Дата принятия: 10 апреля 2013г.
Дело № 2-220
10 апреля 2013г. с.Холмогоры
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Холмогорский районный суд Архангельской области в составе председательствующего судьи Е.А. Лощевской, секретаря судебных заседаний Шатовой Н.М., с участием помощника прокурора Т.М.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску исполняющего обязанности прокурора <адрес> Архангельской области в интересах П.И.И. к ОАО «С» о взыскании среднего заработка за период приостановления исполнения обязанностей,
У С Т А Н О В И Л:
Исполняющий обязанности прокурора <адрес> Архангельской области обратился в суд с иском в интересах П.И.И. к ОАО «С» о взыскании среднего заработка за период приостановления исполнения обязанностей. В обоснование своих требований указал, что П.И.И. состоит в трудовых отношениях с ОАО «С» с ДД.ММ.ГГГГ Коллективным договором ОАО установлено, что заработная плата выплачивается работникам 2 раза в месяц 15 и 30 числа. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ заработная плата за ноябрь 2012г. П.И.И. выплачена не была, задержка по ее выплате составила более 15 дней, П.И.И. в соответствие со ст. 142 ГК РФ известил работодателя в письменной форме о приостановлении работы, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ За время приостановления исполнения трудовых обязанностей в связи с задержкой выплаты заработной платы, неполученный средний заработок за семь рабочих дней составляет 7986 рублей, 23 копейки. Просят взыскать указанную сумму с ответчика в пользу П.И.И.
В судебном заседании помощник прокурора района Т.М.А. исковые требования поддержал в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении.
Истец П.И.И. в судебном заседании требования о взыскании с ответчика среднего заработка за период приостановления исполнения обязанностей в размере 7986, 23 рубля поддержал в полном объеме.
Представитель ответчика ОАО «С» о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежаще, в судебное заседание не явились, причин не явки не сообщили, о рассмотрении дела в их отсутствие не ходатайствовали.
С учетом мнения помощника прокурора, истца, в соответствие со ст. 233 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося представителя ответчика, надлежащим образом извещенных о времени и месте рассмотрения дела в порядке заочного судопроизводства.
Заслушав пояснения помощника прокурора района, истца П.И.И., исследовав материалы дела в их совокупности, суд установил.
Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на выплату заработной платы своевременно и в полном размере.
Часть 3 ст. 17 Конституции Российской Федерации требует, чтобы осуществление прав и свобод человека и гражданина не нарушало права и свободы других лиц. На основании ст. 37 Конституции Российской Федерации, ст. E ч. V Европейской социальной хартии (пересмотренной) от 03 мая 1996 года (далее - Хартия), Конвенции Международной организации труда от 25 апреля 1958 года N 111 "Относительно дискриминации в области труда и занятий" (далее - Конвенция о дискриминации) запрещена дискриминация в сфере труда.
Данные принципы также нашли свое отражение в ст. ст. 1, 2, 3, 9 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), согласно которым защита прав и интересов работников и работодателей, создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования их интересов являются основными задачами трудового законодательства.
Указанные нормы обязывают как работодателя, так и работника придерживаться в их правоотношениях общеправовых принципов справедливости, добросовестности и недопустимости злоупотребления правом.
В соответствии со статьями 21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Работодатель обязан соблюдать условия коллективного договора; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу ст. 136 ТК заработная плата выплачивается работникам не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 142 Трудового кодекса РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, кроме случаев, прямо установленных ст. 142 ТК РФ, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
Отказ работника от работы по причине невыплаты ему заработной платы является одной из форм самозащиты трудовых прав (ст. 379 ТК РФ).
Коллективным договором ОАО «С» (л.д. 19-21) установлено, что заработная плата выплачивается 2 раза в месяц 15 и 30 числа.
Судом установлено, что П.И.И. принят на работу в ОАО «С» ДД.ММ.ГГГГ на должность водителя на вывозке леса (Приказ №-К на л.д. 26, Трудовой договор № на л.д. 27).
По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате за ноябрь 2012г. П.И.И. составила 5100 рублей (Справка на л.д. 22-25).
13 12.2012г. П.И.И. подал заявление о приостановлении работы (л.д. 29).
Согласно уведомления (л.д. 30, 32) задолженность по заработной плате выплачена П.И.И. ДД.ММ.ГГГГ, с указанного времени П.И.И. приступил к выполнению трудовых обязанностей.
Однако оплата за время приостановления работы истцу не производилась (Справка на л.д. 32).
Согласно Справки ОАО «С» (л.д. 33) средний заработок за период приостановления исполнения трудовых обязанностей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 7986, 23 рубля.
У суда нет оснований не доверять указанной справке о задолженности, представленной в материалы дела, указанная сумма не оспаривается истцом.
С учетом изложенного, исковые требования исполняющего обязанности прокурора <адрес> Архангельской области в интересах П.И.И. к ОАО «С» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, обоснованные и подлежат удовлетворению в полном объеме, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца 7986 рублей 23 копейки.
В соответствии с ч.1 ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Согласно статьи 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга.
В соответствие со статьей 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются прокуроры - по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальных образований.
В силу статья 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В связи с удовлетворением заявленных требований с ответчика в доход муниципального бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 рублей, от уплаты которой заявитель освобожден.
Руководствуясь 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования исполняющего обязанности прокурора <адрес> Архангельской области в интересах П.И.И. к Открытому акционерному обществу С» о взыскании среднего заработка за период приостановления исполнения трудовых обязанностей, удовлетворить.
Взыскать с Открытого акционерного общества «С» в пользу П.И.И. средний заработок за период приостановления исполнения трудовых обязанностей в размере 7986 рублей 23 копейки.
Взыскать с Открытого акционерного общества «С» государственную пошлину в доход муниципального бюджета в размере 400 рублей.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Е.А. Лощевская
