Дата принятия: 09 сентября 2014г.
Дело № 2-1308/2014
Изготовлено 15 сентября 2014 года
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Красноперекопский районный суд города Ярославля в составе
председательствующего судьи Великой М.Е.
при секретаре Чернышевой С.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Ярославле
9 сентября 2014 года
гражданское дело по иску Никоновой Т.В. к ООО «Трест №7 – Такелаж» о взыскании заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Никонова Т.В. обратилась в суд с иском к ООО «Трест №7 – Такелаж» о взыскании с задолженности по выплате заработной платы в размере ....
В обоснование иска указано, что истец в ООО «Трест № 7 – Такелаж» работает в должности ... с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА. В соответствии с трудовым договором ей установлен должностной оклад в размере ..., а с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА.- в размере .... Также трудовым договором установлена выплата в виде дополнительного вознаграждения за труд за каждый год работы в размере 7% от валового годового выполнения работ и оказанных услуг организацией. За период с 2011г. по 2013г. истцу заработная плата начислялась, но не выплачивалась.
Истец Никонова Т.В. в судебном заседании не присутствовала, доверила представлять свои интересы Косульниковой Е.Е.
В судебном заседании представитель истца по доверенности Косульникова Е.Е. исковые требований поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. Просила взыскать с ответчика задолженность по выплате заработной плате в размере ..., в том числе: должностной оклад – ..., вознаграждение – ....
Представитель ответчика ООО «Трест № 7 – Такелаж» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом. В предыдущем судебном заседании представитель ответчика по доверенности Владимиров Н.А. исковые требования признал в полном объеме, размер задолженности по заработной плате не оспаривал, указал, что в силу сложившегося финансового состояния предприятия выплата истцу заработной платы за спорный период не производилась.
Дело рассмотрено судом при имеющейся явке.
Выслушав объяснения представителя истца, исследовав письменные материалы дела, оценив и исследовав представленные доказательства в их в совокупности, достаточности и взаимосвязи? суд считает, что исковые требования являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Спорные отношения сторон регулируются нормами трудового законодательства Российской Федерации.
Никонова Т.В. с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА состоит в трудовых отношениях с ООО «Трест №7 – Такелаж», исполняя обязанности ..., что подтверждается трудовым договором НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА.
Согласно п. 4.1.3 трудового договора ответчик обязался надлежащим образом в соответствии с условиями договора осуществлять выплату заработной платы, вознаграждений, обеспечивать социальные гарантии на уровне, определенном договором.
В соответствии с п.5 трудового договора ... устанавливается должностной оклад в размере .... Должностной оклад выплачивается ... ежемесячно. Должностной оклад подлежит индексации в порядке, предусмотренном в организации (п.5.1). ... выплачивается дополнительное вознаграждение за каждый год, отработанный в организации в размере 7% от валового годового выполнения работ и оказанных услуг организацией (п.5.2).
Дополнительным соглашением НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА к трудовому договору НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА пункт 5.1 принят в следующей редакции: ... устанавливается с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА должностной оклад в размере .... Должностной оклад выплачивается ... ежемесячно. Должностной оклад подлежит индексации в порядке, предусмотренном в организации.
В соответствии со ст. ст. 21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В судебном заседании установлено, что ответчиком за период с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА. Никоновой Т.В. был начислен должностной оклад из расчета ... ежемесячно. С ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА был начислен должностной оклад из расчета ... ежемесячно. Из начисленных ... ООО «Трест №7 – Такелаж» выплачено Никоновой Т.В. было ..., задолженность составляет ....
За период с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА директору ООО «Трест №7 – Такелаж» Никоновой Т.В. было начислено вознаграждение из расчета 7% от валового годового выполнения работ, оказанных услуг и полученной дебиторской задолженности организацией за 2011 год – ..., за 2012 год – ..., за 2013 год – ..., а всего ....
Данные обстоятельства подтверждаются справкой ООО «Трест №7 – Такелаж» от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, согласно которой сумма задолженности ответчика перед Никоновой Т.В. по выплате заработной платы составляет ....
В связи с тем, что ответчик не исполнил свою обязанность по выплате истцу заработной платы, сумма задолженности подлежит взысканию с ответчика в пользу Никоновой Т.В. в размере ....
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, государственную пошлину, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска в суд, в размере ....
Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Никоновой Т.В. удовлетворить.
Взыскать с ООО «Трест №7 – Такелаж» в пользу Никоновой Т.В. задолженность по заработной плате в размере ....
Взыскать с ООО «Трест №7 – Такелаж» государственную пошлину в размере ....
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ярославский областной суд в течение одного месяца с момента изготовления мотивированного решения суда путем подачи жалобы через Красноперекопский районный суд г. Ярославля
Судья М.Е. Великая
