Дата принятия: 10 апреля 2013г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
10 апреля 2013 года Азовский городской суд Ростовской области в составе:
председательствующего судьи Кравченко И.Г.,
при секретаре Хитровой В.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Еровченко Б.В. к ГУ Управлению Пенсионного фонда России в Азовском (с) районе об обязании включить периоды работы в трудовой стаж,
УСТАНОВИЛ:
Еровченко Б.В. обратился в суд с исковым заявлением к ГУ Управлению Пенсионного фонда России в Азовском (с) районе об обязании включить периоды работы в трудовой стаж.
В обоснование заявленных требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ обратился в УПФР в Азовском (с) районе с заявлением о назначении ему трудовой пенсии по старости. В подтверждение трудового стажа представил трудовую книжку, выданную ДД.ММ.ГГГГ на его имя, вкладыш АТ-III №.
Протоколом заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР в Азовском (с) районе № от ДД.ММ.ГГГГ не были засчитаны в страховой стаж Еровченко Б.В. периоды работы:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как наименование организации при приеме на работу было- ремонтно-строительное управление РОАО, а уволен из Ростовского объединенного авиаотряда Сев.Кавказское Управление ГА, то есть произошло не соответствие печатей при приеме на работу и при увольнении;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как отсутствует номер и дата приказа об увольнении.
С указанным решением Еровченко Б.В. не согласен, считает его незаконным и необоснованным.
Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал, просил суд исковые требования удовлетворить.
Представитель ответчика по доверенности Петухов С.С. в судебное заседание явился, исковые требования не признал. Просил в удовлетворении иска отказать.
Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:
Истец ДД.ММ.ГГГГ обратился в УПФР в Азовском (с) районе с заявлением о назначении ему трудовой пенсии по старости. В подтверждение трудового стажа представил трудовую книжку, выданную ДД.ММ.ГГГГ на его имя, вкладыш АТ-III №.
Протоколом заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР в Азовском (с) районе № от ДД.ММ.ГГГГ не засчитаны в страховой стаж Еровченко Б.В. периоды работы:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как наименование организации при приеме на работу было- ремонтно-строительное управление РОАО, а уволен из Ростовского объединенного авиаотряда Сев.Кавказское Управление ГА, то есть произошло не соответствие печатей при приеме на работу и при увольнении;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как отсутствует номер и дата приказа об увольнении.
Исключение периода работы из страхового стажа затрагивает право истца на социальное обеспечение по старости, так как в соответствии с п.3 ст. 30 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ» в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются:.. периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации). Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности.
Таким образом, размер трудовой пенсии зависит от продолжительности трудовой деятельности.
Согласно п. 28 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24. 07.2002г. №555 периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные подпунктом "а" пункта 1 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.
Согласно п.29 вышеназванных Правил при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.
Суд не усматривает вины истца в небрежном заполнении работодателем его трудовой книжки, небрежном хранении документов, связанных с трудовой деятельностью истца.
В соответствии с правилами ведения и хранения трудовой книжники и обеспечения им работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. за № 225 и Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. за № 555 «Об утверждении правил подсчета подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии» основным документом при досрочном назначении трудовой пенсии по старости является трудовая книжка.
Записи о трудовой деятельности истца вносились отделом кадров того предприятия, где он работал, а не им лично. Поэтому истец не может отвечать за ту формулировку или за ее отсутствие, которая указана в трудовой книжке.
Истец обратился в Комитет по Управлению Архивным делом Ростовской области с заявлением о предоставлении сведений о реорганизации РСУ РОАО, а так же сведения подтверждающие работу Еровченко Б.В. в указанные периоды. Согласно справки Комитета №.3.\26 от ДД.ММ.ГГГГ все документы по Ростовскому объединенному авиаотряду «Северокавказского управления гражданской авиации»и подведомственных ему учреждений после ликвидации правопреемника были переданы на хранение в ООО «Архив ликвидированных предприятий». В июне 2011г. ООО «Архив ликвидированных предприятий» прекратил свое существование, а хранящиеся в нем документы уничтожены. Так же согласно архивной справке ГКУ РО «ГАРО» от ДД.ММ.ГГГГ №.4.1\691 документы РСУ РОАО и Ростовского объединенного авиаотряда «Северокавказского управления гражданской авиации» в Государственный архив не поступали.
Таким образом, в настоящее время отсутствуют какие либо сведения в архивах подтверждающие работу истца в РСУ РОАО и Ростовского объединенного авиаотряда «Северокавказского управления гражданской авиации» при этом вины Еровченко Б.В. в этом нет.
Суд учитывает то обстоятельство, что ответчик в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ, не представил в суд доказательств тому, что в спорные периоды истец трудовой деятельностью не занимался. Соответственно одно только неверное заполнение трудовой книжки не может повлечь за собой такие негативные последствия для истца, как ограничение его в пенсионном обеспечении.
Оценивая представленные истцом доказательства, суд находит заявленные исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые заявления Еровченко Б.В. к ГУ Управлению Пенсионного фонда России в Азовском (с) районе об обязании включить периоды работы в трудовой стаж удовлетворить.
Признать неправомерным отказ ГУ Управления Пенсионного фонда России в Азовском (с) районе о незачете в страховой стаж периодов работы Еровченко Б.В.с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
Обязать Управление Пенсионного фонда России в Азовском (с) районе включить в трудовой стаж Еровченко Б.В. периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
Обязать Управление Пенсионного фонда России в городе Азове произвести перерасчет размера трудовой пенсии по старости Еровченко Б.В. с момента назначения данной пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ
Решение может быть обжаловано в течение месяца в Ростовский областной суд через Азовский городской суд.
Судья:
