Дата принятия: 09 сентября 2014г.
Дело № 2-1295/2014
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Череповец 09 сентября 2014 года
Череповецкий районный суд Вологодской области в составе:
судьи Савиловой О.Г.,
с участием помощника прокурора Матвеенко Д.С.,
при секретаре Поповой Ю.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Череповецкого района, действующего в интересах Гаврилова С.В., к обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» о взыскании задолженности по заработной плате,
у с т а н о в и л:
Прокурор Череповецкого района, действуя в интересах Гаврилова С.В., обратился в суд с иском к ООО «Птицефабрика Климовская» о взыскании задолженности по заработной плате, указав в обоснование исковых требований, что прокуратурой Череповецкого района по обращению Гаврилова С.В. проведена проверка соблюдения ООО «Птицефабрика Климовская» трудового законодательства в части своевременной и в полном объеме выплаты заработной платы. В ходе проверки установлено, что Гаврилов С.В. состоял в трудовых отношениях с ООО «Птицефабрика Климовская». Приказом ООО «Птицефабрика Климовская» от 05.05.2014 № трудовой договор с ним прекращен на основании пункта 2 части 1 статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации. ООО «Птицефабрика Климовская» Гаврилову С.В. в день увольнения не выплачена заработная плата за март 2014 года в сумме 27022 рубля 91 копейка, заработная плата за апрель 2014 года в сумме 27101 рубль 91 копейка, заработная плата за май 2014 года в сумме 1383 рубля 37 копеек, компенсация за отпуск за май 2014 года в сумме 20010 рублей 83 копейки, выходное пособие за май 2014 года в сумме 29022 рубля 50 копеек. Общая сумма задолженности составляет 104541 рубль 52 копейки. Несвоевременная выплата ООО «Птицефабрика Климовская» заработной платы Гаврилову С.В. влечет нарушение его права на вознаграждение за труд, регламентированного статьей 37 Конституции Российской Федерации. Просит взыскать с ООО «Птицефабрика Климовская» в пользу Гаврилова С.В. задолженность по заработной плате в размере 104541 рубль 52 копейки и государственную пошлину в доход государства.
В судебном заседании представитель истца – помощник прокурора Череповецкого района Матвеенко Д.С. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Истец Гаврилов С.В. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования прокурора поддерживает.
В судебное заседание представитель ответчика – ООО «Птицефабрика Климовская» не явился, о времени и месте судебного заседания извещен, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.
В судебное заседание представитель третьего лица – ООО «Вологодский центр птицеводства» не явился, о месте и времени судебного заседания извещен.
Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В силу статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно статье 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Согласно статьей 180 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В судебном заседании из пояснений лиц, участвующих в деле, исследованных материалов дела установлено, что согласно приказу № от 01.07.2013 года Гаврилов С.В. состоял в трудовых отношениях с ООО «Птицефабрика Климовская».
Согласно приказу № от 05.05.2014 года трудовой договор с Гавриловым С.В. прекращен на основании пункта 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации по сокращению численности работников с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск. Из представленной в судебное заседание справки ООО «Птицефабрика Климовская» следует, что работодатель имеет задолженность перед Гавриловым С.В. по выплате окончательного расчета в сумме 104541 рубль 52 копейки.
При таких обстоятельствах суд полагает исковые требования прокурора Череповецкого района, действующего в интересах Гаврилова С.В., к обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 104541 рубль 52 копейки удовлетворить в полном объеме.
В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
р е ш и л:
Исковые требования прокурора Череповецкого района, действующего в интересах Гаврилова С.В., к обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» в пользу Гаврилова С.В. задолженность: по заработной плате за март 2014 года в сумме 27022 рубля 91 копейка, заработной плате за апрель 2014 года в сумме 27101 рубль 91 копейка, заработной плате за май 2014 года в сумме 1383 рубля 37 копеек, компенсации за отпуск за май 2014 года в сумме 20010 рублей 83 копейки, выходному пособию за май 2014 года в сумме 29022 рубля 50 копеек, всего взыскать 104 541 рубль 52 копейки.
Решение суда в части выплаты работнику заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» госпошлину в бюджет в сумме 3290 рублей 83 копейки.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Череповецкий районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда.
Судья
Согласовано
Судья Череповецкого районного суда О.Г. Савилова
