Решение от 09 октября 2014 года

Дата принятия: 09 октября 2014г.
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

    Дело №2-3245/2014
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    (дата обезличена)                                                                        (адрес обезличен)
 
    Кстовский городской суд (адрес обезличен) в составе председательствующего судьи Кондратьева И.Ю., при секретаре Шерстневой О.В., с участием истца Ермолаева Е.Л., представителя ГУ УПФ по (адрес обезличен) Барановой С.А., представителя третьего лица ООО «Лукойл-Нижегороднефтеоргсинтез» Хлопочкиной М.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ермолаева Е. Л. к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда РФ по (адрес обезличен) о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии, обязании включить в спецстаж период работы, назначить пенсию и выплатить образовавшуюся задолженность,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Истец Ермолаев Е.Л. обратился в суд с иском к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда РФ по (адрес обезличен) с вышеуказанными требованиями.
 
    В обоснование заявленных требований Ермолаев Е.Л. указал, что достиг установленного законом возраста, имеет продолжительность специального и страхового стажа, необходимого для досрочного назначения трудовой пенсии. (дата обезличена) истец обратился в ГУ УПФ по (адрес обезличен) с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с вредными условиями труда, но получил отказ. Решением комиссии ответчика период работы Ермолаева Е.Л. с (дата обезличена) по (дата обезличена) года, с (дата обезличена) по (дата обезличена) признаны не подлежащим включению в спецстаж. В назначении досрочной трудовой пенсии истцу отказано. Данные действия ответчика Ермолаев Е.Л. находит незаконными и нарушающими его права, в связи с чем обратился с иском в суд.
 
    Истец Ермолаев Е.Л. в судебном заседании свои требования поддержал, уточнив их, просит назначить пенсию с (дата обезличена) года.
 
    Представитель ответчика - ГУ Управления пенсионного фонда РФ по (адрес обезличен), действующий на основании доверенности, исковые требования Ермолаева Е.Л. не признала, ссылаясь на отсутствие необходимой продолжительности стажа работы по Списку №2.
 
    Представитель третьего лица - ООО «ЛУКОЙЛ-НИЖЕГОРОДНЕФТЕОРГСИНТЕЗ», исковые требования истца о включении в спецстаж периода с (дата обезличена) по (дата обезличена) поддержала, просила их удовлетворить.
 
    Выслушав истца, представителя ответчика, третьего лица, исследовав материалы дела, оценив собранные доказательства в их совокупности, суд находит исковые требования Ермолаева Е.Л. подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
 
    В соответствии с п.2 ч.1 ст.27 федерального закона №173-ФЗ от (дата обезличена) «О трудовых пенсиях в РФ» право на досрочное назначение трудовой пенсии имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 06 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;
 
    Судом установлено, что, принимая решение об отказе в назначении досрочной пенсии Ермолаеву Е.Л., ГУ УПФ по (адрес обезличен) определило его спецстаж продолжительностью 10 лет 08 месяцев 12 дней и не включило в стаж работы период работы с (дата обезличена) по (дата обезличена) в должности слесаря по ремонту подвижного состава «Промывочно-пропарочной станции Зелецино», ссылаясь на то, что документально не подтверждена занятость в условиях Списка №2.
 
    Согласно записям в трудовой книжке истец в указанный период работал в должности слесаря по ремонту подвижного состава «Промывочно-пропарочной станции Зелецино».
 
    Постановлением Правительства РФ от (дата обезличена) N 537 установлено в пп. "г" п. 1, что при досрочном назначении трудовых пенсий по старости работникам, занятым в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте в соответствии со ст. 27 ФЗ"О трудовых пенсиях в РФ" применяется Список профессий рабочих локомотивных бригад, утв. Постановлением Правительства РФ N 272 от (дата обезличена) г.
 
    Согласно указанному Списку правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются: - машинисты и помощники электровозов; слесари по ремонту подвижного состава, занятые на пунктах (технического и коммерческого) обслуживания вагонов станций внеклассных, первого и второго классов магистральных железных дорог).
 
    В соответствии с ч. 1ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений.
 
    Помимо точного указания названия должности необходимо документально подтвердить занятость работника на пунктах (технического и коммерческого) обслуживания вагонов станций внеклассных, первого и второго классов магистральных железных дорог).
 
    Занятость работника в вышеуказанных условиях должна подтверждаться документально. Между тем, такие доказательства за период работы истца в указанный период на станции Зелецино в материалах дела отсутствуют.
 
    Документы, подтверждающие особые условия труда за данный период работодателем не выдавались.
 
    Таким образом, занятость Ермолаева Е.Л. в должности слесаря по ремонту подвижного состава, занятого на пунктах (технического и коммерческого) обслуживания вагонов станций внеклассных, первого и второго классов магистральных железных дорог) в особых условиях труда в период с (дата обезличена) по (дата обезличена) документально истцом не подтверждена. Следовательно, данный период не подлежит включению в спецстаж истца.
 
    Принимая решение об отказе в назначении досрочной пенсии Ермолаеву Е.Л., ГУ УПФ по (адрес обезличен) не включило в стаж работы период с (дата обезличена) по (дата обезличена) в должности оператора технологической установки цеха (номер обезличен) АЛРУП (отделение разлива и расфасовки парафина) в ПО «Горькнефтеоргсинтез», ссылаясь на то, что документально не подтверждена занятость в условиях Списка №2.
 
    Постановлением Правительства РФ от (дата обезличена) (номер обезличен) установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» применяется Список №2, утвержденный постановлением Кабинета министров СССР от (дата обезличена) №10.
 
    В соответствии со строкой 2130302а-17531 раздела XII "Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца" данного Списка, правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются рабочие, занятые на загрузке и выгрузке, дроблении, колке, затаривании и транспортировке сырья, полуфабрикатов, готовой продукции, реагентов, абсорбентов, катализаторов, топлива нефтеловушек и сушильных камер.
 
    В соответствии с п.5 Разъяснения Министерства труда РФ от (дата обезличена) N 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от (дата обезличена) N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
 
    Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.
 
    Согласно записям в трудовой книжке Ермолаев Е.Л. в указанный период работал оператором технологической установки цеха (номер обезличен) АЛРУП (отделение разлива и расфасовки парафина) в ПО «Горькнефтеоргсинтез».
 
    В предоставленном отзыве на исковое заявление Ермолаева Е.Л. третье лицо ООО «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез» пояснило, что Ермолаев Е.Л. работал (дата обезличена). в цехе 6 по производству расфасованных масел и парафинов на установке АЛРУП (автоматическая линия розлива и упаковки парафина) в качестве оператора технологической установки;
 
    В должностные обязанности истца на протяжении указанного периода входило обслуживание установки АЛРУП, в частности, производство чешуйчатого парафина и его расфасовка (затаривание) в мешки. По данному рабочему месту установлена 3 степень вредности, предусматривающая льготное пенсионное обеспечение по Списку (номер обезличен) по позиции 2130302а-17531 как «рабочих, занятых на загрузке и выгрузке, затаривании готовой продукции».
 
    В связи с тем, что в цехе на участке товарной продукции отсутствовало документальное закрепление работающих за определенными видами работ, документально подтвердить занятость истца на работах, предусмотренных Списком (номер обезличен) в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени) не представляется возможным.
 
    (дата обезличена) работникам данной установки оформлялись государственные пенсии на условиях льготного пенсионного обеспечения без дополнительного документального подтверждения фактической занятости на работах Списка №2, однако в соответствии с Заключением Государственной экспертизы условий труда (номер обезличен) от 19.02.2008г. администрации предприятия было предложено документально подтвердить фактическую занятость на этих работах данной категории работников.
 
    В «Методических рекомендациях по организации и проведению документальной проверки», утвержденных Постановлением Правления ПФ РФ от 30.01.2002г. №11п, указаны документы, которыми можно подтвердить полную занятость истца на этих работах, к ним относятся: журнал заданий, рабочая книга бригадира, наряды-допуски, наряды на выполнение работ, табели учета рабочего времени и другие. Поскольку ранее Пенсионный фонд при назначении льготных пенсий данной категории работников дополнительных документов не требовал, в настоящее время их представить не представляется возможным, так как они не сохранились в связи с уничтожением (утратой) по истечении срока хранения, установленного Перечнем типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, утвержденным Федеральной архивной службой РФ 6.10.2000г., в соответствии с которым срок хранения табелей (графиков), журналов учета рабочего времени, нарядов-допусков составляет один год.
 
    То, что работники данной профессии имели право на льготное пенсионное обеспечение и им назначались пенсии с учетом особых условий труда, предприятие может подтвердить Извлечениями из Списков (номер обезличен) №2, утвержденных генеральным директором. На основании вышеизложенного Предприятие поддерживает исковые требования истца и считает, что данный стаж должен быть учтен при назначении льготной пенсии.
 
    Вышесказанное также подтверждается представленными работодателем документами: личной карточкой, извлечениями из Списков (номер обезличен) и №2.
 
    Из существа пенсионных отношений следует, что основанием для их возникновения являются трудовые правоотношения, участниками которых являются работодатель и работник. Сведениями о выполнении работниками конкретных условий, предъявляемых для льготного пенсионирования, обладает работодатель. Именно он при наличии совокупности условий наделен обязанностью предоставить работнику документы, на основании которых производится назначение пенсии, в том числе и досрочной.
 
    У суда нет оснований не доверять вышеуказанным доказательствам, совокупность которых подтверждает работу истца в особых условиях труда в условиях Списка (номер обезличен) продолжительностью более 12 лет 06 месяцев (10 лет 08 месяцев 12 дней + 05 лет 06 месяцев 25 дней).
 
    Материалами дела установлено, что Ермолаев Е.Л. достиг возраста 55 лет (дата обезличена) года, страховой стаж истца составляет 28 лет 02 месяца 17 дней, что удовлетворяет требованиям ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». С заявлением о назначении пенсии истец обратился (дата обезличена) года.
 
    В соответствии с ч.1 ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения прав на указанную пенсию. При указанных обстоятельствах суд считает необходимым признать за Ермолаевым Е.Л. право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с работой с особыми условиями труда с (дата обезличена) года.
 
    На основании изложенного выше, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд,
 
    РЕШИЛ:
 
    Исковые требования Ермолаева Е. Л., удовлетворить частично.
 
    Признать за Ермолаевым Е. Л. право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с работой в условиях Списка (номер обезличен) с (дата обезличена) года.
 
    Обязать ГУ УПФ РФ по (адрес обезличен) включить в стаж работы Ермолаева Е. Л. период работы с (дата обезличена) по (дата обезличена) и назначить Ермолаеву Е. Л. досрочную трудовую пенсию в связи с работой с особыми условиями труда в условиях Списка (номер обезличен) с (дата обезличена) и выплатить образовавшуюся задолженность. В остальной части иска отказать.
 
    Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Кстовский городской суд.
 
    Судья
 
    Кстовского городского суда                                                     Кондратьев И.Ю.
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать