Дата принятия: 09 июня 2014г.
Дело № 2-346
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
г.Карачев Брянской области 09.06.2014 года
Карачевский районный суд Брянской области в составе:
председательствующего судьи Калашниковой Р. А.
при секретаре Лишиной Н.Ю.,
а также истицы Очерковой Г.Ф.,
ответчика представителя по доверенности УПФ РФ в Карачевском муниципальном районе Николаевой М.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Очерковой Г.Ф. об оспаривании действий Управления Пенсионного фонда РФ в Карачевском муниципальном районе.
У С Т А Н О В И Л:
Очеркова Г.Ф. обратилась в Карачевский районный суд с иском об оспаривании действий Управления пенсионного фонда в Карачевском муниципальном районе, пояснив, что она обратилась в УПФ РФ в Карачевском муниципальном районе с заявлением о назначении досрочно трудовой пенсии, как медицинскому работнику. Однако в назначении данной пенсии ей было отказано, так как в специальный стаж ей не были засчитаны следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа медсестрой в родильном отделении, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - командировка, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации. В специальный стаж ей были засчитаны в календарном исчислении засчитаны периоды получения пособия по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Однако данные периоды необходимо включить в специальный стаж в льготном исчислении как № год работы за № год № месяцев, так к4ак она в эти периоды работала в селе операционной сестрой родильного отделения.
С данным решением она не согласна и просит признать действия УПФ РФ в Карачевском районе неправомерными, признать за ней право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с занятостью медицинской деятельностью и обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Карачевском муниципальном районе включить период работы медсестрой в родильном отделении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении как № год работы за № год № месяцев, командировку с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении, а так же периоды в льготном исчислении как № год работы за № год № месяцев период получения пособия по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., и назначить пенсию с момента обращения.
Представитель ответчика УПФ РФ в Карачевском муниципальном районе Николаева М.А. иск не признала и пояснила, что период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры в родильном отделении, не может быть засчитан, так как не имеется сведений о начислении заработной платы в указанный период, периоды нахождения истицы в командировке и на курсах повышения квалификации также не могут быть засчитаны в специальный стаж, поскольку они не предусмотрены Правилами исчисления периодов работы, утвержденными постановлением правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № №. Периоды получения пособия по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., а так же период нахождения в отпусках по уходу за ребенком, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., не могут быть включены истице в льготном исчислении, так как в данные периоды она не подвергалась неблагоприятным воздействиям..
Таким образом, на момент обращения в Управление Пенсионного фонда РФ по Карачевскому муниципальному района ДД.ММ.ГГГГ г., истица не имела ДД.ММ.ГГГГ-летний стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи лечебной и иной деятельностью по охране здоровья в сельской местности.
Выслушав истицу, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что иск Очерковой Г.Ф. подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 1 настоящего Федерального закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Согласно выписки из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФ РФ в Карачевским муниципальном районе от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении пенсии истице было отказано. Комиссией было установлено, что согласно трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ Очеркова Г.Ф. работала в Сайрамском раймедобъединении в должности операционной медсестры родильного дома с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г..
Согласно представленной архивной справке о заработной плате № № от ДД.ММ.ГГГГ г., выданной <адрес> архивом, имеются сведения о заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. Сведений о предоставлении отпуска по уходу за ребенком в справках о заработной плате не имеется. Приказы на периоды ухода за ребенком не предоставлены. В справке в ДД.ММ.ГГГГ г. начислений нет, в ДД.ММ.ГГГГ г. имеются сведения о начислении больничного листа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. начислений нет. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г. начислений нет, июнь - больничный лист, июль -начислений нет, ДД.ММ.ГГГГ - больничный лист, с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. ежемесячно производится начисление в сумме № руб.
На основании Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденному постановлением Президиума ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ. продолжительность дородового: отпуска составляет № календарных дней до родов и № календарных дней после родов.
Согласно копии свидетельства о рождении, имеет детей ДД.ММ.ГГГГ г.р. и ДД.ММ.ГГГГ Следовательно, возможно предположить, что дородовый отпуск за ребенком ДД.ММ.ГГГГ p. продолжался по ДД.ММ.ГГГГ г..
Комиссия решила:
1. В связи с тем, что по ребенку ДД.ММ.ГГГГ р. в лицевых счетах имеются сведения о продолжительности больничного листа, считать период нахождения Очерковой Г.Ф. в отпуске по беременности и родам (за ребенком ДД.ММ.ГГГГ г.) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., в отпуске по уходу за ребенком находилась с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г..
2. В связи с тем, что по ребенку ДД.ММ.ГГГГ г.р. в. лицевых счетах не имеется сведений о периодах больничного листа, на основании Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденному постановлением Президиума ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ г., засчитать дородовый отпуск № календарных дней до родов и № календарных дней после родов - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., в отпуске по уходу за ребенком находилась с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г..
3. Поскольку сведений о начислении зарплаты с января по апрель не имеется, комиссия считает не возможным засчитать в общий (страховой) трудовой стаж Очерковой Г.Ф. период работы в Сайрамском раймедобъединении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г..
При исчислении стажа медицинской деятельности по постановлению Совмина РСФСР от 06.09.1991г. № 464, постановлению Правительства РФ от 22.09.1999г. № 1066 с применением Постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004г. № 2-П, по постановлению Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781, с применением постановления, Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516 (п. 5) могут быть засчитаны в специальный стаж; следующие периоды работы:
- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - медсестра неврологического отделения больницы (№ год);
- с ДД.ММ.ГГГГ. пб;ДД.ММ.ГГГГ. - медсестра родильного отделения в селе (№ месяцев);
- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - медсестра родильного отделения в селе (№ годпериод получения пособия по беременности и родам);
- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - медсестра родильного отделения в селе № год, отпуск по уходу за ребенком);
- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - медсестра родильного отделения в селе (№);
- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - медсестра родильного отделения в селе (№ год, период получения пособия по беременности и родам);
- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - медсестра родильного отделения в селе (№ год, отпуск по уходу за ребенком);
- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - медсестра родильного отделения в селе № месяцев);
- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - медсестра в санатории (№ год);
- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - медсестра специализированного дома ребенка (№ год);
- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - медсестра специализированного дома ребенка (№ год);
- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - медсестра специализированного дома ребенка № год);
- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - медсестра специализированного дома ребенка (№ год);
- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - медсестра специализированного дома ребенка (№ год).
Стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с лечебной деятельностью, на ДД.ММ.ГГГГ. составляет № лет № месяца № дней.
Не могут быть засчитаны в специальный стаж следующие периоды:
- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - период работы медсестрой в родильном отделении, так как нет сведений о начислении заработной платы.
- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - командировка;
- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. - курсы повышения квалификации, так как данные, отпуска не предусмотрены выше названными Постановлениями (л.д. 7-8).
Согласно копии трудовой книжки № № №, выданной ДД.ММ.ГГГГ Очеркова (Идрисвова) Г.Ф. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности операционной медсестры родильного дома вСайрамском раймедобъединении, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности дежурной медсестры в ОАО «Санаторий Манкент», с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в должности палатной медсестры в ГБУЗ «Карачевский специализированный Дом ребенка» (л.д. 9-12).
В судебном заседании установлено, что истица в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в командировке, а в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась на курсах повышения квалификации (л.д. 13,14,15,16).
На основании статьи 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
Аналогичная норма содержалась в статье 112 КЗоТ Российской Федерации.
В соответствии с пунктами 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ N 516 от 11 июля 2002 года, в стаж такой работы засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными актами, при условии уплаты за периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
С учетом требований законодательства Российской Федерации, суд считает необходимым включить спорные периоды в специальный стаж для назначения льготной пенсии, поскольку во время нахождения на специализации за работником сохраняется место работы, выплачивается заработная плата, с которой производятся все причитающиеся отчисления, в том числе и в Пенсионный фонд Российской Федерации.
При этом прохождение работниками ряда специальностей курсов повышения квалификация является обязательным условием дальнейшего исполнения ими должностных обязанностей.
В судебном заседании установлено, что истица ДД.ММ.ГГГГ находилась в служебной командировке.
В соответствии со статьей 166 Трудового кодекса Российской Федерации служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
В силу статьи 167 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
Таким образом, суд считает, что служебная командировка является рабочим временем вне учреждения и оплачивается исходя из среднего заработка, в связи, с чем указанные периоды подлежат зачету в специальный стаж истцу для назначения пенсии.
Судом установлено, что Очерковой Г.Ф. были засчитаны в календарном исчислении № год работы за № год периоды получения пособия по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., а так же отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.
Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа которых в течении года засчитывается в стаж работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как год и шесть месяцевпредусмотрено, что работа в родильном отделении в должности операционной медицинской сестры засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как 1 год работы за 1 год 6 месяцев.
Подпунктом "а" п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 781 от 29 октября 2002 года предусмотрено, что если работа осуществлялась в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), период работы в сельской местности исчисляется в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 3 месяца).
В соответствии с пп. "б" п. 5 названных Правил, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 6 месяцев.
Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как пп. "а", так и пп. "б" п. 5. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.
Согласно постановления Правительства РФ от 22 сентября 1999 года N 1066 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 01 ноября 1999 г. в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа в которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года N 464, а периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными постановлением от 22 сентября 1999 года N 1066.
Пунктом 2 постановления от 06 сентября 1991 года N 464 один год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывался в стаж работы в льготном порядке (за 1 год и 3 месяца) независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или также и в городе. Кроме того, этим же постановлением среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров исчисление сроков выслуги производилось из расчета один год за один год и 6 месяцев.
До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.
Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 г. N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с 01 декабря 1989 г. повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.
Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, было предусмотрено Законом СССР от 22 мая 1990 г. N 1501-1 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства", которым были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970 г.; статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
С принятием Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу 6 октября 1992 г.) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. Данным Закономстатья 167 КЗоТ РФ была изложена в новой редакции.
Таким образом, исходя из смысла приведенных выше законодательных актов, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РФ до внесения изменений в данную норму Закона, то есть до ДД.ММ.ГГГГ.
Изложенная позиция в полной мере согласуется с разъяснениями, данными по указанному вопросу Верховным Судом Российской Федерации в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20 декабря 2005 г. N 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии".
Учитывая, что периоды получения пособия по беременности родам, а так же отпуска по уходу за ребенком истица работала операционной медсестрой родильного отделения, а работа в данной должности засчитывалась в льготном исчислении, то данные периоды так же подлежат включению в льготном исчислении как № год работы за № год № месяцев..
Согласно записи в трудовой книжке истица работала в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ медсестрой в родильном отделении. Однако сведений о начислении заработной платы в указанный период не имеется,.
Доказательств того, что истица осуществляла трудовую деятельность в данный период суду не представлено, поэтому оснований для включения спорного периода в специальный стаж у суда не имеется.
Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу, что истица Очеркова Г.Ф. на момент обращения с заявлением в УПФ РФ в Карачаевском муниципальном районе о назначении пенсии, имела 30-летний стаж работы для назначения досрочной пенсии по старости за работу в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, поэтому суд считает необходимым обязать ответчика включить истице в специальный стаж период нахождения в командировке ДД.ММ.ГГГГ г., периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении, периодыполучения пособия по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., а так же отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в льготном исчислении как № год за № год № месяцев., назначить ей пенсию в соответствии со ст. 27 ч. 1 п.20 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» на момент обращения в Управление Пенсионного фонда РФ в Карачевском муниципальном районе с ДД.ММ.ГГГГ г..
В остальной части иска Очерковой Г.Ф. отказать.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск Очерковой Г.Ф., удовлетворить частично.
Признать за Очерковой Г.Ф. право на назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ч.1 п.20 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Карачевском муниципальном районе включить Очерковой Г.Ф. в специальный стаж в календарном исчислении период нахождения в командировке ДД.ММ.ГГГГ г., периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.., а так же в льготном исчислении как № год работы за № год № месяцев периодполучения пособия по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.,
В остальной части иска Очерковой Г.Ф. отказать.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Карачевском муниципальном районе назначить ФИО3 пенсию в соответствии со ст.27 ч.1 п.20 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с ДД.ММ.ГГГГ г.
Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ в Карачевском муниципальном районе в пользу Очерковой г.ф. судебные расходы в размере № рублей.
Решение может быть обжаловано в течение месяца в Брянский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Карачевский районный суд Брянской области.
Председательствующий: /. Р.А.Калашникова
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
