Дата принятия: 09 сентября 2014г.
Дело № 2-2597/14 РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г.Тамбов 09 сентября 2014 года
Ленинский районный суд г. Тамбова в составе
председательствующего судьи Гурулевой Т.Е.,
при секретаре Симанковой Е.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Меженниковой *** к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении периодов работы в специальный стаж, досрочном назначении трудовой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
Меженникова В.Н. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода с *** по *** в должности ***», о досрочном назначении трудовой пенсии по старости с даты достижения ею ***-летнего возраста, а также о возмещении понесенных суебных расходов по уплате государственной пошлины в сумме 200 руб.
В обоснование иска указала, что 09 июля 2014г. обратилась в УПФ РФ (ГУ) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области с заявлением о досрочном назначении пенсии, однако решением УПФ РФ (ГУ) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области от *** *** ей было отказано из-за отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ (для возраста *** лет); засчитано в стаж на соответствующих видах работ ***.
Считает, что спорные периоды подлежат зачёту в специальный стаж, так как она осуществляла работу с тяжелыми условиями труда в течение полного рабочего дня, в отпусках без сохранения заработной платы не находилась. Фактически она выполняла обязанности санитарки отделения гнойной хирургии стационара, её трудовые обязанности не поменялись после переименования отделения в хирургическое, в её обязанности входило обслуживание больных в ожоговых и гнойных отделениях.
В судебном заседании Меженникова В.Н. поддержала предъявленные требования в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика Перелыгин С.С. иск не признал по основаниям, изложенным в решении УПФ РФ (ГУ) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области от *** № 233, - поскольку работа в хирургических отделениях не предусмотрена Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10. Кроме того, сведения индивидуального (персонифицированного) учета, представленные страхователем, не подтверждают стаж на соответствующих видах работ.
Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст.39 Конституции РФ социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому. Государство в силу ст.2 и ст.7 Конституции РФ обязано обеспечить права граждан. Согласно ст.15 Конституции РФ, она имеет высшую юридическую силу, Законы и иные правовые акты, применяемые на территории РФ, Конституции противоречить не должны.
Согласно пп.2 п.1 ст.27 ФЗ от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Для женщины возраста 51 год необходим стаж на соответствующих видах работ – 8 лет.
Подпунктом«б» пункта1 постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002г. N537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учётом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьёй27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжёлыми условиями труда, применяется Список N2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, утверждённый постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. N10.
Списком N2, утверждённым постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. N10(далее по тексту – Список №2), предусмотрены «врачи, средний и младший медицинский персонал в ожоговых и гнойных отделениях» (раздел XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» позиция 22600000-1754б, подраздел 2260000е).
Судом установлено, что ***. Меженникова В.Н. принята на работу в ***» (с ***. – *** ***, с *** переведена в *** отделение на должность ***, где работает до настоящего времени, что подтверждается записями в трудовой книжке истицы (л.д.11-22).
Период с ***. зачтен ответчиком УПФ РФ (ГУ) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области истице в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Удовлетворяя исковые требования о включении в стаж, дающие право на досрочное назначение пенсии, периода с ***., суд исходит из того, что в названный период Меженникова В.Н. продолжала выполнять трудовые функции санитарки отделения гнойной хирургии.
Данный вывод суда подтверждается совокупностью исследованных судом доказательств по делу, в том числе, приказом ***» №278 от 23.10.2012г., согласно которому, с ***. объединены 1 *** отделение и отделение *** с созданием *** отделения, включающего *** коек *** профиля (л.д.23), Перечнем работников, оказывающих медицинскую помощь детям, пребывающим на *** койках, в котором в составе младшего медицинского персонала поименована Меженникова В.Н. (л.д.25), должностной инструкцией *** *** (л.д.36-39).
Приходя к такому мнению, суд учитывает правовую позицию Верховного Суда РФ, выраженную в п.16 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012г.N30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», согласно которой, вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).
Из справки ГБУЗ «ТОДКБ» №1036 от 03.07.2014г. усматривается, что в спорный период истица была занята на работе полный рабочий день, в отпусках без сохранения заработной платы не пребывала.
Отсутствие *** отделения в структуре *** при фактическом выполнении обязанностей *** в условиях непосредственного контакта с больными с *** заболеваниями не может являться основанием для исключения данного периода работы из стажа работ с тяжелыми условиями труда.
В связи с изложенным, суд отклоняет доводы представителя ответчика о несоответствии Списку *** наименования отделения, в котором работает истица.
Непредставление на истца сведений индивидуального (персонифицированного) учета также нельзя признать основанием для отказа в назначении досрочной пенсии, поскольку обязанность по представлению этих сведений Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (ч.1 ст. 8) возложена на работодателя.
Согласно ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).
Поскольку с учетом спорных периодов у Меженниковой В.Н., *** имеется необходимый стаж для назначения пенсии, ей следует назначить досрочную трудовую пенсию по старости с даты достижения ***-летнего возраста, то есть с ***
В соответствии с п.1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, а потому требования истца о взыскании с ответчика расходов по уплате государственной пошлины в размере 200 руб. также подлежат удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования Меженниковой В.Н. удовлетворить.
Включить Меженниковой В.Н. стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы:
- с *** по *** – в должности ***
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области назначить Меженниковой В.Н. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с работой с вредными и тяжелыми условиями труда с момента возникновения права на нее, то есть с *** г.
Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области в пользу Меженниковой В.Н. расходы на оплату государственной пошлины в размере 200 руб.
Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме.
Судья Т.Е.Гурулева
Решение в окончательной форме изготовлено 26 сентября 2014г.
Судья Т.Е.Гурулева
