Дата принятия: 09 июля 2014г.
Дело № 2-130/2014
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
с. Курья 9 июля 2014 года
Курьинский районный суд Алтайского края в составе председательствующего судьи Майера Д.И. с участием:
истца Мерзликина Н.В.,
представителя истца Дубовой Н.Н.,
заместителя прокурора Курьинского района Поломошнова И.Н.,
при секретаре Васиной О.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению прокурора Курьинского района в интересах Мерзликина <данные изъяты> к закрытому акционерному обществу «Совхоз Краснознаменский» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Курьинского района обратился в суд с заявлением в интересах Мерзликина Н.В., имеющего право на взыскание задолженности по заработной плате, в котором указывает, что Мерзликин Н.В. состоит в трудовых отношениях с закрытым акционерным обществом «Совхоз Краснознаменский», работая в качестве <данные изъяты>. Однако заработная плата за период <данные изъяты> года, <данные изъяты> года начислялась, но не выплачивалась, в результате чего образовалась задолженность в размере <данные изъяты> коп. Несвоевременной выплатой заработной платы существенно нарушаются права и интересы работника в связи с чем Мерзликин Н.В. имеет право на компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы. Кроме того, неправомерными действиями ЗАО «Совхоз Краснознаменский», выразившимися в несвоевременной выплате заработной платы Мерзликину Н.В., последнему причинён моральный вред. Мерзликин Н.В. обратился в прокуратуру <данные изъяты> района с заявлением о защите его нарушенных прав, так как не имеет средств на обращение за квалифицированной юридической помощью. Прокурор Курьинского района просит признать бездействие ЗАО «Совхоз Краснознаменский» по невыплате Мерзликину Н.В. заработной платы незаконным. Взыскать с ЗАО «Совхоз Краснознаменский» в пользу Мерзликина Н.В. задолженность по заработной плате за период <данные изъяты> года, <данные изъяты> года в размере <данные изъяты> коп., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период <данные изъяты> года, <данные изъяты> года в сумме <данные изъяты> коп., компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> руб.
В судебном заседании заместитель прокурора района Поломошнов И.Н., ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении, уточнил исковые требования, просил взыскать с ЗАО «Совхоз Краснознаменский» в пользу Мерзликина Н.В. задолженность по заработной плате за период <данные изъяты> 2014 года в размере <данные изъяты> коп.
Истец Мерзликин Н.В. в судебном заседании исковые требования поддержал, пояснил, что он действительно до настоящего времени заработную плату за указанный период не получил, так как она ему не выплачена.
Представитель истца Дубова Н.Н. в судебном заседании исковые требования поддержала по обстоятельствам, указанным в исковом заявлении.
Представитель ответчика ЗАО «Совхоз Краснознаменский» в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещены надлежащим образом, причины неявки не сообщили. Возражений против исковых требований не представили.
В силу со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ суд счёл возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося представителя ответчика.
Выслушав заместителя прокурора района Поломошнова И.Н., истца Мерзликина Н.В. и его представителя Дубову Н.Н., исследовав материалы дела, дав оценку представленным доказательствам, суд приходит к следующему.
В соответствии с Конституцией РФ, человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина являются обязанностью государства (ст. 2).
Согласно ст. 46 Конституции РФ, каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.
Как установлено в судебном заседании, согласно приказу по ЗАО «Совхоз Краснознаменский» № от ДД.ММ.ГГГГ, Мерзликин Н.В. работает в ЗАО «Совхоз Краснознаменский» в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 11).
В соответствии со справками, выданными ЗАО «Совхоз Краснознаменский», имеется задолженность перед Мерзликиным Н.В. по заработной плате за <данные изъяты> года в размере <данные изъяты> коп. (л.д. 7, 45).
В силу ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является право каждого работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы.
Статья 4 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что принудительный труд запрещен. К принудительному труду также относится работа, в том числе, в связи с нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере.
Положения ст.ст. 21, 22 Трудового кодекса Российской Федерации закрепляют, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в дни, установленные правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно материалами дела заработная плата в ЗАО «Совхоз Краснознаменский» выплачивается два раза в месяц – <данные изъяты> числа каждого месяца.
Прокурор в соответствии со ст. 45 Гражданского процессуального кодекса РФ имеет право обращаться в суд с заявлением в защиту прав и законных интересов Мерзликина Н.В.
Сведений о том, что задолженность составляет иную сумму, ответчиком в суд не предоставлено.
В силу ст. 395 Трудового кодекса РФ при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном объёме.
Таким образом, суд приходит к выводу, что исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить её с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
На дату подачи иска и в настоящее время, ставка рефинансирования, согласно указанию Центрального Банка Российской Федерации от 13.09.2012 № 2873-У, составляет 8,25% годовых.
В подтверждение заявленных требований о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за <данные изъяты> года, <данные изъяты> года в сумме <данные изъяты>. <данные изъяты> коп. прокурором предоставлен расчёт указанной суммы, который в судебном заседании поддержан истцом и его представителем, проверен судом, с правильностью которого суд соглашается и правильность которого ответчиком на день рассмотрения иска не оспаривается.
При таких обстоятельствах указанная сумма денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной также подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
В силу ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме. Факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом.
Поскольку судом установлен факт невыплаты заработной платы, то требование истца о компенсации морального вреда в связи с незаконностью действий по выплате заработной платы подлежит частичному удовлетворению.
Суд, оценивая обоснованность размера денежной компенсации морального вреда, с учётом степени вины работодателя, степени физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями истца, с учётом сложившегося положения на рынке труда, безработицы, состояния здоровья и возраста истца, требований разумности и справедливости, полагает, что с ответчика подлежит взысканию в пользу истца в качестве компенсации морального вреда сумма в размере <данные изъяты> руб.
В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере <данные изъяты> коп.
Руководствуясь ст.ст. 194–198, 199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора Курьинского района удовлетворить частично.
Признать бездействие закрытого акционерного общества «Совхоз Краснознаменский», расположенного по адресу:<адрес>, по невыплате Мерзликину Н.В. заработной платы за период <данные изъяты> года незаконным.
Взыскать с закрытого акционерного общества «Совхоз Краснознаменский», расположенного по адресу:<адрес>, в пользу Мерзликина <данные изъяты> задолженность по заработной плате за период <данные изъяты> года, <данные изъяты> года в размере <данные изъяты> коп., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период <данные изъяты> года, <данные изъяты> года в сумме <данные изъяты> коп., компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> руб.
В остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с закрытого акционерного общества «Совхоз Краснознаменский» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> коп.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путём подачи жалобы через Курьинский районный суд.
Судья Д.И. Майер
Решение с мотивированной частью вынесено 14 июля 2014 года.
Копия верна: судья Д.И. Майер
Решение не вступило в законную силу: _________________________________
Дело № 2-130/2014
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
(резолютивная часть)
с. Курья 9 июля 2014 года
Курьинский районный суд Алтайского края в составе председательствующего судьи Майера Д.И. с участием:
истца Мерзликина Н.В.,
представителя истца Дубовой Н.Н.,
заместителя прокурора Курьинского района Поломошнова И.Н.,
при секретаре Васиной О.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению прокурора Курьинского района в интересах Мерзликина <данные изъяты> к закрытому акционерному обществу «Совхоз Краснознаменский» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда,
Руководствуясь ст.ст. 194–198, 199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора Курьинского района удовлетворить частично.
Признать бездействие закрытого акционерного общества «Совхоз Краснознаменский», расположенного по адресу:<адрес>, по невыплате Мерзликину Н.В. заработной платы за <данные изъяты> года незаконным.
Взыскать с закрытого акционерного общества «Совхоз Краснознаменский», расположенного по адресу:<адрес>, в пользу Мерзликина <данные изъяты> задолженность по заработной плате за период <данные изъяты> года, <данные изъяты> года в размере <данные изъяты> коп., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период <данные изъяты> года, <данные изъяты> года в сумме <данные изъяты> коп., компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> руб.
В остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с закрытого акционерного общества «Совхоз Краснознаменский» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> коп.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путём подачи жалобы через Курьинский районный суд.
Судья Д.И. Майер
