Дата принятия: 09 октября 2014г.
Подлинник данного решения приобщен к гражданскому делу № 2-3891 Альметьевского городского суда РТ
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
09 октября 2014г. г.Альметьевск дело № 2-3891
Альметьевский городской суд Республики Татарстан в составе:
судьи Хабибуллиной Р.А.,
при секретаре Хузиной Г.Р.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Былинкина А.С. к ООО «Альметьевский завод нестандартного оборудования» о взыскании заработной платы, процентов и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Былинкин А.С. обратился в суд с иском ООО «Альметьевский завод нестандартного оборудования» о взыскании заработной платы, процентов и компенсации морального вреда, указывая, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. он работал слесарем по сборке металлоконструкций 4 разряда в ООО «АЗНО». С мая 2014г. ответчик зарплату не выплачивал, расчет при увольнении не произвел, общий размер задолженности по заработной плате составляет <данные изъяты> руб.
Просит взыскать сумму задолженности по заработной плате, проценты за просрочку выплаты заработной платы и в счет компенсации морального вреда -<данные изъяты> руб.
В судебном заседании истец требования поддержал.
Представитель ответчика ООО «АЗНО» на рассмотрение дела не явился.
Выслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующим у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
На основании ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.(ч.1)
Из материалов дела следует, что Былинкин А.С. с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. работал в ООО «АЗНО» в должности слесаря по сборке металлоконструкций 4 разряда.
На момент увольнения размер сумм, причитающихся Былинкину А.С. от работодателя, составлял <данные изъяты> руб. (л.д.7 об)
В силу положений ст. 136 ТК РФ бремя доказывания выплаты заработной платы работнику лежит на работодателе. Ответчик доказательства, свидетельствующие о выплате истцу заработной платы с мая 2014г. по день увольнения или о выплате в день увольнения всех сумм, причитающихся работнику, не представил.
При таких данных, суд требования о взыскании задолженности по заработной плате находит подлежащими удовлетворению.
Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Ставка рефинансирования, установленная ЦБ РФ с 14.09.2012г. составляет 8,25% годовых.
Стороны не представили суду данные об установленных на предприятии сроках выплаты зарплаты, а также данные о составляющих частях начисленной задолженности в размере 44 545,96 руб. Поэтому суд период просрочки выплаты заработной платы исчисляет с момента увольнения истца, то есть со дня, когда в силу ст.140 ТК РФ должна была быть произведена выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя.
Размер процентов за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной за период с ДД.ММ.ГГГГ. по день вынесения решения суда составляет <данные изъяты> руб.(= <данные изъяты> руб. х 8,25% : 300 х 94дн.)
В силу ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Моральный вред, причиненный истцу вследствие задержки выплаты зарплаты и неосуществления расчета при увольнении, суд исходя из принципов разумности и справедливости, периода просрочки, считает подлежащим компенсации в размере <данные изъяты> руб.
Согласно ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством РФ.
Размер госпошлины, подлежащей взысканию с ответчика, в соответствии со ст.333.19 НК РФ составляет <данные изъяты> руб.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск Былинкина А.С. удовлетворить.
Взыскать с ООО «Альметьевский завод нестандартного оборудования» в пользу Былинкина А.С. в счет погашения задолженности по заработной плате <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., проценты за просрочку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., в счет компенсации морального вреда <данные изъяты> руб.
Взыскать с ООО «Альметьевский завод нестандартного оборудования» госпошлину в доход бюджета Альметьевского муниципального района в размере <данные изъяты> руб.
Ответчик вправе подать в Альметьевский городской суд РТ заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.
Решение может быть обжаловано сторонами в Верховный суд РТ через Альметьевский горсуд РТ в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья : Хабибуллина Р.А.
Копия верна.
Судья Альметьевского горсуда РТ: Р.А. Хабибуллина
Решение вступило в законную силу « »_____________________2014г.
Судья:
