Решение от 10 апреля 2014 года

Дата принятия: 10 апреля 2014г.
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

РЕШЕНИЕ по делу 2-531/2014
 
Именем Российской Федерации
 
    10 апреля 2014 года                                г.Грязовец
 
    Грязовецкий районный суд Вологодской области в составе
 
    судьи Соколовой Е.В.,
 
    при секретаре Ганичевой Е.М.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску и.о. прокурора Грязовецкого района в интересах Рябкова К.А. к ООО (колхоз) «Спасское» о взыскании задолженности по выплате окончательного расчета,
 
установил:
 
    И.о. прокурора Грязовецкого района обратился в суд в интересах Рябкова К.А. к ООО (колхоз) «Спасское» о взыскании задолженности по выплате окончательного расчета. В обоснование иска указал, что Рябков К.А. работал в ООО (колхоз) «Спасское» с 09.09.2013 года по 28.11.2013 года. При увольнении ему не был выплачен окончательный расчет. Просит взыскать с ответчика задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении в размере ... руб.
 
    В судебном заседании старший помощник прокурора района Малахова Ю.А. требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении, пояснила, что до настоящего времени заработная плата и окончательный расчет Рябкову К.А. не выплачен, поэтому просит взыскать задолженность по выплате заработной платы в размере ... руб. и обратить решение суда к немедленному исполнению в связи с тяжелым материальным положением истца.
 
    Истец Рябков К.А. в судебное заседание не явился.
 
    Представитель ответчика ООО (колхоз) «Спасское» в судебное заседание не явился, о времени и дате судебного заседания извещен надлежащим образом, возражений по иску не представил.
 
    Исследовав материалы дела, заслушав прокурора Малахову Ю.А., суд приходит к следующему.
 
    Рябков К.А. с 09.09.2013 года работал в ООО (колхоз) «Спасское» в должности ... (приказ о приеме на работу №... от 09.09.2013 года).
 
    28.11.2013 года Рябков К.А. был уволен на основании пункта 2 ч.1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с истечением срока трудового договора.
 
    Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    В соответствии со ст.80 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора по инициативе работника в последний день работы работодатель обязан произвести с ним окончательный расчет.
 
    Указанные правила и обязанность работодателем не выполняются в течение длительного периода времени.
 
    Рябкову К.А. была начислена и не выплачена заработная плата в размере ... руб.
 
    Данная сумма подтверждена представленными ООО (колхоз) «Спасское» сведениями по запросу прокуратуры района.
 
    В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.
 
    Ответчиком ООО (колхоз) «Спасское» по запросу суда сведения о размере невыплаченной заработной платы не представлены, возражений по предъявленным и.о. прокурора Грязовецкого района исковым требованиям не заявлено.
 
    Учитывая изложенное, требования и.о. прокурора Грязовецкого района в интересах Рябкова К.А. к ООО (колхоз) «Спасское» о взыскании задолженности по выплате окончательного расчета подлежат удовлетворению.
 
    В соответствии с положениями статьи 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.
 
    Учитывая, что Рябкову К.А. не выплачен окончательный расчет при увольнении, в течение длительного времени права истца нарушаются, суд полагает необходимым обратить решение в части взыскания с ответчика в пользу Рябкова К.А. невыплаченного окончательного расчета при увольнении к немедленному исполнению.
 
    Согласно подпункту 1 пункта 1 ст.333.36 Налогового кодекса Российской Федерации от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции освобождаются истцы – по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых отношений, а также по искам о взыскании пособий.
 
    Таким образом, государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика.
 
    На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
решил:
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью (колхоз) «Спасское» в пользу Рябкова К.А. задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении в размере ... рублей ... копеек.
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью (колхоз) «Спасское» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере ... рублей ... копеек.
 
    Решение суда в части взыскании задолженности по выплате окончательного расчета обратить к немедленному исполнению.
 
    Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Грязовецкий районный суд в течение месяца со дня провозглашения.
 
    Судья: Соколова Е.В.
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать