Решение от 10 июня 2013 года

РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    п.Безенчук    10 июня 2013 года
 
    Безенчукский районный суд Самарской области в составе председательствующего судьи Кудрявовой Е.В.,при секретаре Капелиной Т.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Садовой ФИО6 к ГУ УПФ РФ в Безенчукском районе Самарской области о признании права на досрочную пенсию по старости,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Садова М.А. обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ в Безенчукском районе Самарской области о признании права на досрочную пенсию по старости.
 
    В судебном заседании Садова М.А. исковые требования поддержала в полном объеме, просила: включить в льготный стаж, дающей право на назначение досрочной пенсии, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, назначить трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, т.е. с момента обращения.
 
    Представитель ответчика Лаугин А.В. исковые требования не признал и просил оставить без удовлетворения.
 
    Заслушав стороны, изучив представленные материалы дела, суд пришёл к следующему.
 
    Право медицинских работников на пенсию за выслугу лет определяется в соответствии со ст.28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001г., в соответствии с которой правом на досрочную трудовую пенсию по старости обладают лица, осуществляющие лечебную или иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
 
    Установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Садова М.А. приказом № от ДД.ММ.ГГГГ направлялась руководителем учреждения здравоохранения на курсы повышения квалификации. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Садова М.А. приказом № от ДД.ММ.ГГГГ была направлена на курсы повышения квалификации в <адрес>, СОЦПК.
 
    Повышение квалификации предусмотрено Законом РФ «Об образовании», «Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан» № 5487-1 от 22.07.1993г. предусматривают право медицинских работников на совершенствование профессиональных знаний, направление на курсы повышения квалификации производится по инициативе администрации учреждения, на период повышения квалификации за работником сохраняется заработная плата, производятся отчисления в Пенсионный фонд, в связи с чем указанный, период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости.
 
    Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий утверждены Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года №555.
 
    Пунктом 5 Правил установлено, что к обязательным платежам в целях обязательного пенсионного страхования относятся: взносы на государственное социальное страхование за период до 1 января 1991 года; страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период с 01.01.2001г и после 01.01.2002года; единый социальный налог (взнос) за период с 01.01.2001 по 31.12.2001года; единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности.
 
    Перечень документов, подтверждающих уплату страховых взносов до 01.01.1991года, единого социального налога и единого налога на вмененный доход входят: а) взносы на государственное социальное страхование за период с 01.01.1991г документ финансового органа или справка архивных учреждений; б) для страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за период до 01.01.2001 года и после 01.01.2002 года-документы территориального органа Пенсионного фонда РФ; в) для единого социального налога за период с 01.01.2001 по 31.12.2001г- документы территориального налогового органа; г) для единого налога на вмененный доход – свидетельство налогового органа.
 
    Периоды нахождения работника на курсах повышения квалификации входят в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, так как прохождение работника соответствующих курсов повышения квалификации осуществляется на основании приказа руководителя является обязательной частью его трудовой деятельности.
 
    В соответствии со ст.287 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. За время нахождения заявителя на курсах повышения квалификации работодателем производились соответствующие отчисления (страховые выплаты) в пенсионный фонд.
 
    Принимая во внимание изложенное, с учетом бесспорно признанного ответчиком специального стажа Садовой М.А. в 29 года 09 месяца 12 дней, суд считает, что Садова М.А. имеет необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии медицинский стаж на момент вынесения решения более 30 лет, право возникает с ДД.ММ.ГГГГ, т.к. она продолжает работать в должности дающей право на назначение досрочной пенсии по старости по настоящее время.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст. 191-198 ГПК РФ суд
 
РЕШИЛ:
 
    Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Безенчукском районе Самарской области включить в специальный стаж работы Садовой ФИО7, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в календарном порядке исчисления периоды:
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- нахождения на курсах повышения квалификации
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- нахождения на курсах повышения квалификации.
 
    Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Безенчукском районе Самарской области назначить Садовой М.А. досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Безенчукский районный суд в течение месяца со дня его вынесения.
 
    Судья:          Е.В.Кудрявова