изготовления решения в полном объеме – <ДД.ММ.ГГГГ>, путем подачи жалобы через Княжпогостский районный суд.
 
    Судья М.З.Коршуневская