Решение от 10 июня 2013 года

                                         Дело №
 
 
Решение
 
Именем Российской Федерации
 
    ДД.ММ.ГГГГ                                <адрес>
 
    Грозненский районный суд Чеченской Республики в составе:
 
    председательствующего - судьи Сербиевой М.М.,
 
    с участием:
 
    ст. помощника прокурора <адрес> ЧР ФИО3,
 
    при секретаре ФИО1,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению заместителя прокурора <адрес> Чеченской Республики в интересах неопределенного круга лиц к МБОУ «СОШ <адрес> муниципального района» об обязании выплачивать заработную плату работникам образовательного учреждения не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором или трудовым договором
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Заместитель прокурора <адрес> Чеченской Республики обратился в суд с заявлением к МБОУ «СОШ <адрес> муниципального района» об обязании выплачивать заработную плату работникам образовательного учреждения не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором или трудовым договором.
 
    В ходе осуществления надзора за соблюдением прав граждан на оплату труда прокуратурой <адрес> проведена проверка деятельности МБОУ «СОШ <адрес> муниципального района ЧР» по результатам которой выявлены грубые нарушения требований ст. 136 Трудового кодекса РФ, требующие принятия действенных мер, направленных на устранения выявленных нарушений закона.
 
    Согласно ст. 37 Конституции Российской Федерации, каждый гражданин имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
 
    В силу ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором или трудовым договором.
 
    В соответствии со ст. 142 Трудового кодекса РФ работодатель и (или) представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с трудовым законодательством и иными федеральными законами.
 
    Вместе с тем, в нарушение установленного требованиями ст. 136 ТК РФ порядка выплаты заработной платы, руководством МБОУ СОШ <адрес> заработная плата своим работникам выплачивается лишь раз в месяц.
 
    Предъявление данного заявления прокурором соответствует целям защиты прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц, поскольку выявленные в ходе проверки нарушения трудового законодательства свидетельствуют о ненадлежащем исполнении руководством образовательного учреждения требований трудового законодательства, чем существенно нарушаются права работников учреждения на получения заработной платы в два раза в месяц. В связи, с чем прокурор обращается в защиту прав неопределенного круга лиц.
 
    Просит суд, обязать МБОУ «СОШ <адрес> муниципального района» выплачивать заработную плату работникам образовательного учреждения не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором или трудовым договором.
 
    В судебном заседании ст. помощник прокурора <адрес> ЧР ФИО3 поддержал заявление в полном объеме.
 
    Надлежащим образом извещенный директор МБОУ СОШ <адрес> муниципального района ЧР в судебное заседание не явился.
 
    Суд, исследовав материалы дела, выслушав прокурора, находит заявление обоснованным и принимает решение об обязанности должностного лица устранить в полном объеме допущенное нарушение.
 
    В соответствии с требованиями ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд в интересах неопределенного круга лиц с заявлением о признании незаконным бездействия руководства образовательного учреждения, препятствующего осуществлению прав и свобод граждан Российской Федерации.
 
    Решение суда направляется для устранения допущенного нарушения закона должностному лицу, бездействие которого было оспорено.
 
    Об исполнении решения суда необходимо сообщить не позднее чем в течение месяца со дня получения решения.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198, 254-258 ГПК РФ
 
    Р Е Ш И Л :
 
    Заявление заместителя прокурора <адрес> Чеченской Республики в интересах неопределенного круга лиц к МБОУ «СОШ <адрес> муниципального района» об обязании выплачивать заработную плату работникам образовательного учреждения не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором или трудовым договором удовлетворить в полном объеме.
 
    Обязать МБОУ «СОШ <адрес> муниципального района» выплачивать заработную плату работникам образовательного учреждения не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором или трудовым договором.
 
    Взыскать с МБОУ «СОШ <адрес> муниципального района» государственную пошлину в размере 200 рублей в доход государства.
 
    Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Чеченской Республики в течение месяца со дня вынесения через Грозненский районный суд Чеченской Республики.
 
    Председательствующий: М.М. Сербиева
 
    Решение суда вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Копия верна: Судья:
 
    Секретарь: