Дата принятия: 10 июня 2014г.
Дело № 2-1987/14 .
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
10 июня 2014 года
Копейский городской суд Челябинской области в составе:
председательствующего судьи Кухарь О.В.,
при секретаре Малетиной Г.К.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому
заявлению Открытого акционерного общества «Копейский машиностроительный завод» к Третьякову А.С. о взыскании задолженности перед предприятием,
УСТАНОВИЛ:
ОАО «Копейский машиностроительный завод» (далее ОАО «КМЗ») обратилось с иском в суд к Третьякову А.С. о взыскании задолженности перед предприятием, по тем основаниям, что Третьяков А.С. с ДАТА по ДАТА работал в ОАО «КМЗ» в должности мастера в механическом цехе НОМЕР. При приеме на работу с Третьяковым А.С. был заключен трудовой договор НОМЕР, в рамках данного трудового договора было подписано дополнительное соглашение НОМЕР от ДАТА, согласно которому работодатель обязуется оплачивать обучение Третьякова А.С. в соответствии с графиком учебного заведения, а Третьяков А.С. обязуется, как прошедший обучение за счет средств ОАО «КМЗ» в ЮУрГУ «Машиностроение», после окончания учебного заведения, отработать на предприятии не менее 5 лет. Согласно п. 3 указанного дополнительного соглашения, в случае отчисления из учебного заведения без уважительных причин, или досрочного увольнения по инициативе работника, работник обязан возместить работодателю сумму средств затраченных на его обучение. Сумма, затраченная на обучение Третьякова А.С. составила ** рублей ** копеек. Третьякова А.С. ДАТА согласно приказа НОМЕР от ДАТА был уволен по собственному желанию. Произвести удержание в бесспорном порядке не представилось возможным, в связи с тем, что сумма окончательного расчета была значительно меньше суммы задолженности перед предприятием. При увольнении окончательная сумма задолженности ответчика перед ОАО «КМЗ» составляет ** рублей ** копеек. Ответчику направлялось уведомление с требованием, в добровольном порядке возместить сумму задолженности, однако оплату долга Третьяков А.С. до настоящего времени не произвел. Просят суд взыскать с Третьякова А.С. в пользу ОАО «КМЗ» затраты, понесенные работодателем на обучение в сумме ** рублей ** копеек, расходы по оплате государственной пошлины в сумме ** рублей ** копеек.
Представитель истца ОАО «КМЗ» Банщикова С.М., действующая по доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме.
Ответчик Третьяков А.С. о дне и времени слушания дела извещен надлежащим образом, в судебное заседание не явился (л.д.НОМЕР).
Заслушав представителя истца ОАО «КМЗ» Банщикову С.М., исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковое заявление подлежит удовлетворению.
Согласно ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту ТК РФ), в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
На л.д. 8 имеется приказ НОМЕР от ДАТА о приёме на работу Третьякова А.С. с ДАТА в качестве мастера.
ДАТА году между ОАО «КМЗ» и Третьяковым А.С. заключен трудовой договор НОМЕР (л.д.НОМЕР).
В рамках данного трудового договора между ОАО «КМЗ» и Третьяковым А.С. заключено дополнительное соглашение НОМЕР от ДАТА.
Согласно п.1.1 дополнительного соглашения НОМЕР от ДАТА работодатель обязуется оплачивать обучение Третьякова А.С. в соответствии с графиком учебного заведения (за период с ДАТА по ДАТА) по семестрам согласно Положению о целевой подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием.
Согласно п.2.2 указанного соглашения работник обязуется как прошедший обучение за счет средств работодателя в ЮУрГУ, «Машиностроение», после окончания учебного заведения, отработать на предприятии не менее 5 лет.
Пунктом 3 соглашения НОМЕР от ДАТА предусмотрена обязанность работника в случае отчисления из учебного заведения без уважительных причин, или досрочного увольнения по инициативе работника (ст. 80 ТК РФ), а также по основаниям ст. 81 (за исключением п.1, п.2, п/п «а» п.3), ст. 83 п. 4 ТК РФ возместить работодателю сумму средств затрачены на его обучение (ст. 249 ТК РФ) (л.д. НОМЕР).
На л.дНОМЕР находится приказ НОМЕР от ДАТА о прекращении трудового договора с работником Третьяковым А.С. в связи с увольнением по собственному желанию по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
На л.д.НОМЕР имеется счет НОМЕР от ДАТА год ФГБОУ ВПО 2ЮУрГУ» (НИУ) на сумму ** рублей за обучение Третьякова А.С. за ДАТА учебный год, в графе плательщик – ОАО «Копейский машиностроительный завод».
Судом установлено, что ОАО «КМЗ» произведена оплата в размере ** рублей ** копеек за обучение Третьякова А.С., что подтверждается платежным поручением НОМЕР от ДАТА на сумму ** рублей (л.д.НОМЕР), платежным поручением НОМЕР от ДАТА на сумму ** рублей (л.д.НОМЕР), а также справкой о затратах на обучение от ДАТА (л.д.НОМЕР).
Судом установлено, что Третьяков А.С. работал на предприятии с ДАТА по ДАТА, затраты на обучение с учетом выплаченных при увольнении ** руб., составляют ** рублей ** копеек.
При увольнении Третьяков А.С. дал обязательство выплатить денежные средства в размере ** руб. в срок до ДАТА, что подтверждено собственноручно написанным обязательством (л.д. НОМЕР). На момент рассмотрения дела в суде, доказательств выплаты задолженности в сумме ** руб., ответчиком в нарушение ст. 56 ГПК РФ, не представлено.
Таким образом, судом установлено, что Третьяков А.С. обучался за счет ОАО «КМЗ» в ЮУрГУ «Машиностроение», не отработал на предприятии установленного в дополнительном соглашении срока 5 лет, уволился ДАТА по собственному желанию, поэтому он обязан возместить расходы по обучению в сумме ** рублей ** копеек.
На основании изложенного, суд пришел к выводу об удовлетворении исковых требований.
В силу ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч.2 ст. 98 ГПК РФ.
Истцом при подаче иска уплачена государственная пошлина в размере ** рублей, что подтверждается платежным поручением НОМЕР (л.д.НОМЕР).
Таким образом, с ответчика Третьякова А.С. должна быть взыскана государственная пошлина в размере ** рублей, что соразмерно заявленным и удовлетворенным исковым требованиям.
Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, ст. 249 ТК РФ, суд,
РЕШИЛ:
Исковое заявление Открытого акционерного общества «Копейский машиностроительный завод» к Третьякову А.С. о взыскании задолженности перед предприятием, - удовлетворить.
Взыскать с Третьякова А.С. в пользу Открытого акционерного общества «Копейский машиностроительный завод» затраты, понесенные работодателем на обучение в сумме ** рублей ** копеек, расходы по оплате государственной пошлины в сумме ** рублей ** копеек, всего взыскать ** (**) рублей ** копеек.
На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда через Копейский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Председательствующий . О.В. Кухарь
.
.
.
.
.
.
.
