Решение от 09 сентября 2014 года

Дело № 2-2189/2014
 
    РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    Интинский городской суд Республики Коми
 
    в составе председательствующего судьи Шевченко Е.В.,
 
    при секретаре Батмановой О.Ю.,
 
    с участием истца Иванюка М.Ф.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Инта Республики Коми 09 сентября 2014 года дело по иску Иванюка М.Ф. к Закрытому акционерному обществу «Интанефть» о взыскании задолженности по заработной плате,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Иванюк М.Ф. обратился в суд с иском к ЗАО «Интанефть» о взыскании задолженности по заработной плате в размере <....> руб. В обосновании иска указав, что с __.__.__ по __.__.__ работал в ЗАО «Интанефть» и у ответчика перед ним образовалась задолженность за период с __.__.__.
 
    Истец в судебном заседании поддержал исковые требования, уточнил, что согласен с размером задолженности и периодами образования задолженности, указанными в справке ответчика от 08.09.2014.
 
    Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался должным образом, представил в суд ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие. Суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.
 
    Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит подлежащими удовлетворению исковые требования.
 
    Судом установлено, что Иванюк М.Ф. состоял в трудовых отношениях с ЗАО «Интанефть», уволен __.__.__ приказом №__ на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с ликвидацией предприятия (л.д.7).
 
    В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
 
    Согласно ст. 318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.
 
    Согласно справке ответчика от __.__.__ по состоянию на __.__.__ ответчик имеет перед Иванюком М.Ф. задолженность по выплате заработной платы <....>., всего в размере <....> (л.д.12).
 
    Данная задолженность подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
 
    Размер государственной пошлины, подлежащий взысканию с ответчика составит <....>
 
    Руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Взыскать с Закрытого акционерного общества «Интанефть» в пользу Иванюка М.Ф. задолженность по выплате заработной платы за __.__.__ в размере <....> руб., за __.__.__ в размере <....> руб., выходного пособия в размере <....> руб., сохраняемого среднего заработка за __.__.__ в размере <....> руб., за __.__.__ в размере <....> руб., __.__.__ в размере <....> руб., __.__.__ года <....> руб., всего <....> руб.
 
    Взыскать с Закрытого акционерного общества «Интанефть» госпошлину в доход местного бюджета в размере <....> руб.
 
    На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.
 
    Судья Е.В. Шевченко