Решение от 10 июня 2014 года

№ 2-1240/14
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    10 июня 2014 года
 
    Федеральный судья Железнодорожного районного суда гор. Рязани Розум Н.А.,
 
    при секретаре Караульных М.В.,
 
    с участием истицы Артюшиной О.В.,
 
    представителя ответчика и третьего лица Гурьянова А.С.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда дело по иску Артюшиной О.В. к Управлению Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в городе Рязани о досрочном назначении трудовой пенсии по старости,
 
установила:
 
    Артюшина О.В. обратилась в суд с иском к УПФР в городе Рязани о досрочном назначении трудовой пенсии по старости.
 
    Требования мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в УПФР в городе Рязани с заявлением о досрочном назначении ей пенсии по старости, в связи с тем, что имеет необходимый 25-летний педагогический стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии, однако решением № от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого специального стажа. При этом, из ее педагогического стажа исключены периоды учебных отпусков с <данные изъяты>
 
    С данным решением она не согласна, полагает, что в ее специальный стаж должны быть засчитаны следующие периоды: <данные изъяты>
 
    Просит обязать УПФР в городе Рязани включить указанные периоды в специальный стаж и назначить ей трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    В судебном заседании истица исковые требования поддержала по тем же основаниям.
 
    Представитель ответчика, УПФР в городе Рязани и третьего лица, ОПФ РФ по Рязанской области, иск не признал, полагает, что у истицы отсутствует необходимый 25-летний стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, поскольку, по его мнению, спорные периоды не подлежат включению в специальный стаж.
 
    Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
 
    В соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ (ред. от 30.12.2008 года), вступившего в действие с 1 января 2002 г, досрочная трудовая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
 
    Судом установлено, ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась в УПФР в городе Рязани с заявлением о назначении ей трудовой пенсии по старости досрочно в связи с осуществлением педагогической деятельности. Данное обстоятельство ответчиком не оспаривается.
 
    Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик отказал ей в назначении трудовой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого 25-летнего педагогического стажа, не включив в стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости, периоды учебных отпусков с <данные изъяты> Всего в специальный стаж истицы засчитано <данные изъяты>
 
    Судом установлено, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время истица работает учителем начальных классов в МБОУ «<данные изъяты>, что подтверждается сведениями из трудовой книжки истицы и не оспаривается представителем ответчика.
 
    В период с <данные изъяты> год истица обучалась в Рязанском государственном педагогическом институте им. С.А.Есенина, по окончании которого ей присуждена квалификация «Учитель <данные изъяты>). С <данные изъяты> она прошла профессиональную переподготовку в Рязанском государственном педагогическом университете им. С.А.Есенина по психологии и получила право на ведение профессиональной деятельности в сфере практической психологии <данные изъяты>).    В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ 11.07.2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
 
    Бесспорно установлено, истице предоставлялись работодателем учебные отпуска: с <данные изъяты>. Данные учебные отпуска были оплачены работодателем, за исключением периода с <данные изъяты>, а также учебный отпуск с <данные изъяты> оплачен только по <данные изъяты>. Данные обстоятельства подтверждаются справками МБОУ «<данные изъяты>» № 14, № 54 от 21 мая 2014 года, а также приказами <данные изъяты> о предоставлении истице учебных отпусков с сохранением заработной платы и не оспариваются сторонами.
 
    Таким образом, в стаж работы истицы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости подлежат включению периоды нахождения истицы в оплачиваемых учебных отпусках с <данные изъяты>, поскольку в указанные периоды за истицей в соответствии со ст.198 КЗоТ РСФСР (действовавшей на период обучения истицы) сохранялись место работы и средний заработок, производились необходимые исчисления. Период с <данные изъяты> не подлежит включению в специальный стаж поскольку не был оплачен работодателем, учебный отпуск с <данные изъяты> должен быть включен с <данные изъяты> (период его оплаты).
 
    Суд не может принять доводы представителя ответчика о том, что учебные отпуска в период профессиональной переподготовки по психологии не подлежат включению в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельностью, поскольку истица проходила переподготовку в педагогическом высшем учебном заведении, данное обучение связано с ее профессиональной деятельностью по воспитанию детей и соответственно являлось необходимым для исполнения обязанностей по занимаемой истицей должности – учитель начальных классов.
 
        С учетом спорных периодов (<данные изъяты>), а также учитывая, что истица продолжает педагогическую деятельность по настоящее время, работая учителем начальных классов в МБОУ «<данные изъяты>» педагогический стаж истицы составил 25 лет по состоянию на <данные изъяты>
 
    Таким образом, в соответствии со ст.19 ФЗ № 173 от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ», согласно которым трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней, но не ранее чем со дня возникновения прав на нее, досрочная трудовая пенсия по старости должна быть назначена истице с <данные изъяты>.
 
    При этом требования об обязании ответчика включить спорные периоды в льготный стаж заявлены излишне, поскольку полностью охватываются требованиями о назначении пенсии.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,
 
решила:
 
    Исковые требования Артюшиной О.В. к Управлению Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в городе Рязани о досрочном назначении трудовой пенсии по старости удовлетворить частично.
 
    Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Рязани назначить Артюшиной О.В. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности с <данные изъяты>
 
    В оставшейся части иска отказать.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Рязанского областного суда через Железнодорожный районный суд г. Рязани в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме, с 11 июня 2014 года.
 
    Судья