Решение от 09 октября 2014 года

Дело №2-1922/2014
 
    РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    «9» октября 2014 года г.Тамбов
 
    Советский районный суд г. Тамбова в составе:
 
    председательствующего судьи Лядова О.Л.
 
    при секретаре Милюковой Э.Ф.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шаповалова В.А. к Тамбовскому вагоноремонтному заводу-филиалу ОАО "Вагонреммаш" о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Шаповалов В.А. обратился в суд с иском к Тамбовскому вагоноремонтному заводу-филиалу ОАО "Вагонреммаш" (далее - Тамбовским ВРЗ ОАО «ВРМ») указав, что работает у ответчика с 27 июня 2013 (трудовой договор от 26.06.2013) по настоящее время в должности столяра 5 разряда. Данный трудовой договор является договором по основной работе и заключен сроком по 30.09.2013 на время проведения работ, связанных с заведомо временным расширением производства. Впоследствии к трудовому договору оформлялись каждые три месяца дополнительные соглашения, в которых продлевался срок работы. В связи с тем, что общий срок трудовой деятельности на данном предприятии составляет 1 год 2 месяца, истец выполняет одну и ту же работу в одних и тех же условиях, считает, что трудовой договор от 26.06.2013 является бессрочным. Истец просил признать трудовой договор от 26.06.2013 заключенным на неопределенный срок.
 
    В судебном заседании истец исковые требования поддержал, просил удовлетворить их по изложенным в заявлении основаниям.
 
    Представитель ответчика по доверенности Таранина Е.А. признала иск в полном объеме.
 
    Выслушав лиц, участвовавших в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
 
    В соответствии со ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.
 
    Последствия признания иска ответчику разъяснены.
 
    Суд принимает признание иска, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
 
    Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования Шаповалова В.А. удовлетворить.
 
    Признать трудовой договор от 26.06.2013 между Шаповаловым В.А. и Тамбовским ВРЗ ОАО «ВРМ» заключенным на неопределенный срок.
 
    Решение может быть обжаловано и опротестовано в Тамбовский областной суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
 
    Судья: О.Л. Лядов