Дата принятия: 09 июля 2014г.
Дело № 2-1661/2014
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Омский районный суд <адрес>
в составе судьи Огородниковой М.С.
при секретаре Темеревой И.В.
рассмотрел в открытом судебном заседании в <адрес> ДД.ММ.ГГГГ гражданское дело по иску ЛВВ к Обществу с ограниченной ответственностью «Морозовская курочка» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истец ЛВВ обратилась в суд к Обществу с ограниченной ответственностью «Морозовская курочка» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указала, что работает оператором в инкубатории на данном предприятии, оно неоднократно переименовывалось, с ДД.ММ.ГГГГ стало называться ООО «Морозовская курочка». ДД.ММ.ГГГГ сотрудники были отправлены в бессрочный отпуск с сохранением 2/3 заработной платы, на тот момент истец находилась в очередном отпуске по ДД.ММ.ГГГГ года. На ДД.ММ.ГГГГ у истца осталось неиспользованными 14 дней отпуска, которые истец планировала взять позднее. Денежные средства были переведены истцу <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ в счет зарплаты за январь <данные изъяты> г., расчетов не представлено, на контакт руководство не идет. Таким образом, работодатель не выполняет одну из своих прямых обязанностей, предусмотренных законодательством. На основании изложенного, просила взыскать с ответчика ООО «Морозовская курочка» задолженность по заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 62 057 рублей 80 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей.
Истец ЛВВ в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить.
Ответчик общество с ограниченной ответственностью «Морозовская курочка» представителя в судебное заседание не направил, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщали и не просили рассмотреть дело в отсутствие представителя.
В силу статьи 233 Гражданского процессуального кодекса РФ суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Выслушав лиц, участвующих в деле, проверив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со статьёй 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
На основании статьи 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.
В соответствии со статьёй 15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции.
По правилам статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, который в соответствии со статьёй 67 Трудового кодекса Российской Федерации заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами.
В соответствии со статьёй 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата-вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особо климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
На основании статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата устанавливается работнику трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В судебном заседании установлено, что истец ЛВВ состоит в трудовых отношениях с ООО «Морозовская курочка». На данный момент истец не осуществляет трудовую деятельность в ООО «Морозовская курочка» в связи с роспуском работников в бессрочный отпуск с сохранением заработной платы.
В соответствии с положениями части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно сведениям выписки из Единого государственного реестра юридических лиц № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ Общество с ограниченной ответственностью «Морозовская курочка» находится в стадии ликвидации.
Среднемесячный размер заработной платы истца ЛВВ составляет 15 514,45 рублей, что подтверждается расчетным листком ООО «Морозовская курочка» за февраль 2013 года, декабрь 2013 года.
Таким образом, размер задолженности за указанный период составил 62057 рублей 80 копеек.
В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Ответчик ООО «Морозовская курочка» в суд не явился, возражений и соответственно, доказательств, подтверждающих их, не представил.
Указанные обстоятельства установлены в судебном заседании, сторонами не оспаривается факт работы, период работы, наличие задолженности, а также ее размер.
На основании изложенного, суд находит исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате законными, обоснованными, подлежащими удовлетворению.
Таким образом, с ответчика надлежит взыскать в пользу истца задолженность по заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 62 057 рублей 80 копеек.
Согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Исходя из обстоятельств данного дела, с учетом характера причиненных ЛВВ нравственных и физических страданий, а также требований разумности и справедливости, суд определяет размер компенсации морального вреда, подлежащей взысканию с ответчика в сумме 1000 рублей.
Судом рассматриваются заявленные требования, по представленным доказательствам, других требований истцом заявлено не было.
Согласно части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В связи с чем, с ответчика в пользу местного бюджета подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 600 рублей.
Руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ
РЕШИЛ:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Морозовская курочка» в пользу ЛВВ задолженность по заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 62 057 рублей 80 копеек, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Морозовская курочка» государственную пошлину в доход местного бюджета 600 рублей.
Сторона, не присутствовавшая в судебном заседании, вправе обратиться в суд, вынесший заочное решение, с заявлением о пересмотре указанного решения в течение семи дней со дня вручения ей копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи стороной заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья М.С. Огородникова
Мотивированная часть решения изготовлена ДД.ММ.ГГГГ.
