Дата принятия: 09 сентября 2014г.
Дело № 2-2217/14 г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
«09» сентября 2014 год г. Волгоград
Судья Советского районного суда г. Волгограда Ситников В.С.
при секретаре Кузнецовой М.В.
с участием представителя истца Зотовой О.В. – Бакиной А.В., выступающей по доверенности от 24.07.2014 года,
представителя ответчика по доверенности Стромовой С.М.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело
по иску Зотовой фио7 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Советском районе г. Волгограда о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
у с т а н о в и л:
Зотова О.В. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Советском районе г. Волгограда о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.
В обоснование заявленных требований указала, что 10.12.2013 года она обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей трудовой пенсии в соответствии с пп. 11 п. 1 ст. 28 Федерального Закона "О
трудовых пенсиях в Российской Федерации", так как она является медицинским работником и имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.
06.03.2014 года решением ответчика № 254 в назначении пенсии ей было отказано, в связи с отсутствием требуемого стажа.
В обосновании принятого решения ответчиком указано, что ее стаж составляет 28 лет 03 месяца 26 дней вместо 30 лет, установленных Законом.
Согласно выводам комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан не подлежат зачислению в выслугу лет в льготном исчислении (1 год работы за 1 год 6 месяцев) периоды работы: с 01.10.1994 года по 01.08.1995 года, с 10.08.1995 года по 31.03.1997 года, с 11.04.1997 года по 06.08.1997 года, с 07.08.1997 года по 15.09.1998 года и с 24.09.1998 года по 30.09.1998 года в должности акушерки родильного блока Родильного объединения Центрального района г. Волгограда и в календарном исчислении период нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства в период с 18.01.2012 года по 09.03.2012 года.
С указанным решением она не согласна в части календарного исчисления и исключения из стажа спорных периодов.
Просила Решение Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Советском районе г. Волгограда от 06.03.2014 года об отказе ей в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения из-за отсутствия соответствующего стажа работы в части зачисления в выслугу лет в календарном исчислении периодов работы: с 01.10.1994 года по 01.08.1995 года, с 10.08.1995 года по 31.03.1997 года, с 11.04.1997 года по 06.08.1997 года, с 07.08.1997 года по 15.09.1998 года и с 24.09.1998 года по 30.09.1998 года в должности акушерки родильного блока Родильного объединения Центрального района г. Волгограда и отказа включить в специальный стаж в календарном исчислении периода нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства в период с 18.01.2012 года по 09.03.2012 года - признать незаконным.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Советском районе г. Волгограда включить ей - Зотовой О.В. в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости:
в льготном исчислении (1 год работы за 1 год 6 месяцев) периоды работы с 01.10.1994 года по 01.08.1995 года, с 10.08.1995 года по 31.03.1997 года, с 11.04.1997 года по 06.08.1997 года, с 07.08.1997 года по 15.09.1998 года и с 24.09.1998 года по 30.09.1998 года в должности акушерки родильного блока Родильного объединения Центрального района г. Волгограда;
в календарном исчислении период нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства в период с 18.01.2012 года по 09.03.2012 года.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Советском районе г. Волгограда назначить Зотовой О.В. досрочно трудовую пенсию по старости за лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения с 10.12.2013 года.
Истец Зотова О.В. в судебное заседание не явилась, представила заявление с просьбой дело рассмотреть в ее отсутствие.
В судебном заседании представитель истца Бакина А.В. исковые требования своего доверителя Зотовой О.В. поддержала, просили данные требования удовлетворить.
В судебном заседании представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Советском районе г. Волгограда по доверенности Стромова С.М. исковые требования Зотовой О.В. не признала, просила суд в их удовлетворении отказать. Пояснила, что согласно представленным документам (трудовая книжка, справки работодателя, выпискам из приказов) Зотова О.В. в период с 01.10.1994 года по 01.08.1995 года, с 10.08.1995 года по 31.03.1997 года, с 11.04.1997 года по 06.08.1997 года, с 07.08.1997 года по 15.09.1998 года, с 24.09.1998 года по 30.09.1998 года работала в должности акушерки родильного блока Родильного объединения Центрального района г. Волгограда. Согласно штатному расписанию родильного блока Родильного объединения Центрального района г. Волгограда, как самостоятельная единица состоит из нескольких отделений, не все из которых носят хирургический профиль.
Спорные периоды работы истицы подлежат зачету в календарном порядке, поскольку наименования «родильный блок» в номенклатуре №377, а также в Перечнях структурных подразделений учреждений здравоохранения, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости как год и шесть месяцев, утвержденных Правительством РФ №1066 от 22.09.1999 года и №781 от 29.10.2002 года не поименован.
Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года №555 Периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные пунктом 1 настоящих Правил, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Также, в соответствии со ст.11 №27-ФЗ от 01.04.1996 года «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а также сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. В соответствии с пп.5 п.2 ст.11 страхователь указывает периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, в пп.8 п.2 - другие сведения, необходимые для правильного назначения трудовой пенсии. Сведения подтверждаются первичными документами.
По сведениям индивидуального персонифицированного учета за период с 01.01.1997 года по 30.09.1998 года страхователь МУЗ «Клинический родильный дом №2» (ранее - Родильное объединение Центрального района г. Волгограда) в основании выслуги лет застрахованного лица Зотовой О.В. указывает код № (с 01.01.2002года-28-ГД, на полную ставку), т.е. подтверждает сведения о стаже на соответствующих видах работ в соответствии с пп. 11 п.1 ст.28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (пп. 11 п.1 ст.28 утратил силу в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №319-ФЗ) учитываемые в календарном исчислении.
В соответствии с п.2 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ №781 от 29.10.2002 года, при исчислении стажа работы в части, не урегулированной настоящими Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона №173-ФЗ, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516.
Согласно п.11 Правил Постановления №516 «период начального профессионального обучения или переобучения (без отрыва от работы) на рабочих местах в соответствии с ученическим договором включается в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в тех случаях, когда в статьях 27 и 28 Федерального закона или в списках указаны производства или отдельные виды работ без перечисления профессий и должностей работников либо предусмотрены работники, выполняющие определенную работу без указания наименований профессий или должностей».
Постановление Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости не предусматривают возможность включения периодов нахождения на курсах повышения квалификации в специальный стаж.
Кроме того, уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование является основанием для включения определенного периода только в страховой стаж, но не в льготный.
Следовательно, периоды: с 18.01.2012 года по 09.03.2012 года нахождения на курсах повышения квалификации проходили с отрывом от профессиональной деятельности, не подлежат включению в стаж, дающий право на трудовую пенсию по старости в связи с лечебной деятельностью. Необходимо отметить также, что согласно справке уточняющей стаж работы, выданной ВОКПЦ, вышеуказанные периоды не засчитаны работодателем в выслугу лет.
Таким образом, решение УПФР в Советском районе г. Волгограда №254 от 06.03.2014 года является правомерным и вынесено в соответствии с действующим законодательством, законно и обоснованно.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования Зотовой О.В. обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста (пп. 20 п. 1 статьи 27 Федерального Закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").
Правовая позиция о порядке применения законодательства, регулирующего льготное назначение пенсий работникам здравоохранения, нашла свое отражение в Постановлении Конституционного Суда РФ № 2-П от 29.01.2004 года, Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 25 от 20.12.2005 г., из которого следует, что в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам ФЗ № 173-ФЗ, периоды работы до 01.01.2002 г. могут исчисляться на основании ранее действовавшего законодательства.
Судом установлены следующие обстоятельства.
10.12.2013 года Зотова О.В. обратилась с заявлением в УПФР в Советском районе г. Волгограда о назначении ей трудовой пенсии в соответствии с пп. 11 п. 1 ст. 28 Федерального Закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", так как является медицинским работником и имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.
06.03.2014 года решением УПФР в Советском районе г. Волгограда № в назначении пенсии Зотовой О.В. было отказано, в связи с отсутствием требуемого стажа.
В обосновании принятого решения указано, что стаж Зотовой О.В. составляет 28 лет 03 месяца 26 дней вместо 30 лет, установленных Законом.
Согласно выводам комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан не подлежат зачислению в выслугу лет в льготном исчислении (1 год работы за 1 год 6 месяцев) периоды работы: с 01.10.1994 года по 01.08.1995 года, с 10.08.1995 года по 31.03.1997 года, с 11.04.1997 года по 06.08.1997 года, с 07.08.1997 года по 15.09.1998 года и с 24.09.1998 года по 30.09.1998 года в должности акушерки родильного блока Родильного объединения Центрального района г. Волгограда и в календарном исчислении период нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства в период с 18.01.2012 года по 09.03.2012 года (л.д. 8).
Как указывает представитель ответчика спорные периоды работы истицы подлежат зачету в календарном порядке, поскольку наименования «родильный блок» в номенклатуре №377, а также в Перечнях структурных подразделений учреждений здравоохранения, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости как год и шесть месяцев, утвержденных Правительством РФ №1066 от 22.09.1999 года и №781 от 29.10.2002 года не поименован.
По сведениям индивидуального персонифицированного учета за период с 01.01.1997 года по 30.09.1998 года страхователь МУЗ «Клинический родильный <адрес>» (ранее - Родильное объединение <адрес>) в основании выслуги лет застрахованного лица Зотовой О.В. указывает код <данные изъяты>с 01.01.2002года-28-ГД, на полную ставку), т.е. подтверждает сведения о стаже на соответствующих видах работ в соответствии с пп. 11 п.1 ст.28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (пп. 11 п.1 ст.28 утратил силу в соответствии с Федеральным законом от 30.12.2008 №319-ФЗ) учитываемые в календарном исчислении.
Таким образом, заявителю было отказано в назначении указанной пенсии из-за отсутствия требуемого стажа.
Суд считает необоснованным отказ УПФ РФ (ГУ) в Советском районе г. Волгограда.
Согласно копии трудовой книжки Зотова О.В. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности акушерки родильного блока Родильного объединения Центрального района г. Волгограда (л.д. 9-10).
Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ года, «Родильное объединение <адрес>» ДД.ММ.ГГГГ было переименовано в Муниципальное медицинское учреждение «Родильный <адрес>» на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ года.
Муниципальное медицинское учреждение «Родильный <адрес>» переименовано в МУЗ «Клинический родильный <адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ на основании постановления администрации Волгограда № от ДД.ММ.ГГГГ года.
Муниципальное учреждение здравоохранения «Клинический родильный <адрес>» переименовано в Государственное учреждение здравоохранения «Клинический родильный <адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ на основании постановления губернатора <адрес> № 239-п от ДД.ММ.ГГГГ года.
Истцом также представлена справка от ДД.ММ.ГГГГ о том, что она действительно работала в МУЗ «Клинический родильный <адрес>» <адрес> в следующие периоды:
-с ДД.ММ.ГГГГ принята на должность медицинской сестры в детское отделение (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ года);
-с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность акушерки родильного блока (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ г.);
с ДД.ММ.ГГГГ переведена акушеркой 1-й категории в родильное отделение (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ г.);
с ДД.ММ.ГГГГ переведена акушеркой 1-й категории в женскую консультацию на дневную работу, без ночных смен, сроком на три месяца с сохранением средней заработной платы по основной работе (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ г.);
ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию (приказ 3 12-к от ДД.ММ.ГГГГ г.) (л.д. 11-13).
Согласно п. 2.2 Постановления Совета Министров РСФСР № 464 от 06.09.1991 года «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, - один год работы в этих должностях и подразделениях засчитывается за один год и 6 месяцев.
Письмом Министерства здравоохранения РФ № 2510/8568-97-32 от 13.11.1997 года «О льготном исчислении выслуги лет медицинских работникам акушерских стационаров» разъяснено, что «структурные подразделения больничных учреждений, предназначенные для оказания родовспоможения, именуются акушерскими отделениями (акушерскими физиологическими, акушерскими обсервационными, акушерскими патологии беременности) и являются отделениями хирургического профиля.
Предродовые и родовые так называемые родильные отделения (блоки) являются основной структурной единицей акушерских отделений, и поэтому медицинский персонал указанных структур имеет право на льготное исчисление выслуги лет в том же порядке, как и другие врачи и средний медицинский персонал акушерских отделений.
Из штатных расписаний за 1994 г., 1995 г., 1996 г., 1997 г., 1998 г. усматривается, что в учреждении, в котором истец фио2 осуществляла свою деятельность, имеется родильный дом, в составе которого есть отделения акушерско-физиологическое и родильное.
Так же из штатного расписания, действовавшего в спорные периоды следует, что должность «акушерка» предусмотрена только в отделениях: акушерско-физиологическом, патологии беременности, родовом, в иных отделениях структурного подразделения больницы - родильном доме должность «акушерка».
Согласно приказу Министерства Здравоохранения Российской Федерации от 29 января 1999 года N 28 "О перечне хирургических подразделений стационаров лечебно-профилактических учреждений" акушерское родильное и акушерское физиологическое отделения входят в перечень хирургических подразделений стационаров, в составе акушерских отделений.
Иных отделений, именуемых родильными и физиологическими указанная номенклатура не предусматривает.
В соответствии с приказом Министерства Здравоохранения Российской Федерации от 13 ноября 1997 года № 2510/8568-97-32 «О льготном исчислении выслуги лет медицинским работникам акушерских стационаров» структурные подразделения больничных учреждений, предназначенные для оказания родовспоможения, именуются акушерскими отделениями (акушерскими физиологическими, акушерскими обсервационными, акушерскими патологии беременности) и являются отделениями хирургического профиля и поэтому медицинский персонал указанных структур имеет право на льготное исчисление выслуги лет. Предродовые и родовые так называемые родильные отделения (блоки) являются основной структурной единицей акушерских отделений, и поэтому медицинский персонал указанных структур имеет право на льготное исчисление выслуги лет в том же порядке, как и другие врачи и средний медицинский персонал акушерских отделений.
Таким образом, поскольку все спорные периоды: с 01.10.1994 года по 01.08.1995 года, с 10.08.1995 года по 31.03.1997 года, с 11.04.1997 года по 06.08.1997 года, с 07.08.1997 года по 15.09.1998 года и с 24.09.1998 года по 30.09.1998 года, Зотова О.В. осуществляла деятельность по родовспоможению в стационаре, участвовала в операциях, что также подтверждается имеющимися в материалах дела Функциональными обязанностями акушерки родзала, Должностной инструкцией акушерки родового отделения, следовательно, они должны быть включены в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение по выслуге лет, в льготном исчислении, то есть 1 года работы за 1 год 6 месяцев.
Таким образом, учитывая вышеизложенные доказательства в совокупности, оценив их в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, и с учетом требований закона, суд приходит к выводу о признании незаконным решения ответчика об отказе в назначении истцу досрочной трудовой, обязании ответчика включить в специальный стаж истца из расчета один год работы к одному году шести месяцам периоды работы с 01.10.1994 года по 01.08.1995 года, с 10.08.1995 года по 31.03.1997 года, с 11.04.1997 года по 06.08.1997 года, с 07.08.1997 года по 15.09.1998 года и с 24.09.1998 года по 30.09.1998 года в должности акушерки родильного блока Родильного объединения Центрального района г. Волгограда, поскольку у ответчика не имелось оснований для исчисления и зачета указанного периода в календарном исчислении.
Не был включен в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии Зотовой О.В. также период нахождения на курсах повышения квалификации с 18.02.2012 года по 09.03.2012 г.
Исходя из требований ст.187 ТК РФ, при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
Таким образом, суд приходит к выводу, что периоды нахождения истца Зотовой О.В. на курсах повышения квалификации с 18.02.2012 года по 09.03.2012 г. должны быть включены в стаж, поскольку за ней сохранялась средняя заработная плата и шли соответствующие отчисления в пенсионный фонд.
Курсы повышения квалификации относятся непосредственно к профессиональной деятельности, вызваны необходимостью повышения профессиональных знаний и навыков истца, являются обязательной частью трудовой деятельности.
В соответствии со ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается со дня обращения за ней, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Таким образом, на день обращения истца в УПФР в Советском районе г.Волгограда она имела стаж работы, дающий ей право на назначение досрочной трудовой пенсии – 30 лет 05 месяцев 05 дней и трудовая пенсия по старости Зотовой О.В. должна быть назначена с момента обращения в ГУ УПФ РФ по Советскому району г. Волгограда, то есть с 10.12.2013 года.
В соответствии со ст.98 ч.1 ГПК РФ, суд взыскивает с ГУ - УПФ РФ по Советскому району г.Волгограда в пользу Зотовой О.В. понесенные ею судебные расходы в виде оплаты государственной пошлины, при подаче иска в суд, в размере 200 рублей.
Руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ,
р е ш и л :
Исковые требования Зотовой фио8 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Советском районе г. Волгограда о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости – удовлетворить.
Решение Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Советском районе г. Волгограда от 06.03.2014 года об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения Зотовой фио9 из-за отсутствия соответствующего стажа работы в части зачисления в выслугу лет в календарном исчислении периодов работы: с 01.10.1994 года по 01.08.1995 года, с 10.08.1995 года по 31.03.1997 года, с 11.04.1997 года по 06.08.1997 года, с 07.08.1997 года по 15.09.1998 года и с 24.09.1998 года по 30.09.1998 года в должности акушерки родильного блока Родильного объединения Центрального района г. Волгограда и отказа включить в специальный стаж в календарном исчислении периода нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства в период с 18.01.2012 года по 09.03.2012 года - признать незаконным.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Советском районе г. Волгограда включить Зотовой фио10 в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости:
в льготном исчислении (1 год работы за 1 год 6 месяцев) периоды работы с 01.10.1994 года по 01.08.1995 года, с 10.08.1995 года по 31.03.1997 года, с 11.04.1997 года по 06.08.1997 года, с 07.08.1997 года по 15.09.1998 года и с 24.09.1998 года по 30.09.1998 года в должности акушерки родильного блока Родильного объединения Центрального района г. Волгограда;
в календарном исчислении период нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства в период с 18.01.2012 года по 09.03.2012 года.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Советском районе г. Волгограда назначить Зотовой фио11 досрочно трудовую пенсию по старости за лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения с 10.12.2013 года.
Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Советском районе г. Волгограда в пользу Зотовой фио12 государственную пошлину в размере 200 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Советский районный суд г. Волгограда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья В.С. Ситников
Мотивированное решение изготовлено 12.09.2014 года.
Судья В.С. Ситников
