Решение от 09 сентября 2014 года

Дело № 1/2-1280/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    09 сентября 2014 года г. Ливны Орловской области
 
    Ливенский районный суд Орловской области в составе:
 
    председательствующего- судьи Окороковой Э.Н.,
 
    при секретаре Шульгиной О.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в зале судебного заседания Ливенского районного суда гражданское дело по иску Манохиной ГИ к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Ливны и Ливенском районе о включении периодов работы в страховой стаж для назначения трудовой пенсии по старости,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Манохина Г.И. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Ливны и Ливенском районе о включении периодов работы в страховой стаж для назначения трудовой пенсии по старости, в обоснование указав, что с ДД.ММ.ГГГГ года она поступила на работу в качестве рабочей на Пивзавод Ливенского РАЙПО.
 
    ДД.ММ.ГГГГ года Пивзавод Ливенского райпо в связи с реорганизацией вошел в производственное предприятие «Кооппромпищекомбинат», в архивном фонде которого за 1977 -1978 годы документов пивзавода не имеется, ввиду чего подтвердить стаж работы с 24.08.1977 года по 31.12.1978 года архивными справками для оформления пенсии по старости не представляется возможным, но полагала, что имеется запись в трудовой книжке, содержащая достаточные сведения по спорному периоду работы, а также данный факт можно подтвердить с помощью свидетелей, работавших вместе с ней на одном предприятии. Просила суд обязать Управление ПФ РФ в г. Ливны и Ливенском районе включить в страховой трудовой стаж для назначения ей пенсии по старости периоды работы с 24 августа 1977 года по 01 августа 1978 года.
 
    В судебном заседании Манохина Г.И. исковые требования поддержала, считала, что имеющихся документов, а также свидетельских показаний лиц, которые также одновременно с ней работали в указанной организации достаточно для включения периодов работы в страховой стаж для назначения трудовой пенсии по старости.
 
    Представитель Управления Пенсионного фонда РФ по г. Ливны и Ливенскому району Савкова Е.М. возражала против удовлетворения иска, пояснив, что в трудовой книжке запись о приеме Манохиной Г.И. на работу на Пивзавод не заверена печатью, а в записи об увольнении стоит печать другой организации, в связи с чем возникают сомнения в достоверности этой записи.
 
    Выслушав объяснения сторон, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
 
    В соответствии с п.1 ст. 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
 
    Согласно п. 29 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. №555 при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.
 
    Продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии.
 
    Из трудовой книжки на имя Манохиной (Золотухиной) ГИ усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ года она была принята <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ года ей присвоена квалификация этикетировщицы 3-го разряда, ДД.ММ.ГГГГ года в связи с реорганизацией Пивзавод вошел в производственное предприятие «Кооппромпищекомбинат»; с 01.08.1978 ей присвоен третий разряд <данные изъяты>, с 05.11.1980 года переведена уборщицей в пивцехе, с 16.06.1981 года уволена по собственному желанию.
 
    Согласно сообщению архивного отдела администрации Ливенского района от 19.06.2014 г. № М-41 в архивном фонде Кооппромпищекомбината Ливенского районного потребительского общества Орловской области в приказах по личному составу имеются сведения, подтверждающие стаж работы Манохиной Г.И. в Кооппромпищекомбинате, однако за 1977-1978 гг, документов пивзавода не имеется, ввиду чего подтвердить стаж работы Манохиной Г.И. с 24.08.1977 по 31.12.1978 не представляется возможным, а также сведений в приказах за 1978 год о приеме на работу Манохиной (Золотухиной) Г.И. не обнаружено.
 
    В соответствии с письмом ОПО потребительской кооперации «Союз Орловщины» от 03 сентября 2014 год в архивном фонде документов, подтверждающих реорганизацию Ливенского Пивзавода в Кооппромпищекомбината, которая был проведена в августе 1978 года не имеется, поскольку до 1988 года документы, относящиеся к Ливенскому Пивзаводу на хранение в ОПО «Союз Орловщины» не передавались.
 
    Из документов, предоставленных из архива, находящегося в Ливенском РАЙПО, следует, что имеется постановление правления Ливенского РАЙПО от 25 июля 1978 года о ликвидации Пивзавода и создания единого производственного объединения – Кооппромпищекомбинат.
 
    Допрошенные в судебном заседании в качестве свидетелей: Богданова О.Н., Ефимов В.Н., Иванилова Н.И. подтвердили факт работы Манохиной (Золотухиной) Г.И.в качестве <данные изъяты>, в последующем с присвоением квалификации этикетировщицы <данные изъяты>
 
    Таким образом, с учетом изложенного, суд считает, что в судебном заседании нашел свое подтверждение факт работы истицы в качестве рабочей по присвоенной в последующем квалификации <данные изъяты>, начиная с ДД.ММ.ГГГГ года до реорганизации Пивзавода в Кооппромпищекомбинат, а именно до 01.08.1978 года, в последующем ее трудовая деятельность продолжилась в Кооппромпищекомбинате с такой же рабочей квалификацией этикетировщицы вплоть до 05 ноября 1980 года, то есть часть периода, который относится ко времени работы в Кооппромпищекобинате также нашел свое подтверждение как записью в трудовой книжке, так и свидетельскими показаниями. В связи с чем, требования истицы об обязании включить спорный период работы в страховой стаж для назначения трудовой пенсии являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
 
    Руководствуясь п.1 ст. 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ, п. 29 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. №555, ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования Манохиной ГИ удовлетворить.
 
    Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г. Ливны и Ливенского района Орловской области включить в страховой трудовой стаж Манохиной ГИ период работы с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в качестве рабочей Пивзавода Ливенского РАЙПО, с <данные изъяты>» для назначения трудовой пенсии по старости.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Орловского областного суда в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.
 
    Судья: