Решение от 10 июня 2014 года

Дата принятия: 10 июня 2014г.
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

    Дело № 2-1280/2014
 
 
Р Е Ш Е Н И Е именем Российской Федерации
    г. Кирово-Чепецк              10 июня 2014 года
 
    Кирово-Чепецкий районный суд Кировской области в составе:
 
    председательствующего судьи Щелчковой Н.А.,
 
    при секретаре     Шевченко С.С.,
 
    с участием истца Карповой Т.Н., представителя истца Н.А.Н., представителя ответчика по доверенности К.Е.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Карповой Т.Н. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Кирово-Чепецком районе Кировской области о включении периодов работы в трудовой стаж и назначении досрочной трудовой пенсии,
 
у с т а н о в и л:
 
    Карпова Т.Н. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> Кировской о включении периодов работы в трудовой стаж и назначении досрочной трудовой пенсии.
 
    В обоснование исковых требований Карпова Т.Н. указала, что <дата> она обратилась в ГУ - УПФ РФ в <адрес> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей. Решением комиссии ГУ - УПФ РФ в <адрес> *** от <дата> в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ей было отказано. В специальный стаж не были зачтены период ее нахождения в ученических отпусках, а именно с <дата>. общей продолжительностью *** год *** дней. С решением комиссии она не согласна, считает исключение из специального стажа вышеназванных периодов необоснованным, поскольку в периоды учебы ей начислялась заработная плата и соответственно производились отчисления в пенсионный фонд. Просит включить указанные периоды в ее специальный трудовой стаж и назначить ей досрочную трудовую пенсию с даты обращения в УПФ с заявлением, то есть с <дата>.
 
    В судебном заседании истец Карпова Т.Н. и ее представитель Н.А.Н. доводы, изложенные в исковом заявлении поддержали в полном объеме, просят включить указанные периоды в специальный трудовой стаж Карповой Т.Н. и назначить ей досрочную трудовую пенсию с даты обращения в УПФ с заявлением, то есть с <дата>.
 
    Представитель ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> по доверенности К.Е.А. с требованиями истицы не согласна, представила письменный отзыв, доводы изложенные в нем в судебном заседании поддержала, дополнительно пояснила, что периоды нахождения истицы в дополнительных отпусках общей продолжительностью *** год *** месяцев не могут быть зачтены в специальный стаж, так как зачет таких периодов не предусмотрен Правилами от <дата> *** и Правилами от <дата> № ***. На дату обращения <дата>. специальный стаж Карповой Т.Н. составляет *** года *** месяцев *** дней, т.е. менее 25 лет, необходимых для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, следовательно, права на досрочную пенсию истица не имеет. Просит отказать Карповой Т.Н. в удовлетворении исковых требований.
 
    Суд, заслушав стороны, исследовав материалы дела, находит исковые требования Карповой Т.Н. к ГУ - УПФ РФ в <адрес> о включении периодов нахождения в дополнительных отпусках в трудовой стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению.
 
    Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам гражданина и гарантируется ст. 39 Конституции РФ.
 
    В соответствии с ч. 3 ст. 55 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны и безопасности государства.
 
    В соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года № 173-ФЗ, досрочная трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей независимо от их возраста.
 
    Из записей в трудовой книжке, следует, что Карпова Т.Н. осуществляет педагогическую деятельность с <дата> года.
 
    Из копии диплома ***, выданного <дата> следует, что Карпова Т.Н. <дата> окончила <данные изъяты>, ей присвоена квалификация <данные изъяты>
 
    Из копий приказов по личному составу <данные изъяты> за <дата> следует, что на периоды с <дата>. Карповой Т.Н. предоставлялись ученические отпуска с сохранением среднего заработка.
 
    Из справки МДОУ Детский сад общеразвивающего вида *** г. К-Чепецка от <дата>. следует, что Карпова Т.Н. работала в данном учреждении с <дата> по <дата>. в должности <данные изъяты>, за указанный период имеет периоды отвлечения от работы : <дата>. - ученические отпуска с сохранением средней заработной платы.
 
    Из копий лицевых счетов и расчетных листков Карповой Т.Н. за период с <дата> год следует, что Карповой Т.Н. за периоды с <дата> была произведена оплата ученических отпусков и уплачены страховые вносы в пенсионный фонд,
 
    В соответствии со ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
 
    В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии сот ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 № 516, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды ежегодных и дополнительных оплачиваемых отпусков.
 
    Таким образом, в судебном заседании установлено, что в спорные периоды истица обучалась в имеющем государственную аккредитацию педагогическом университете. В период ее обучения работодателем ежегодно предоставлялись дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы для прохождения промежуточной аттестации и уплачивались страховые вносы в пенсионный фонд, следовательно, данные периоды подлежат включению в педагогический стаж Карповой Т.Н.
 
    Из решения ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> от <дата> *** следует, что Карповой Т.Н. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, поскольку согласно п.п.19 п.1 ст.27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ на дату подачи заявления <дата> ее специальный стаж составляет *** года *** месяцев *** дней.
 
    Оценивая все исследованные в ходе судебного заседания доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что с учетом оспариваемых ГУ - УПФ РФ в <адрес> периодов на день обращения Карповой Т.Н. в УПФ с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости - <дата> у истицы имелся необходимый специальный стаж - 25 лет, т.е. Карпова Т.Н. имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с указанной даты, и считает необходимым обязать ГУ УПФ РФ в <адрес> включить в специальный стаж Карповой Т.Н. периоды ее нахождения в ученических отпусках с <дата> общей продолжительностью *** год *** дней и назначить ей досрочную трудовую пенсию с <дата>.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
              р е ш и л:
 
    Исковые требования Карповой Т.Н. удовлетворить.
 
    Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> включить в специальный стаж Карповой Т.Н. периоды ее нахождения в ученических отпусках с <дата>. общей продолжительностью *** год *** дней.
 
    Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> назначить Карповой Т.Н. досрочную трудовую пенсию по старости на основании п.п.19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года № 173-ФЗ с <дата>г.
 
    Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме.
 
    Председательствующий:               Н.А.Щелчкова
 
    Мотивированное решение изготовлено 11 июня 2014 года
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать