Решение от 09 сентября 2014 года

Дата принятия: 09 сентября 2014г.
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

    Дело № 2 – 1174 / 2014.
 
    Р Е Ш Е Н И Е
 
    ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    09 сентября 2014 года г.Шебекино
 
    Шебекинский районный суд Белгородской области в составе:
 
    председательствующего судьи Лемижанской И.В.
 
    при секретаре судебного заседания Богдановой О.В.
 
    с участием: истца – Луцык Н.А., представителя истца по ордеру – адвоката Заблуцкис А.С., представителя ответчика по доверенности – Калашниковой Л.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Луцык ФИО8 к ГУ УПФ РФ по <данные изъяты> району и г.<данные изъяты> о включении периодов работы в льготный трудовой стаж и возложении обязанности по назначению пенсии с момента обращения,
 
    У С Т А Н О В И Л:
 
    В период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. Луцык Н.А. работала в должности <данные изъяты> «<данные изъяты>» при МЖК «<данные изъяты>», а с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. работала в должности <данные изъяты> частного предприятия «<данные изъяты>».
 
    В ДД.ММ.ГГГГ. Луцык Н.А. обратилась в ГУ УПФ РФ по <данные изъяты> району и г.<данные изъяты> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера. ДД.ММ.ГГГГ. Комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав ГУ УПФ РФ по <данные изъяты> району и г.<данные изъяты> ей отказано в назначении пенсии в виду отсутствия льготного стажа.
 
    Дело инициировано иском Луцык Н.А. В обоснование иска сослалась на то, что ГУ УПФ РФ по <данные изъяты> району и г.<данные изъяты> ей необоснованно отказало в включении периодов работы в должности ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности директора фирмы «<данные изъяты>» при МЖК «<данные изъяты>», а с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности директора парикмахерской частного предприятия «<данные изъяты>». Ее общий трудовой стаж составляет более <данные изъяты> лет, из них стаж в районах, приравненных к районам Крайнего Севера составляет более <данные изъяты> лет. Но ГУ УПФ РФ по <данные изъяты> району и г.<данные изъяты> отказало в зачете периодов работы, где она работала в фирме «<данные изъяты>» при МЖК «<данные изъяты>» и в парикмахерской ЧП «<данные изъяты>». Просит обязать ГУ УПФ РФ по <данные изъяты> району и г.<данные изъяты> включить в ее стаж работы в районах, приравненных к районам Крайнего Севера следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности директора фирмы «<данные изъяты>» при МЖК «<данные изъяты>», а с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности директора парикмахерской частного предприятия «<данные изъяты>»; признать за ней право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с пп.6 п.1 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях» со дня первоначального обращения в ГУ УПФ РФ по <данные изъяты> району и г.<данные изъяты>, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.; обязать ГУ УПФ РФ по <данные изъяты> району и г.<данные изъяты> назначить и выплачивать ей трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    В судебном заседании Луцык Н.А. и ее представитель Заблуцкис А.С. заявленные требования поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. Просят иск удовлетворить.
 
    Представитель ответчика ГУ УПФ РФ по <данные изъяты> району и г.<данные изъяты> Калашникова Л.В. исковые требования Луцык Н.А. не признала. Пояснила, что по записям в трудовой книжке истица действительно проживала и работала в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. И в связи с этим истица просила назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости по имеющемуся у нее льготному стажу работы. Однако, необходимого стажа у истицы нет, т.к. за вычетом периодов ее работы фирме «<данные изъяты>» при МЖК «<данные изъяты>» и в парикмахерской ЧП «<данные изъяты>», стаж ее работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера составляет <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяца <данные изъяты> дней. Поэтому ей в назначении досрочной пенсии было отказано. Просит в удовлетворении иска отказать.
 
    Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    В соответствии со ст. 18 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.
 
    Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
 
    Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.
 
    Подпунктом 6 пункта 1 статьи 28 Закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено назначение пенсии лицам (мужчинам), достигшим возраста 55 лет и проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим страховой стаж соответственно не менее 25 лет.
 
    Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере.
 
    При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
 
    Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.
 
    Из записей в трудовой книжке Луцык Н.А. следует, что, она в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. работала в должности директора фирмы «<данные изъяты>» при МЖК «<данные изъяты>», а с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. работала в должности директора парикмахерской частного предприятия «<данные изъяты>».
 
    Согласно справки Краевого государственного казенного учреждения «Государственный архив <данные изъяты> края» от ДД.ММ.ГГГГ. документы фирмы «<данные изъяты>» при МЖК «<данные изъяты>» в КГКУ «Государственный архив <данные изъяты> края» на хранение не поступали. В связи с этим предоставить сведения, подтверждающие трудовой стаж, о заработной плате, нет возможности.
 
    Из протокола Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ. № <данные изъяты> и решения ГУ УПФ РФ по <данные изъяты> району и г.<данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ. следует, что истице отказано в зачете выше указанных периодов работы в льготный стаж, как работа в районах Крайнего Севера. Данные периоды работы зачтены обычным стажем.
 
    Представитель ответчика в судебном заседании поясняла, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в фирме «<данные изъяты>» при МЖК «<данные изъяты>» не зачтен в льготный стаж, т.к. нет сведений о местонахождении фирмы в районах Крайнего Севера.
 
    Согласно справки УПФР в г. <данные изъяты> <данные изъяты> края от ДД.ММ.ГГГГ. МЖК «<данные изъяты>» состояло на регистрационном учете в Управлении с ДД.ММ.ГГГГ., снято с регистрационного учета ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Данные обстоятельства представитель ответчика в судебном заседании не оспаривала.
 
    Таким образом, фирма «<данные изъяты>» при МЖК «<данные изъяты>» находилась г. <данные изъяты> <данные изъяты> края, а значит период работы истицы в этой фирме с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. подлежит зачету в льготный стаж как работа в районах Крайнего Севера.
 
    Из выписки из Единого государственного реестра юридических лиц от ДД.ММ.ГГГГ. следует, что ЧП «<данные изъяты>» в г. <данные изъяты> <данные изъяты> края было зарегистрировано ДД.ММ.ГГГГ., снято с регистрационного учета – ДД.ММ.ГГГГ. как прекратившее свою деятельность.
 
    Из справок УПФР в г. <данные изъяты> <данные изъяты> края от ДД.ММ.ГГГГ. следует, что ЧП «<данные изъяты>» у них было зарегистрировано ДД.ММ.ГГГГ., снято с регистрационного учета – ДД.ММ.ГГГГ. В ДД.ММ.ГГГГ., в ДД.ММ.ГГГГ., в ДД.ММ.ГГГГ., в ДД.ММ.ГГГГ., в ДД.ММ.ГГГГ., и ДД.ММ.ГГГГ. производилась уплата страховых взносов в Пенсионный фонд. За период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. Пенсионный фонд не располагает данными об уплате страховых взносов.
 
    Установлено, что период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в парикмахерской частного предприятия «<данные изъяты>» не включен в льготный стаж как работа в районах Крайнего Севера, т.к. работодателем не производилась уплата страховых взносов.
 
    Доказательств не осуществления истицей трудовой деятельности в период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в парикмахерской ЧП «<данные изъяты>» ответчиком не представлено.
 
    Согласно ст. 3 ФЗ РФ от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" целями индивидуального (персонифицированного) учета являются: создание условий для назначения трудовых пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; упрощение порядка и ускорение процедуры назначения трудовых пенсий застрахованным лицам.
 
    В соответствии со ст. 1 указанного Федерального закона, страхователями являются юридические лица.
 
    Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда РФ сведения обо всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы.
 
    Контроль за достоверностью сведений о стаже и заработке, представляемых страхователями, осуществляется органами Пенсионного фонда Российской Федерации (ст. 8 ФЗ РФ N 27-ФЗ).
 
    Из смысла изложенных положений закона следует, что индивидуальный персонифицированный учет имеет целью упрощение процедуры назначения пенсии застрахованным лицам, а, следовательно, отсутствие данных персонифицированного учета не может служить причиной отказа в назначении пенсии при условии предоставления гражданином документов, подтверждающих его трудовой стаж.
 
    Кроме того, предоставление сведений в органы Пенсионного фонда является обязанностью работодателя. Пенсионный фонд в свою очередь обязан требовать своевременного включения в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, представленных работодателем.
 
    Следовательно, отсутствующие данные в сведениях персонифицированного учета не могут лишать истицу права на включение спорных периодов в ее специальный стаж.
 
    Таким образом, спорный период подлежит включению в льготный и общий стаж истицы.
 
    На основании п. 1 ст. 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) по старости назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).
 
    Поскольку, с учетом включенных судом спорных периодов, стаж работы истицы в районах Крайнего Севера составляет 12 лет 8 месяцев 28 дней, то она имеет право на назначение трудовой пенсии с уменьшением возраста, а на ответчика надлежит возложить обязанность назначить истице трудовую пенсию по старости с 22.10.2013г., т.е. с даты исполнения ей 50 лет., но не с даты обращения 17.10.2013г. как просит истица, поскольку на эту дату право у нее не возникло.
 
    На основании выше изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
    Р Е Ш И Л:
 
    Исковые требования Луцык ФИО9 удовлетворить частично.
 
    Обязать ГУ УПФ РФ по <данные изъяты> району и г.<данные изъяты> включить в стаж работы в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, Луцык ФИО10 следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности директора фирмы «<данные изъяты>» при МЖК «<данные изъяты>», а с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности директора парикмахерской частного предприятия «<данные изъяты>».
 
    Признать за Луцык ФИО11 право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с пп.6 п.1 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях» со дня наступления права, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Обязать ГУ УПФ РФ по <данные изъяты> району и г.<данные изъяты> назначить Луцык ФИО12 трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Белгородский областной суд в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения путем подачи жалобы через Шебекинский районный суд, т.е. с 15.09.2014г.
 
    Судья: Лемижанская И.В.
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать