Дата принятия: 09 июня 2014г.
Решение по административному делу
Дело № 5-273\2014
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
По делу об административном правонарушении
город <АДРЕС> 09 июня 2014 года
<АДРЕС> области
Мировой судья судебного участка № 20 <АДРЕС> района <АДРЕС> области Кузнецов А.Н., рассмотрев материалы дела в отношении
МАЗУРИНА А.Н., <ДАТА2> рождения, уроженца д. Моцково <АДРЕС> района <АДРЕС> области, гражданина РФ, работающего индивидуальным предпринимателем, проживающего по адресу: <АДРЕС> область, г. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, не судимого,
о совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.42 Кодекса РФ об административных правонарушениях
у с т а н о в и л:
12 марта 2014 года индивидуальный предприниматель Мазурин А.Н., по месту осуществления своей деятельности по адресу: <АДРЕС> область, г. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, д. 34А, отказал в приеме на работу в пределах установленной квоты, безработному инвалиду 3 группы <ОБЕЗЛИЧЕНО>.
В судебном заседании Мазурин А.Н., пояснил, что <ОБЕЗЛИЧЕНО>. было отказано в связи с оформлением документов на созданное рабочее место для инвалидов подходящей для них кандидатуры - инвалида 3 группы Абакумова Г.М., который был принят на работу 06 мая 2014 года.
Выслушав Мазурина А.Н., исследовав представленные материалы, мировой судья приходит к следующему.
Вина Мазурина А.Н. в совершении административного правонарушения подтверждается:
- протоколом об административном правонарушении № 12 от 29 апреля 2014 года согласно которому, 12 марта 2014 года к индивидуальному предпринимателю Мазурину А.Н. по вопросу трудоустройства обратился направленный ГКУ ЦЗН <АДРЕС> района в счет незаполненной квоты безработный инвалид 3 группы <ОБЕЗЛИЧЕНО> Согласно информации Мазурина А.Н. о выполнении квоты для приема на работу инвалидов и имеющихся вакансиях для трудоустройства инвалидов за февраль 2014 года среднесписочная численность работников индивидуального предпринимателя составила 50 человек. Исходя из данного показателя, расчетная величина квоты рабочих мест с учетом округления составила 1 единицу. Количество занятых мест, в счет квоты ноль. Несмотря на наличие незаполненной квоты для приема на работу инвалидов, индивидуальным предпринимателем Мазуриным в приеме на работу инвалиду <ОБЕЗЛИЧЕНО>. в счет установленной квоты было отказано;
- информацией ГКУ ЦЗН <АДРЕС> района от 24 марта 2014 года от отказе работодателей в приеме на работу инвалидов при наличии незаполненных квот;
- копией направления на работу в счет установленной квоты от 12 марта 2014 года, согласно которой отказано в приеме на работу по причине отсутствия вакансий;
- копией индивидуальной программы реабилитации инвалида <ОБЕЗЛИЧЕНО>
- копией справки, согласно которой <ОБЕЗЛИЧЕНО> установлена третья группа инвалидности;
- копией отчета о выполнении установленной квоты и имеющихся вакансиях для трудоустройства инвалидов за февраль 2014 года, согласно которого среднесписочная численность работников ИП Мазурин А.Н. составляет 50 человек, квота для инвалидов - 1 рабочее место, занятых рабочих мест - нет, специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов - нет;
- выпиской из ЕГРИП от 14.05.2014 года, содержащей сведения об индивидуальном предпринимателе Мазурине А.Н.;
- копией свидетельства о внесении записи в ЕГРИП Мазурина А.Н.
Статья 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 (в ред. Федерального закона от 10.01.2003 N 8-ФЗ) "О занятости населения в Российской Федерации" определяет, что работодатели содействуют проведению государственной политики занятости населения на основе соблюдения установленной квоты для трудоустройства инвалидов.
Согласно статье 21 Федерального закона от 24.11.1995 N 181 -ФЗ (в ред. Федерального закона от 28.12.2013) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации может устанавливаться квота для приема на работу инвалидов в размере не выше 3 процентов среднесписочной численности работников.
В соответствии со статьей 2 Закона <АДРЕС> области № 300-03 от 31.03.2004 года «О регулировании правоотношений в сфере квотирования рабочих мест для инвалидов на территории <АДРЕС> области» работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 2 процентов среднесписочной численности работников с округлением значения конкретного размера квоты в сторону увеличения до первого целого значения.
Граждане и должностные лица, виновные в нарушении прав и свобод инвалидов, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации согласно ст. 32 Федерального закона от 24.11.1995 N 181 -ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"
Проверив и оценив имеющиеся доказательства, мировой судья находит вину Мазурина А.Н. в совершении административного правонарушения установленной и доказанной.
Таким образом, Мазурин А.Н. совершил административное правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 5.42 Кодекса РФ об административных правонарушениях - отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты.
Назначая административное наказание Мазурину А.Н. судья учитывает характер совершенного им административного правонарушения, личность виновного, его имущественное положение
Обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность по данному делу не установлено.
На основании ст.ст. 5.42, 29.9, 29.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях, мировой судья
ПОСТАНОВИЛ:
Признать МАЗУРИНА А.Н. виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.42 Кодекса РФ об административных правонарушениях и назначить наказание в виде штрафа в размере пять тысяч (5 000) рублей.
Постановление в течение десяти суток, со дня вручения или получения копии постановления, может быть обжаловано в <АДРЕС> районный суд <АДРЕС> области через мирового судью судебного участка № 20 <АДРЕС> района <АДРЕС> области.
Реквизиты для зачисления штрафа:
Номер счета: 40101 81050 00000 10001
Получатель: УФК по <АДРЕС> области (Министерство труда, занятости и кадровой политики <АДРЕС> области); ИНН 4027079206; КПП 402801001; ОКТМО 29701000;
Банк получателя: Отделение Калуга г. <АДРЕС>; БИК 042908001; КБК 15011619000016000140.
Вид платежа: штраф
Мировой судья А.Н. Кузнецов